Il trattamento economico spettante al personale assunto è quello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del comparto Sanità vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro; spettano, inoltre, l’indennità integrativa speciale, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro o da disposizioni ad esso inerenti.

Il trattamento economico suddetto è soggetto alle ritenute assistenziali, previdenziali ed erariali previste dalla legge.

Al medesimo personale è attribuito, se dovuto ai sensi della normativa vigente in materia, l’assegno per il nucleo familiare.

Il termine ultimo di presentazione delle domande è fissato al giorno 5 marzo 2010.

Le domande di partecipazione al concorso dovranno essere redatte su carta semplice e corredate di tutta la documentazione richiesta.

Le domande dovranno poi essere consegnate all’Ufficio Concorsi presso la sede di Cuneo – Corso Carlo Brunet, 19/A.

Per partecipare alla selezione dell’ente Azienda Ospedaliera S. Croce e Carle di Cuneo è necessario possedere i requisiti specifici così come previsti dagli articoli 2 e 26 del DPR n. 220 del 27 marzo 2001.

In modo particolare è richiesta la presentazione del diploma di istruzione secondaria di primo grado o assolvimento dell’obbligo scolastico e l’attestato di Operatore Socio Sanitario conseguito a seguito di superamento del corso di formazione di durata annuale, previsto dagli artt. 7 e 8 dell’accordo tra il Ministero della Sanità, il Ministro della Solidarietà Sociale, le Regioni e province autonome di cui al provvedimento del 22/02/2001 (pubblicato sulla G.U. n. 91 del 19/04/2001).

I requisiti di cui ai precedenti punti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.

Il testo completo del bando di concorso è reperibile al link.

Per chiarimenti e informazioni in merito al presente bando gli interessati potranno rivolgersi al Servizio Personale presso la sede in Cuneo, Corso Carlo Brunet n. 19/A – Tel. 0171 643348/643347.

In base al bando di concorso al personale neoassunto sarà proposto un contratto di tipo indeterminato e a tempo pieno (full time).

Il trattamento economico spettante al personale assunto è quello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del comparto Sanità vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro; spettano, inoltre, l’indennità integrativa speciale, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro o da disposizioni ad esso inerenti.

Il trattamento economico suddetto è soggetto alle ritenute assistenziali, previdenziali ed erariali previste dalla legge.

Al medesimo personale è attribuito, se dovuto ai sensi della normativa vigente in materia, l’assegno per il nucleo familiare.

Il termine ultimo di presentazione delle domande è fissato al giorno 11 marzo 2010.

Per partecipare alla selezione dell’ente Azienda Sanitaria di Nuoro le domande di partecipazione al concorso dovranno essere redatte su carta semplice e corredate di tutta la documentazione richiesta.

Le domande dovranno poi essere spedite al Commissario Straordinario dell’Azienda Sanitaria – via Demurtas, 1 – Nuoro.

Per partecipare al concorso è necessario possedere i seguenti requisiti specifici così come previsti dagli articoli 2 e 26 del DPR n. 220 del 27 marzo 2001. In modo particolare è richiesta la presentazione del diploma di istruzione secondaria di primo grado o assolvimento dell’obbligo scolastico e l’attestato di Operatore Socio Sanitario conseguito a seguito di superamento del corso di formazione di durata annuale, previsto dagli artt. 7 e 8 dell’accordo tra il Ministero della Sanità, il Ministro della Solidarietà Sociale, le Regioni e province autonome di cui al provvedimento del 22/02/2001 (pubblicato sulla G.U. n. 91 del 19/04/2001).

I requisiti di cui ai precedenti punti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.

Il testo completo del bando di concorso è reperibile al link.

Per chiarimenti e informazioni in merito al presente bando gli interessati potranno rivolgersi alla Servizio del personale dell’azienda Sanitaria  – via Demurtas – Nuoro, dal lunedì al venerdì dalle ore 11.00 alle ore 13.00.

Presso l’ente Azienda ospedaliera «Istituti ospitalieri» di Cremona è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 52 posti di:

• n. 1 collaboratore professionale sanitario – infermiere pediatrico – categoria D;
• n. 2 collaboratore professionale sanitario – ostetrica – categoria D;
• n. 4 collaboratore professionale sanitario – tecnico  sanitario di laboratorio biomedico – categoria D;
• n. 45 collaboratore professionale sanitario – infermiere – Categoria D.

Al personale neoassunto sarà proposto un contratto di tipo indeterminato e a tempo pieno (full time).

Il trattamento economico spettante al personale assunto è quello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del comparto Sanità vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro; spettano, inoltre, l’indennità integrativa speciale, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro o da disposizioni ad esso inerenti.

Il trattamento economico suddetto è soggetto alle ritenute assistenziali, previdenziali ed erariali previste dalla legge.

Al medesimo personale è attribuito, se dovuto ai sensi della normativa vigente in materia, l’assegno per il nucleo familiare.

Il termine ultimo di presentazione delle domande è fissato al giorno 11 marzo 2010.

Le domande di partecipazione al concorso dovranno essere redatte su carta semplice e corredate di tutta la documentazione richiesta.

Per partecipare al concorso è necessario possedere la laurea di primo livello in relazione alla qualifica in cui si intende concorrere e l’iscrizione, dove applicabile, all’albo professionale IPASVI.

Ad ogni modo, come di consueto, è possibile presentare il diploma o l’attestato conseguito secondo il precedente ordinamento di studio e riconosciuto equipollente solo ai fini dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici concorsi.

Attenzione, per partecipare alla selezione per l’ente dell’azienda ospedaliera “Istituti Ospitalieri” di Cremona è prevista una tassa concorsuale di € 6,20 non rimborsabile. La tassa deve essere versata su bollettino di c/c postale n. 11532264 intestato all’Azienda “Istituti Ospitalieri” di Cremona, indicando la causale del versamento.

In alternativa il versamento può anche essere fatto mediante versamento  diretto al Tesoriere dell’Azienda – Banca  Popolare  di  Cremona.

Il testo completo del bando di concorso è reperibile al link.

Per chiarimenti e informazioni in merito al presente bando gli interessati potranno rivolgersi all’unità  operativa  risorse umane e relazioni sindacali dell’azienda ospedaliera “Istituti Ospitalieri” di Cremona presso il

presidio ospedaliero cremonese – Viale Concordia, 1 – 26100 Cremona – Tel. 0372405430-0372405469-0372405553  –  orario per  il  pubblico: dal  lunedì  al giovedì dalle ore 9,30 alle ore 12,30 e   dalle   ore   14,00   alle ore 15,00;  il venerdì   dalle   ore 8,00 alle ore 11,00

oppure presso il

presidio  ospedaliero  “Oglio  Po”  -  Via  Staffolo,  51  -  26040  Vicomoscano  di Casalmaggiore (CR) – Tel. 0375281495 – orario per il pubblico: dal lunedì al giovedì dalle ore 9,30 alle ore 12,30 e dalle ore 14,00 alle ore 15,00; il venerdì dalle ore 9,00 alle ore 11,00.

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L’Istituto Superiore di Sanità è il principale organo tecnico-scientifico del Servizio Sanitario Nazionale che coniuga l’attività di ricerca a quella di consulenza, formazione e controllo applicate alla tutela della salute pubblica.

In base al bando di concorso al personale neoassunto sarà proposto un contratto di tipo determinato, durata annuale, e a tempo pieno (full time).

Secondo gli accordi presi in sede di definizione del concorso si prevede di ripartire il personale neoassunto nelle strutture:

• n. 3 unità  presso la Stabulazione Centrale
• n. 2 unità  presso il Dipartimento MIPI
• n. 4 unità presso il Dipartimento BCN
• n. 1 unità presso il Dipartimento del Farmaco
• n. 1 unità presso il Dipartimento di Sanità Pubblica Veterinaria e Sicurezza Alimentare
• n. 4 unità presso il Centro Nazionale AIDS

Per concorrere alla selezione dell’ente Istituto Superiore di Sanità è necessario possedere un’età non inferiore agli anni 18 e non superiore ai 65 e possedere il diploma di scuola secondaria di I grado (III media) con un’esperienza pluriennale di almeno due anni nel settore della stabulazione di animali da laboratorio documentata attraverso il servizio prestato presso Istituzioni di Sanità Pubblica.

Il termine ultimo di presentazione delle domande è fissato al giorno 11 marzo 2010.

Le domande di partecipazione al concorso dovranno essere redatte su carta semplice e corredate di tutta la documentazione richiesta e inviate a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, indirizzata all’Istituto Superiore di Sanità – Ufficio VI – Reclutamento e Selezione del personale e borse di studio della Direzione Centrale delle risorse umane e degli affari generali, Viale Regina Elena n. 299, 00161 – Roma.

Il testo completo del bando di concorso è reperibile al link.

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Presso l’ente Azienda Sanitaria di Nuoro è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami,  per la copertura di 5 posti di operatore tecnico specializzato – Autista di ambulanza – categoria B livello economico super.

In base al bando di concorso al personale neoassunto sarà proposto un contratto di tipo indeterminato e a tempo pieno (full time).

Il trattamento economico spettante al personale assunto è quello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del comparto Sanità vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro; spettano, inoltre, l’indennità integrativa speciale, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro o da disposizioni ad esso inerenti.

Il trattamento economico suddetto è soggetto alle ritenute assistenziali, previdenziali ed erariali previste dalla legge.

Al medesimo personale è attribuito, se dovuto ai sensi della normativa vigente in materia, l’assegno per il nucleo familiare.

Il termine ultimo di presentazione delle domande è fissato al giorno 11 marzo 2010.

Per partecipare alla selezione dell’ente Azienda Sanitaria di Nuoro le domande di partecipazione al concorso dovranno essere redatte su carta semplice e corredate di tutta la documentazione richiesta.

Le domande dovranno poi essere spedite al Commissario Straordinario dell’Azienda Sanitaria – via Demurtas, 1 – Nuoro.

Per partecipare al concorso è necessario possedere i seguenti requisiti specifici così come previsti dagli articoli 2 e 26 del DPR n. 220 del 27 marzo 2001:

• diploma di istruzione secondaria di primo grado o assolvimento dell’obbligo scolastico;
• cinque anni di esperienza professionale acquisita nel corrispondente profilo professionale presso pubbliche amministrazioni o aziende private;
• patente di guida – categoria “B” o superiore.

Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla datat di scadenza del termine stabilito.

Il testo completo del bando di concorso è reperibile al link.

Per chiarimenti e informazioni in merito al presente bando gli interessati potranno rivolgersi alla Servizio del personale dell’azienda Sanitaria  – via Demurtas – Nuoro, dal lunedì al venerdì dalle ore 11.00 alle ore 13.00.

In base al bando di concorso al personale neoassunto sarà proposto un contratto di tipo indeterminato e a tempo pieno (full time). Secondo gli accordi presi in sede di definizione del concorso si prevede di inserire il personale neoassunto fra le strutture territoriali n. 1 di Pesaro (4 posti), N.2 di Urbino (4 posti) e N.3 di Fano (6 posti).

Il trattamento economico spettante al personale assunto è quello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del comparto Sanità vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro; spettano, inoltre, l’indennità integrativa speciale, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro o da disposizioni ad esso inerenti.

Il trattamento economico suddetto è soggetto alle ritenute assistenziali, previdenziali ed erariali previste dalla legge.

Al medesimo personale è attribuito, se dovuto ai sensi della normativa vigente in materia, l’assegno per il nucleo familiare.

Il termine ultimo di presentazione delle domande è fissato al giorno 04 marzo 2010.

Le domande di partecipazione al concorso dovranno essere redatte su carta semplice e corredate di tutta la documentazione richiesta.

Per partecipare al concorso è necessario possedere il diploma universitario di Infermiere, conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3, del D.Lvo 502/92 e successive modificazioni.

Inoltre è anche richiesta l’iscrizione all’Albo Professionale IPASVI.

L’iscrizione al corrispondente collegio professionale di uno dei paesi dell’Unione Europea  consente la partecipazione ai concorsi, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.

Ad ogni modo, come di consueto, è possibile presentare il diploma o l’attestato conseguito secondo il precedente ordinamento di studio e riconosciuto equipollente solo ai fini dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici concorsi.

Attenzione, per partecipare alla selezione dell’ente l’Azienda Sanitaria Unica Regionale – Zona Territoriale 1 è prevista una tassa concorsuale di € 10,00 non rimborsabile. La tassa deve essere versata a mezzo vaglia postale in favore del Tesoriere della Zona territoriale n. 1 – Pesaro (Banca delle Marche di Pesaro) o sul conto corrente postale n. 10668614 intestato all’ASUR – Zona territoriale n. 1 di Pesaro -  Servizio Tesoreria (indicare il concorso che si partecipa).

Il testo completo del bando di concorso è reperibile al link.

Per chiarimenti e informazioni in merito al presente bando gli interessati potranno rivolgersi all’Ufficio Personale della Zona Territoriale n. 1 di via Sabbatici, n. 22 – Pesaro. Tel. 0721/424072 – 0721424012.

in base alle necessità organizzative, nei presidi ospedalieri dell’Azienda Ospedaliera

Tra i requisiti richiesti troviamo il Diploma Universitario e l’iscrizione all’Albo professionale dell’Ordine Professionale; requisiti che i candidati devono possedere alla data di scadenza del bando.

Le domande di ammissione che devono essere redatte su carta semplice possono essere consegnata a mano oppure inviate tramite il servizio postale a: Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliera Ospedale di Circolo di Melegnano, Via Pandina n.1 – 20070 Vizzolo Predabissi (MI)

La data di scadenza è fissata al giorno 08/03/2010 alle ore 12,00. A questo link il bando di concorso completo.

In base al bando di concorso al personale neoassunto sarà proposto un contratto di tipo indeterminato e a tempo pieno (full time). Secondo gli accordi presi in sede di definizione del concorso si prevede di inserire il personale neoassunto nei vari presidi aziendali.

Il trattamento economico spettante al personale assunto è quello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del comparto Sanitario vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro; spettano, inoltre, l’indennità integrativa speciale, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro o da disposizioni ad esso inerenti.

Il trattamento economico suddetto è soggetto alle ritenute assistenziali, previdenziali ed erariali previste dalla legge.

Al medesimo personale è attribuito, se dovuto ai sensi della normativa vigente in materia, l’assegno per il nucleo familiare.

Il termine ultimo di presentazione delle domande è fissato al giorno 8 marzo 2010.

Le domande di partecipazione al concorso per l’ente Azienda Ospedaliera della Valtellina e della Valchiavenna dovranno essere redatte su carta semplice secondo il fac-simile riportato al link e corredate di tutta la documentazione richiesta.

Le domande di partecipazione, redatte in carta semplice, devono pervenire al seguente recapito:

Ufficio Protocollo dell’Azienda Ospedaliera della Valtellina e della Valchiavenna – Via Stelvio n. 25 – 23100 Sondrio

O, in alternativa, direttamente a cura e responsabilità dell’interessato, all’Ufficio Protocollo dell’Azienda stessa – Via Stelvio n. 25 – 23100 Sondrio – (dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 16.30).

Per partecipare al concorso è necessario possedere l’attestato di qualifica di Operatore Socio Sanitario – (conseguito in seguito di superamento del corso di formazione di durata annuale previsto dall’Accordo fra il Ministro della Sanità, il Ministro della Solidarietà Sociale e le Regioni e le Provincie Autonome di Trento e Bolzano del 22/02/2001).

Attenzione, per partecipare alla selezione dell’ente Azienda Ospedaliera della Valtellina e della Valchiavenna è prevista una tassa concorsuale di euro 15,00 non rimborsabile. La tassa deve essere versata su bollettino di c/c postale n. 6213 intestato all’Azienda Ospedaliera della Valtellina e della Valchiavenna; oppure  sul conto corrente bancario presso la Tesoreria dell’Azienda Ospedaliera – Banca Credito Valtellinese – Sede di Sondrio – Codice  IBAN: IT95Z0521611010000000014811.

La ricevuta deve essere poi allegata alla domanda specificando la causale di versamento.

Il testo completo del bando di concorso è reperibile al link.

Per chiarimenti e informazioni in merito al presente bando gli interessati potranno rivolgersi alla S. C. Risorse Umane dell’Azienda Ospedaliera – via Stelvio n. 25 – 23100 Sondrio (SO) – Tel. 0342/521083 – Ufficio Concorsi.

Il trattamento economico spettante al personale assunto è quello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del comparto Sanità vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro; spettano, inoltre, l’indennità integrativa speciale, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro o da disposizioni ad esso inerenti.

Il trattamento economico suddetto è soggetto alle ritenute assistenziali, previdenziali ed erariali previste dalla legge.

Al medesimo personale è attribuito, se dovuto ai sensi della normativa vigente in materia, l’assegno per il nucleo familiare.

Il termine ultimo di presentazione delle domande è fissato al giorno 18 febbraio 2010.

Le domande di partecipazione al concorso dovranno essere redatte su carta semplice formulata secondo lo schema allegato al bando e dovrà essere indirizzata al  Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliera San Camillo Forlanini  e dovrà essere spedita al Protocollo Generale dell’Azienda – P.zza Carlo Forlanini, 1 – 00151  Roma.

Le domande dovranno essere spedite all’ente Azienda Ospedaliera S.Camillo-Forlanini, regione Lazio, esclusivamente mediante   raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato, specificando esternamente sulla busta/plico in carattere leggibile a stampatello le seguenti informazioni: nome e cognome, descrizione del concorso con gli estremi della Gazzetta Ufficiale e nel caso di integrazione della documentazione già trasmessa aggiungere il termine “integrazione”.

Per partecipare al concorso è necessario possedere il Diploma universitario di Ostetrica/o conseguito ai  sensi  dell’art.  6 comma 3 del  Decreto Legislativo 30/12/92, n. 502 e successive modificazioni.

Ad ogni modo, come di consueto, è possibile presentare il diploma o l’attestato conseguito secondo il precedente ordinamento di studio e riconosciuto equipollente solo ai fini dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici concorsi.

È inoltre richiesta l’iscrizione al   relativo Albo Professionale IPASVI.

I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando di concorso.

Il testo completo del bando di concorso è reperibile al link.

Per chiarimenti e informazioni in merito al presente bando gli interessati potranno rivolgersi presso l’U.O.S. Dotazione Organica e Mobilità dell’Azienda Ospedaliera  S. Camillo – Forlanini –  Via Portuense, 332 CAP 00149 – Roma. Tel.06/58702552    Fax 06/58702348.

Il trattamento economico spettante al personale assunto è quello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del comparto “Regioni – Enti Locali” vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro; spettano, inoltre, l’indennità integrativa speciale, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro o da disposizioni ad esso inerenti.

Il trattamento economico suddetto è soggetto alle ritenute assistenziali, previdenziali ed erariali previste dalla legge.

Al medesimo personale è attribuito, se dovuto ai sensi della normativa vigente in materia, l’assegno per il nucleo familiare.

Il termine ultimo di presentazione delle domande è fissato al giorno 15 febbraio 2010.

Le domande di partecipazione al concorso dovranno essere redatte su carta semplice e corredate di tutta la documentazione richiesta e inviate a mezzo servizio postale, al seguente indirizzo:

Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferarar con sede in Ferrara, via A. Cassoli n. 30

Oppure potranno essere anche consegnate direttamente all’Ufficio Protocollo Generale – Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara, via A. Cassoli n. 30 (5° piano), dalle ore 9,00 alle ore 13,00 di tutti i giorni feriali, escluso il Sabato (Martedì e Giovedì dalle ore 14,30 alle ore 16,30).

Per partecipare al concorso dell’ente Azienda Sanitaria Locale di Ferarara – regione Emilia Romagna – è necessario possedere il diploma di istruzione secondaria di secondo grado (diploma di maturità).

È richiesta la conoscenza di elementi di legislazione statale, regionale e regolamenti in materia sanitaria e di organizzazione delle aziende sanitarie, della normativa contrattuale del personale del Servizio Sanitario Nazionale e dei principi di tema di documentazione amministrativa, accesso agli atti, privacy. Inoltre occorre dimostrare di conoscere le politiche di qualità aziendale  oltre a nozioni di normativa contabile delle ASL.

È gradita la conoscenza, anche non specialistica, della lingua inglese e di elementi d’uso dei personal computer.

Il testo completo del bando di concorso è reperibile al link.

Per chiarimenti e informazioni in merito al presente bando gli interessati possono rivolgersi al Servizio  gestione personale – Ufficio concorsi dell’Azienda unità sanitaria locale  di Ferrara – via A. Cassoli n. 30 – 44100 Ferrara – tel.  0532/235673  – 0532/235674 – 0532/235744.