Capgemini assume consulenti a Milano e a Torino

 Capgemini, una società quotata alla Borsa di Parigi, operante nel settore della Consulenza, Information Technology e Outsourcing, sta cercando nuovi professionisti interessati a costruirsi una carriera all’interno di una realtà dinamica, in grado di potenziare la propria struttura Business Information Management. Per le sedi di Milano e di Torino, pertanto, l’azienda cerca consulenti SAP BI che possano contribuire attivamente alla realizzazione di progetti di Business intelligence presso primarie aziende clienti.

Iveco assume nuove risorse

 Iveco, uno dei massimi leader mondiali nel settore del trasporto, sta cercando nuovo personale per i propri stabilimenti in Italia e all’estero. L’azienda propone pertanto alcuni interessanti profili professionali di livelli elevato, utili per accontentare le ambizioni dei giovani e dei meno giovani che desiderino poter approcciare al comparto dei trasporti in un player di riferimento su scala globale. Vediamo quali sono le posizioni attualmente aperte e in che modo potersi candidare a diventare un dipendente Iveco.

Ubi Banca assume 140 persone

 Ubi Banca, uno dei principali istituti di credito della Penisola, ha recentemente raggiunto un importante accordo con le principali sigle sindacali, finalizzato a porre fine a una lunga trattativa. Tra le righe dell’accordo spicca l’assunzione di 140 nuove risorse, oltre alla stabilizzazione di 100 precari e al rinnovo automatico dei contratti part time in scadenza entro il 2015. Considerando quanto sopra, cerchiamo di comprendere in che modo essere assunti da Ubi Banca.

MediaWorld propone stage in sede e negozi

 Mediaworld, una delle più note catene di vendita di prodotti di elettronica, in Italia e in Europa, sta cercando nuove e brillanti risorse da impiegare all’interno delle proprie sedi centrali e distaccate, e all’interno dei megastore. L’inserimento all’interno della società avverrà preferibilmente mediante programmi di stage della durata di sei mesi, che potranno costituire una gradevole e naturale “anteprima” ad un posto di lavoro fisso in azienda.

Pirelli assume stagisti

 Pirelli, uno dei leader mondiali nella produzione di pneumatici, sta cercando di assumere nuove risorse umane nelle sedi italiane. Stage e inserimenti professionali caratterizzeranno le opportunità predisposte dalla compagnia nel corso dei prossimi mesi: vediamo allora quali sono i profili predisposti da Pirelli, e in che modo potersi candidare a ricoprire una delle posizioni aperte nell’azienda.

Offerta di lavoro Roma responsabile customer service dicembre 2012

 L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando, per azienda cliente, un responsabile Customer Service & Operations New Slot. La risorsa, riportando direttamente al direttore operativo si occuperà di: assicurare l’efficienza e la qualità del processo di delivery dei servizi della rete telematica delle New Slot (“Servizi”), attraverso la gestione e il coordinamento di tutte le attività operative di front e back office e nell’ottica del raggiungimento del massimo livello della Customer Satisfaction, del rispetto dei livelli di servizio fissati dall’Amministrazione Autonoma dei Monopoli di Stato (“AAMS”), e in funzione delle risorse disponibili.

Amplifon: offerte di lavoro in tutta Italia

 Amplifon è, dal 1950, una delle società più note al mondo nella realizzazione di apparati in grado di migliorare la propria percezione auditiva. Lavorare in Amplifon è così divenuto il sogno di molti audioprotesisti e non solo, che all’interno dell’azienda potranno certamente trovare lo sbocco professionale maggiormente desiderato. Vediamo alcune delle principali posizione aperte presso Amplifon, e in che modo potersi candidare nell’auspicio di ricoprire uno dei ruoli disponibili.

Enel Green Power assume: come ottenere un mestiere “verde”

 Enel Green Power, la società del gruppo Enel operante nel comparto delle energie rinnovabili e pulite, è sempre alla ricerca di valide risorse professionali che possano arricchire il parco dei propri dipendenti. Ma quali sono i candidati che Enel Green Power vorrebbe assumere nel corso dei prossimi anni? E in che modo affrontare efficacemente l’iter di selezione per poter entrare a far parte dell’azienda?

Nestlè: tutti i nuovi posti di lavoro per il 2013

 Il gruppo Nestlè è uno dei principali operatori mondiali nel settore dell’alimentazione. Presente in tutti i principali mercati internazionali, la società è sempre alla ricerca di nuove e valide risorse da coinvolgere con le proprie opportunità di lavoro. Vediamo allora quali sono le principali possibilità professionali offerte da Nestlè, per le sue strutture di Milano, di Parma, di Scandiano e di Castiglione delle Stiviere.

Linkem assume tecnici e operatori call center

 Grazie a una nuova campagna pubblicitaria e al rinnovamento della propria offerta commerciale, Linkem sta acquisendo una crescente visibilità all’interno del territorio nazionale. L’azienda propone sistemi di accesso ad internet ad alta velocità in tutta Italia attraverso una sua rete di proprietà che può permettere una velocità di connessione fino a 7 Mb, con la quale sfruttare al meglio le potenzialità del proprio servizio televisivo On Demand, e tanto altro ancora. La società, al fine di supportare nel migliore dei modi la sua espansione territoriale, ricerca nuove figure professionali da coinvolgere nella vision aziendale.

Kerakoll assume assistenti assicurazione qualità

 Kerakoll, uno dei leader mondiali nella fornitura di prodotti e servizi per la realizzazione di un maggior benessere abitativo e ambientale, ha lanciato una nuova fase di recruitment per assumere assistenti all’assicurazione della qualità. Cerchiamo allora di comprendere in cosa consista questa offerta professionale da parte della compagnia internazionale, e in che modo poter entrare a far parte di uno degli operatori più in vista del settore, in grado di garantire una sicura soddisfazione di carriera.

Leroy Merlin assume giovani in ruoli commerciali

 Leroy Merlin è una società operante nel settore dell’arredamento e del design domestico. Grazie alle sue attività e alla preparazione della propria forza vendita, l’azienda continua ad attrarre un numero crescente di clientela, ponendo così le basi per una nuova espansione commerciale. Attualmente la società è alla ricerca di allievi capo settore, capi settore, consiglieri di vendita , hostess e steward per la relazione con la clientela e responsabili della relazione con la clientela. Vediamo quali sono i dettagli informativi di ogni ruolo, e in che modo potersi efficacemente candidare a ricoprire un posto in azienda.