Idea Bellezza attiva nuove posizioni aperte e stage in tutta Italia

 Idea Bellezza è una delle insegne più note nel settore della vendita al dettaglio di prodotti di cosmesi. Le profumerie della rete commerciale Idea Bellezza sono diffuse in tutta Italia, e grazie a un buon ritmo di crescita e di espansione, sono in grado di offrire frequenti opportunità di carriera a giovani e brillanti risorse. La società ha recentemente attivato nuovi percorsi di stage che potrebbero condurvi a un posto di lavoro stabile all’interno del gruppo: vediamo quali opportunità è in grado di riservare Idea Bellezza per il 2013.

A2a: tutte le offerte di lavoro nel settore ambientale

 A2a è una multiutility nata dalla fusione tra la ASM Brescia e la AEM Milano, con l’apporto della Msa e della Ecodeco. Oggi l’azienda è leader nazionale nel settore ambientale con oltre 3 milioni di tonnellate di rifiuti trattati, ed è al primo posto in Italia tra le ex municipalizzate italiane per clienti e fatturato. La società offre attualmente alcune interessanti posizioni di lavoro e stage: vediamo in cosa consistono i ruoli ancora scoperti, e in che modo potersi candidare a coprire una delle posizioni proposte dalla compagnia.

Offerte di lavoro Roma addetti Help Desk novembre 2012

 L’agenzia per il lavoro Articolo 1, per proprio cliente operante nel settore della telefonia mobile, ricerca un addetto Help Desk appartenente alle categorie protette invalidi. Il candidato, riportando direttamente all’IT & Quality Office Senior Specialist, si occuperà della gestione delle attività di help desk, manutenzione dispositivi di rete e gestione delle infrastrutture Microsoft lato client e lato server. Vediamo quali sono le altre figure professionali ricercate, e in che modo poter proporre la propria candidatura per le posizioni aperte.

Offerte di lavoro Roma assistenza clienti novembre 2012

 L’agenzia per il lavoro articolo 1 sta cercando, per azienda operante nel settore delle assicurazioni on-line, 6 addetti al customer service. Le risorse saranno inserite nell’area Sales e si occuperanno di rispondere alle chiamate di potenziali clienti con l’obiettivo di proporre e vendere la polizza migliore a seconda delle  esigenze esposte dal cliente, fornendo informazioni e garantendo un’elevata qualità del servizio. Si richiedono diploma o cultura universitaria, preferibilmente in ambito legale/ economico, e buona conoscenza del PC.

Best Western: tutte le offerte di lavoro in albergo

 Best Western è uno dei principali operatori alberghieri presenti in Italia. Con oltre 170 hotel sul territorio nazionale, la società si candida ad essere tra i massimi leader del comparto. Per la parte finale del 2012 e per il successivo 2013, l’azienda mira ad assumere portieri di notte, addetti al front office, segretari di ricevimento, cameriere di sale. Vediamo allora quali sono le principali caratteristiche di questo ruolo professionale, e in che modo poter presentare la propria candidatura all’ufficio risorse umane di Best Western Italia.

Zurich assume laureati in ingegneria e specialisti

 Il gruppo Zurich Financial Services Group è uno dei più importanti gruppi internazionali in grado di fornire servizi finanziari a matrice assicurativa di elevato livello, con una rete globale di sedi e filiali che la rende presente in tutti i principali mercati mondiali. Il gruppo è ovviamente dislocato anche in Italia, dove opera con un portafoglio prodotti rivolto a individui e famiglie, professionisti e aziende. La società intende assumere nuovi laureati in ingegneria e specialisti in Risk & Control: vediamo quali sono le caratteristiche professionali di tali posizioni, e in che modo potersi candidare.

KIKO cerca addette alla vendita e make up artist

 KIKO è un’azienda del gruppo Percassi con oltre 300 negozi tra Italia, Spagna, Germania, Francia e Portogallo. La società sta cercando nuove make up artist e addette alla vendita da inserire in alcuni punti vendita “scoperti”. Vediamo allora quali sono le caratteristiche di questa e di altre opportunità professionali predisposte da KIKO per le proprie giovani risorse, e in che modo poter inviare la propria candidatura alla direzione delle risorse umane dell’azienda.

Offerta di lavoro Roma impiegato amministrativo junior novembre 2012

 L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando, per azienda operante nel settore della cinematografica e della comunicazione, un impiegato amministrativo Junior appartenente alle categorie protette invalidi. La risorsa, inserita nel settore Controllo di Gestione, riportando al proprio responsabile, si occuperà di amministrazione generale, raccolta dati per il controllo di gestione, predisposizione di reportistica. Vediamo quali sono i principali requisiti richiesti dalla società cliente, e in che modo ottenere maggiori informazioni, e come candidarsi alla copertura di tale ruolo.

Despar offre stage per sedi centrali

 Despar, una delle principali catene di vendita al dettaglio, tra i più importanti operatori della grande distribuzione organizzata nel comparto dei supermercati, sta cercando di coinvolgere nuove e brillanti risorse da introdurre nelle proprie sedi centrali medianti percorsi di stage, successivamente in grado di costituire valide anteprime di una assunzione a tempo indeterminato. Cerchiamo allora di comprendere quali siano le opportunità predisposte da Despar per i più giovani candidati, e in che modo poter proporre all’azienda il proprio profilo.

Allianz cerca assistenti e tecnici

 Allianz è uno dei principali gruppi mondiali nel comparto delle assicurazioni e dei servizi finanziari. L’azienda è costantemente alla ricerca di nuove figure professionali da inserire nelle proprie filiali o nelle proprie sedi centrali amministrative: attualmente, sono a disposizione posizioni aperte in qualità di Academy manager assistant, Property underwriter, Engineering underwriter e addetti all’area tecnica attuariale. Vediamo nel dettaglio quali sono le caratteristiche professionali proposte, e come candidarsi a tali aree.

Santander offre stage e opportunità di lavoro

 Santander Consumer Bank, uno dei brand più noti nel mondo del credito, sta cercando di stimolare le nuove e giovani brillanti risorse ad entrare nelle proprie strutture con posizioni in grado di generare un percorso di sviluppo stimolante e professionalizzante. Vediamo allora quali sono le caratteristiche professionali offerte dall’istituto di credito, quali sono i requisiti richiesti dalla banca, e in che modo sia possibile proporre la propria candidatura alla direzione risorse umane dell’azienda.

Offerta di lavoro ricerca trasporti novembre 2012

 Si chiama Irteco ed è l’Istituto di ricerca sui trasporti e l’economia, una delle più importanti realtà nazionali ad esser impegnata costantemente  nella conduzione di complesse campagne di indagine e monitoraggio dei sistemi di trasporto, mediante una propria rete di field distribuita sul territorio. L’Irteco è oggi alla ricerca di nuovi collaboratori che possano espandere ulteriormente le fila delle proprie risorse umane e la valorizzazione delle competenze delle stesse. Vediamo come candidarsi per una posizione aperta nelle strutture dell’Istituto.

Zara assume addetti alle vendite in tutta Italia

 La Inditex è uno dei maggiori operatori mondiali nel settore della moda. Con più di 5 mila negozi diffusi in tutti i Continenti, centinaia di spot sul nostro territorio, la compagnia è conosciuta soprattutto per i negozi con insegna Zara, la principale catena delle sue aziende che operano al dettaglio. Ma non solo: la Inditex è diffusa anche con le insegne Pull & Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home e Uterqüe e ricerca, per ciascuna delle catene di vendita sopra riportate, decine di nuove risorse umane con le quali potenziale la propria forza di vendita.

Unipol Banca cerca gestori small business e categorie protette

 Unipol Banca, del gruppo omonimo, è uno dei principali istituti di credito italiani, appartenenti a un gruppo con più di 6 milioni di clienti e di risparmiatori, 9,5 miliardi di premi raccolti, oltre 7 mila punti vendita assicurativi e bancari, quasi 4 mila convenzioni nazionali o territoriali con organizzazioni, associazioni, enti e imprese, circa 7.100 dipendenti. Numeri che ben rendono giustizia all’importanza dell’operatore bancario in questione, sempre alla ricerca di nuove e specifiche risorse professionali da inserire in filiale o in sede centrale.