L’Agenzia per il lavoro Articolo 1, per la divisione UnoHolding Family, ricerca cuochi e aiuto cuochi da inserire in strutture organizzative di propri clienti. In particolare, la ricerca è orientata verso l’individuazione di 20 aiuto cuochi. Vediamo allora di cosa si occuperanno i candidati, quali sono i principali requisiti richiesti per poter effettuare questo tipo di lavoro, come ottenere maggiori informazioni sulla copertura di questo ruolo e, infine, in che modo candidarsi per ricoprire queste posizioni che risultano attualmente ancora aperte.
Offerte di Lavoro
Offerte di lavoro dirette da parte di privati e aziende.
Offerte di lavoro addetti alla qualità novembre 2012
Sono sempre più numerose le proposte professionali per addetti ed esperti al controllo di qualità. Iniziamo con il ricordare come l’agenzia per il lavoro Articolo 1, per propria azienda cliente operante nel settore chimico/alimentare ricerca un/a 1 impiegato ufficio qualità. Si richiede: conoscenza del sistema autocontrollo HACCP; gestione del sistema qualità sia a livello documentale che organizzativo; capacità di gestione del personale; buona conoscenza dell’uso dei principali strumenti informatici; diploma ad indirizzo tecnico.
Offerte di lavoro Cremona manutentore e montatore meccanico novembre 2012
A Cremona e dintorni l’agenzia per il lavoro Openjob ricerca alcune figure professionali da inserire all’interno di strutture organizzative di propri clienti, in qualità di manutentori meccanici e di montatori meccanici. La società, in particolare, ricerca per azienda 1 manutentore meccanico con precedente esperienza per sostituzione cinghie, catene, pompe e varie parti meccaniche. Vediamo allora quali sono le caratteristiche fondamentali di questa opportunità lavorativa, come ottenere maggiori informazioni sulla stessa e come candidarsi a ricoprire tale posizione.
Euronics assume commessi, magazzinieri, cassieri e dirigenti
Euronics, una delle principali catene di vendita al dettaglio di prodotti per l’elettronica di consumo, sta cercando nuovo personale con il quale ricoprire diversi ruoli aperti all’interno di alcuni megastore italiani. Cassieri, magazzinieri, addetti alle vendite, store manager e tante altre posizioni ancora, in linea con le attuali esigenze di questo importante operatore nazionale. Ecco i dettagli delle attività di recruitment, e le modalità per potersi candidare.
Poste Italiane: assunzioni per postini e smista lettere in tutta italia
Le Poste Italiane continuano nella propria campagna di assunzioni: stando a quanto affermato dalla società che gestisce servizi postali e finanziari, infatti, l’inverno porterà nuove assunzioni, soddisfacendo i desideri di tutti quei giovani che desiderano entrare a lavorare negli uffici postali, o nei servizi di consegna esterna della posta. Le proposte di lavoro sono principalmente relative allo smistamento della posta presso i centri meccanizzati postali e alla consegna della stessa al domicilio dei cittadini. Vediamo nel dettaglio quali sono le offerte riservate.
Offerte di lavoro Puglia ingegnere meccanico novembre 2012
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando, per azienda cliente, un ingegnere meccanico. Il candidato ideale, rende noto la società, è in possesso di laurea specialistica e ha maturato esperienza pregressa nell’ambito della progettazione e gestione di attività di produzione e nell’utilizzo di Pro/E e di Cad 3D. Si richiede: conoscenza della lingua inglese, motivazione, serietà e disponibilità immediata. Si offre contratto di somministrazione. La sede di lavoro è Taranto, mentre gli annunci sono rivolti a candidati ambosessi. Vediamo nel dettaglio quali sono le altre posizioni aperte nel settore, e come potersi candidare.
Offerta lavoro consulenti: 900 posti da Ernst & Young
Ernst & Young è uno dei leader mondiali nella fornitura di servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, fiscalità, transaction, advisory e consulenza legale. La società, entro il 30 giugno 2013, vuole inserire almeno 900 figure professionali che possano incrementare la consistenza e la qualità dell’organico della società, contribuendo a supportare la strada di continuo sviluppo dell’organizzazione. Vediamo insieme quali sono le figure maggiormente richieste, come ottenere maggiori informazioni e come inviare la propria candidatura.
Offerta di lavoro Lombardia – Puglia sviluppatori informatici novembre 2012
L’agenzia per il lavoro Open job sta cercando, per propria azienda cliente, uno sviluppatore NET diplomato o laureato in informatica. Tra i principali requisiti richiesti dall’agenzia per il lavoro, figurano la necessaria esperienza di almeno 3-4 anni nello sviluppo.NET 1.xe 2.0 AP.NET, la conoscenza approfondita database MS SQL Server 2000/2005, l’ottima conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta. Gradito altresì domicilio in zone limitrofe a quella di lavoro, Cremona. Vediamo in che modo potersi candidare a questa opportunità professionale, e scorgiamo altresì un’altra proposta nello stesso settore.
Lavori estivi
Il lavoro estivo pesa, nella valutazione di un candidato, ben più di un buon curriculum vitae. Alla ricerca di approcci e caratteristiche più pragmatiche, infatti, sono sempre di più le imprese che valutano con maggior gradimento l’impegno di chi effettua lavori stagionali con cui i giovani cercano la propria indipendenza finanziaria dalle famiglie, rispetto al tenore letterale di un buon cv. I lavori estivi più frequenti sono quelli di cameriere, o commesso (25,5%), mentre a seguire la scelta cade sul mestiere di cassiere (16%), e ancora del bagnino, ovviamente nel periodo estivo, per una quota dell’11%.
Offerta di lavoro responsabile di sala Toscana Umbria novembre 2012
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 cerca – per azienda operante nel settore intrattenimento – 2 responsabili di sala sul territorio toscano. Le risorse si occuperanno di: coordinamento del personale della sala, gestione dei servizi di pulizia, sicurezza, bar e ristorante; attività di contabilità giornaliera, gestione dei rapporti con fornitori; attività di minimarketing e promozione in accordo con la direzione commerciale. Si richiede: esperienza maturata nella gestione/proprietà di pubblici esercizi quali bar, ristoranti, attività commerciali in genere; disponibilità a lavorare su turni anche nei week end e nei festivi; attitudine imprenditoriale; capacità di gestione autonoma di un budget assegnato.
Pensioni news, dal 2013 soggette all’incremento della speranza di vita
L’Inps, con il messaggio n. 16587/2012, comunica i requisiti richiesti dal 2013 per le varie prestazioni previdenziali previste per gli aventi diritto.
Offerta di lavoro Toscana – Veneto account commerciali estero novembre 2012
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando, per propria azienda operante nel settore metalmeccanico 1 impiegato commerciale estero. La risorsa si occuperà di gestione dei rapporti con i clienti esteri, ordini e spedizioni, controllo listini, redazione e compilazione di documenti commerciali in lingua inglese. Si richiede precedente esperienza nella mansione, possesso auto, ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua (francese o tedesco). Vediamo allora le altre caratteristiche del rapporto professionale, e altre opportunità in Veneto, nello stesso segmento.
Offerta di lavoro Napoli account commerciale novembre 2012
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando, per azienda cliente leader nel settore intrattenimento 1 account commerciale che diverrà responsabile dello sviluppo commerciale del portafoglio clienti per la linea di Business, attraverso la gestione diretta del rapporto con i Punti vendita “target” (Bar, tabaccherie, sale giochi etc) di rilevanza strategica e opportunamente selezionati dall’azienda. Si occuperà, quindi, di tutto il processo di vendita, dal primo contatto alla visita commerciale, fino alla chiusura del contratto, presidiando la relazione con il cliente in ottica di fidelizzazione del cliente stesso.
Offerta di lavoro Ryanair 2012 – 2013
Ryanair, una delle principali compagnie aeree europee, conta attualmente su un organico di oltre 8.500 persone, e prevede di trasportare più di 79 milioni di passeggeri nel corso dell’attuale anno fiscale, in scadenza il 31 marzo 2013. La società ha attualmente in atto un’intensa campagna di recruiting in Italia, che vedrà l’inserimento di numerosi cabin crew, ai quali sono richiesti ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta, attitudine a trattare con il pubblico, doti relazionali e una personalità vivace e cordiale, altezza non inferiore ai 157 centimetri e una buona capacità visiva.