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Comune di Firenze: concorso per Funzionario Tecnico nell’ambito delle attività dei servizi tecnici

Con questo concorso ci spostiamo nella bella Firenze.

Si tratta di un’interessante opportunità rivolta alla ricerca di un Funzionario Tecnico nell’ambito delle attività dei servizi tecnici.

Dopo il salto, il bando. In bocca al lupo!

COMUNE DI FIRENZE
Direzione Organizzazione – Servizi Organizzativi e Relazioni Sindacali

CONCORSO PUBBLICO A N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO TECNICO

pubblicato anche nella Rete Civica del Comune di Firenze all’indirizzo: http://www.comune.firenze.it

I L  D I R E T T O R E

Vista la Deliberazione G.C. n. 439 del 22.7.08 con cui è stato approvato il piano delle assunzioni re-lativo al triennio 2008-2010;
Dato atto che il presente concorso è indetto nel rispetto delle disposizioni in materia di mobilità (art. 34 e 34 bis del D. Lgs n. 165/2001);
Vista la Determinazione Dirigenziale n. 10491 del 20.11.2008;

R E N D E N O T O

ART. 1 – INDIZIONE DEL CONCORSO

E’ indetto un concorso pubblico per esami e titoli di servizio per la copertura di n. 1 posto nel profilo pro-fessionale di FUNZIONARIO TECNICO (cat. D3) nell’ambito delle attività dei servizi tecnici.

ART. 2 – TRATTAMENTO ECONOMICO

Al profilo professionale è attribuito il trattamento economico di cui alla cat. D3, integrato dall’eventuale assegno per il nucleo familiare (se ed in quanto dovuto per legge) e dai ratei della tredicesima mensilità. Il trattamento economico sarà soggetto alle ritenute nella misura di legge.

ART. 3 – REQUISITI PER L’AMMISSIONE

Sono ammessi al concorso i candidati, dell’uno e dell’altro sesso, in possesso dei seguenti requisiti:
1. cittadinanza italiana (o di altro Stato appartenente all’Unione Europea con adeguata conoscenza della lingua italiana – D.P.C.M. 174/94);
2. godimento dei diritti politici;
3. non avere riportato condanne penali o altre misure che escludano dalla nomina o siano causa di destituzione da impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni; non essere stati destituiti o dispensa-ti dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento; non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego per aver conseguito lo stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile (ai sensi dell’art. 127, primo com-ma, lettera d) del D.P.R. 10.1.57, n. 3);
4. idoneità fisica al posto;
5. posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva, per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985;
6. età non inferiore agli anni 18;
7. laurea in Ingegneria (vecchio ordinamento)
oppure
laurea appartenente ad una delle seguenti classi:
Classe delle lauree in ingegneria industriale (10)
Classe delle lauree specialistiche in ingegneria elettrica (31/S)
Classe delle lauree specialistiche in ingegneria elettronica (32/S)
8. Abilitazione all’esercizio della professione di Ingegnere.

Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti entro la data di scadenza del bando.

I cittadini della Comunità Europea in possesso di titolo di studio comunitario possono chiedere l’ammissione con riserva in attesa dell’equiparazione della propria Laurea. Tale equiparazione, che deve essere posseduta al momento dell’eventuale assunzione, deve essere richiesta al Dipartimento Funzione Pubblica – Ufficio PPA, Corso V. Emanuele, 116, 00186 ROMA, tel. 06 68991.

L’ammissione al concorso dei candidati in regola con i requisiti previsti viene disposta con provvedimento dirigenziale.

ART. 4 – DOMANDA DI PARTECIPAZIONE

La domanda di partecipazione al concorso deve essere redatta in carta semplice, secondo il fac-simile in ultima pagina, con caratteri chiari e leggibili.

Oltre al possesso dei requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego e specifici per l’accesso al profilo dettagliatamente elencati all’art. 3, i candidati sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del citato D.P.R. per le ipotesi di falsità e di dichiarazioni mendaci, devono dichiarare:
– cognome e nome;
– data e luogo di nascita;
– residenza;
– l’adeguata conoscenza della lingua italiana (solo per i cittadini, non italiani, della Comunità Europe-a);
– l’eventuale richiesta di equiparazione del titolo di studio (solo per i cittadini della Comunità Europea in possesso di un titolo di studio comunitario, non italiano);
– il Distretto Militare competente al rilascio del Foglio matricolare (per i nati entro il 31.12.1985);
–  il servizio valutabile di cui all’art. 7;
– gli eventuali titoli di preferenza di cui all’art. 8;
– la lingua scelta fra francese, inglese, spagnolo e tedesco per l’accertamento in sede di prova orale;
– se disabili, l’eventuale ausilio necessario per l’espletamento della prova e/o l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi in relazione al proprio handicap, ai sensi dell’art. 20 della Legge 5.2.1992, n. 104;
– il consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del D. Lgs. 30.6.2003 n. 196, per gli adempi-menti della procedura concorsuale;
– l’accettazione incondizionata di tutte le norme previste dal bando;
– l’indirizzo al quale devono essere inviate le eventuali comunicazioni comprensivo di recapito telefo-nico fisso e/o mobile e per le donne coniugate anche del cognome del coniuge;
– l’indirizzo di posta elettronica (se posseduto).

In calce alla domanda i candidati devono apporre la propria firma.

Alla domanda devono essere allegati:

– l’attestazione originale comprovante l’avvenuto pagamento della tassa di € 10,00 da effettuarsi tramite c/c postale n. 159509 indirizzato al Tesoriere del Comune di Firenze, specificando chiara-mente la causale del versamento;
– fotocopia del codice fiscale;
– fotocopia del documento di identità in corso di validità;
– per i soli candidati disabili che richiedono di sostenere le prove di esame con ausili e/o tempi ag-giuntivi: certificazione medica attestante lo specifico handicap.

La domanda di partecipazione deve essere prodotta entro il termine perentorio di 30 giorni a decorrere dal giorno successivo alla data del presente bando (corrispondente alla data di pubblicazione dello stesso nella Gazzetta Ufficiale) e precisamente entro il 5 GENNAIO 2009 con le seguenti modalità:

– a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al Comune di Firenze, Direzione Organizzazione, Via A. Nicolodi, 2, 50131 Firenze, riportando sulla busta la dicitura: “Concorso pubblico Funzionario Tecnico – Servizi Tecnici” (la data di spedizione è stabilita e comprovata dal timbro a data dell’Ufficio postale accettante);
– direttamente a uno degli U.R.P. elencati all’art. 10, unitamente alla fotocopia della domanda che, timbrata dall’U.R.P. accettante, costituirà ricevuta per i candidati.

L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per il mancato ricevimento di domande di partecipa-zione.

Qualora le dichiarazioni rese siano incomplete, o non risulti correttamente comprovato il pagamento della tassa di concorso, o non siano stati prodotti eventuali allegati l’Ufficio competente potrà richiedere ai candidati di regolarizzare o integrare la domanda. Gli interessati sono tenuti alla regolarizzazione o all’integrazione nel termine indicato nella comunicazione.

Oltre al mancato possesso dei requisiti previsti per l’accesso, costituisce motivo di esclusione dal concor-so:
– la presentazione o spedizione della domanda oltre la scadenza del bando;
– la mancata sottoscrizione della domanda;
– l’eventuale mancata regolarizzazione o integrazione della domanda nel termine assegnato.

ART. 5 – PROVA PRESELETTIVA

Qualora il numero delle domande sia tale da non consentire l’espletamento del concorso in tempi rapidi, a insindacabile giudizio dell’Amministrazione, sarà effettuata una prova preselettiva di tipo professiona-le/attitudinale.
La prova consisterà in quiz di tipo professionale in ordine alle materie previste dal programma di esame di cui al seguente art. 6 ed in quiz di tipo attitudinale (matematici, logici, linguistici).

Non è prevista una soglia minima di idoneità. Con provvedimento dirigenziale, seguendo l’ordine di gra-duatoria formata sulla base del punteggio conseguito in detta prova, saranno ammessi alle successive prove di esame i primi cinquanta candidati classificatisi, ivi compresi gli eventuali candidati ex-aequo al-la cinquantesima posizione.

Il punteggio riportato nella prova preselettiva non concorre alla formazione della graduatoria di merito del concorso.

ART. 6 – PROVE DI ESAME

L’esame consisterà in DUE PROVE SCRITTE e UNA PROVA ORALE, che verteranno su:
– Generalità sulla distribuzione dell’energia elettrica e sulle trasmissioni telefoniche;
– Principi di progettazione degli impianti elettrici civili e di locali aperti al pubblico e della relativa normativa;
– Principi di progettazione degli impianti telefonici e della relativa normativa;
– Principi di progettazione degli impianti di illuminazione interni ed esterni;
– Principi di progettazione di reti locali di trasmissione dati;
– Conoscenza di impianti elettrici, elettronici, telematici, di trasmissione dati, illuminotecnici e delle relative apparecchiature;
– Normativa sui lavori pubblici;

– Normativa sulla prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro e nei cantieri temporanei e mobili;

-Ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali;

– Attività contrattuale con particolare riguardo al codice dei contratti pubblici;

-Organizzazione e gestione dei servizi pubblici locali;
– Rapporto di lavoro negli Enti Locali;
– I reati contro la Pubblica Amministrazione.

Ambedue le prove scritte verteranno su una o più delle materie sopra indicate ed in particolare:

– la prima prova scritta consisterà nello svolgimento di un elaborato volto ad accertare la conoscenza degli argomenti proposti;
– la seconda prova scritta, a contenuto teorico-pratico, sarà volta a verificare, mediante l’uso di pro-grammi informatici (Autodesk Autocad e Microsoft Office), la capacità dei candidati ad affrontare, verificare e risolvere casi, temi e problemi con particolare riferimento alla progettazione di opere infrastrutturali in edifici civili di competenza comunale e locali aperti al pubblico con esplicitazione dei riferimenti normativi, tecnici e trattazione teorico-applicativa.

Per la valutazione di ciascuna delle prove di cui sopra, la Commissione giudicatrice disporrà di un punteg-gio massimo di 30 punti.

Conseguiranno l’ammissione alla prova orale i candidati che avranno riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21 punti su 30. Dopo la correzione delle prove scritte la Commissione procederà – con l’apertura delle buste contenenti le generalità – all’individuazione dei soli candidati che non hanno riportato la votazione minima di cui sopra e che sono pertanto esclusi dalla prova orale. Per i restanti candidati, risultati idonei, la Commissione procederà all’apertura delle buste contenenti le loro generalità – e quindi all’abbinamento candidati/votazioni – solo dopo l’effettuazione della prova orale, al fine di ga-rantire la massima imparzialità nella valutazione della stessa.

La prova orale sarà strutturata per valutare, oltre alle conoscenze relative alle materie di esame, anche la capacità di pianificare e programmare le attività, nonché gestire e organizzare le risorse (tecniche, eco-nomiche ed umane) assegnate.

Nel corso della prova orale si procederà inoltre all’accertamento del livello di possesso della lingua stra-niera parlata/scritta. Dei 30 punti previsti per la valutazione della prova orale, 3 punti sono riservati all’accertamento della conoscenza della lingua straniera.

Supereranno la prova orale i candidati che avranno ottenuto una votazione complessiva di almeno 21 punti su 30.

ART. 7 – TITOLI VALUTABILI

E’ valutabile unicamente il servizio prestato – entro la data di scadenza del bando – presso il Comune di Firenze nel profilo di FUNZIONARIO TECNICO (cat. D3) con rapporto di lavoro a tempo determinato ovve-ro nell’ambito dei lavori socialmente utili.

Per ogni 90 giorni di servizio saranno attribuiti 0,50 punti fino ad un massimo di 6 punti. Non saranno va-lutate eventuali frazioni.

Il periodo minimo di servizio valutabile è stabilito in mesi 12 anche non continuativi; non verrà quindi at-tribuito alcun punteggio per i servizi di durata complessiva inferiore ai 12 mesi. Il periodo massimo di servizio valutabile è stabilito in mesi 36.

E’ sufficiente che i candidati richiedano genericamente la valutazione del servizio, in quanto lo stesso sarà accertato d’ufficio.

ART. 8 – TITOLI DI PREFERENZA

A parità di punteggio i titoli di preferenza sono:
1. gli insigniti di medaglia al valor militare;
2. i mutilati e gli invalidi di guerra ex combattenti;
3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
5. gli orfani di guerra;
6. gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
8. i feriti in combattimento;
9. gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa;
10. i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
11. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12. i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
13. i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14. i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra;
15. i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
16. coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
17. coloro che abbiano prestato servizio a qualunque titolo per non meno di un anno presso il Comune di Firenze;
18. aver prestato servizio nel profilo del posto messo a concorso nell’ambito dei Lavori Socialmente Uti-li;
19. i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico;
20. gli invalidi ed i mutilati civili;
21. militari volontari delle Forze Armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma.

A parità di punteggio e di titoli di preferenza precede il candidato minore di età.

I titoli di preferenza operano a condizione che siano dichiarati nella domanda di partecipazione e posse-duti entro la data di scadenza del bando.

ART. 9 – FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA

La graduatoria di merito dei candidati sarà formata sommando, alla media dei voti conseguiti nella prima e nella seconda prova scritta, la votazione conseguita nella prova orale e la votazione dei titoli, con l’os-servanza, a parità di punteggio, delle preferenze elencate all’art. 8.

La graduatoria formata dalla Commissione giudicatrice verrà approvata con Determinazione Dirigenziale e pubblicata nella Rete Civica del Comune di Firenze. Entro 10 giorni dalla pubblicazione chi vi ha interesse può inoltrare reclamo scritto al Dirigente competente per eventuali errori materiali riscontrati. Qualora sia necessario procedere alla rettifica della graduatoria, la stessa sarà nuovamente approvata con Determi-nazione Dirigenziale e ripubblicata in Rete Civica.

La graduatoria avrà validità triennale dalla data della sua approvazione e potrà essere utilizzata per la copertura degli ulteriori posti che, in tale periodo, dovessero rendersi eventualmente disponibili, ad ecce-zione dei posti istituiti o trasformati successivamente all’indizione del concorso stesso.

Qualora altre Pubbliche Amministrazioni richiedano, ai sensi delle norme vigenti, di potere utilizzare la graduatoria per eventuali assunzioni con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, e il Comune di Firen-ze ne accolga – a suo insindacabile giudizio – le richieste, i candidati utilmente collocati in graduatoria che accettino tali destinazioni non saranno più tenuti in considerazione per eventuali ulteriori assunzioni da parte del Comune di Firenze.

ART. 10 – COMUNICAZIONI AI CANDIDATI

Le comunicazioni ai candidati, salvo se diversamente specificato, sono fornite a mezzo della Rete Civica del Comune di Firenze. Le pubblicazioni in Rete Civica hanno valore di notifica a tutti gli effetti. I candida-ti, seguendo le indicazioni riportate nel sottostante riquadro, dovranno consultare la Rete Civica all’indirizzo: www.comune.fi.it > Amministrazione > Concorsi.

I candidati che non abbiano possibilità di controllare la Rete Civica personalmente potranno rivolgersi alla Direzione Organizzazione (tel. 055/2767326) o ai seguenti Uffici Relazione con il Pubblico (U.R.P.) del Comune di Firenze:
Q1 – Piazza S.ta Croce, 1 – 055/2767622
Q2 – Piazza della Libertà 12 – 055/2625028
Q3 – Via Tagliamento, 4 (Sorgane) – 055/2767703
Q4 – Via delle Torri, 23 (Villa Vogel) – 055/2767120
Q5 – Via Carlo Bini, 7 – 055/431859
Q5 – Piazza I Maggio (Brozzi) – 055/300279
tutti i giorni dalle ore 9,00 alle ore 13,00 e il giovedì anche dalle ore 14,30 alle ore 17,30.

In caso di comunicazioni per iscritto l’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersio-ne delle stesse dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte dei candidati o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo o di domicilio indicati nella domanda, né per eventua-li disguidi postali e telegrafici o comunque imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, né per la mancata restituzione dell’avviso di ricevimento di eventuali comunicazioni inviate a mezzo racco-mandata.

AMMISSIONE AL CONCORSO

L’elenco dei candidati ammessi sarà pubblicato a decorrere dal giorno 13 gennaio 2009. I soli candidati non ammessi riceveranno comunicazione a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento.

CONVOCAZIONE PROVE SCRITTE
Le prove scritte avranno luogo nella quarta settimana di gennaio 2009. Tale comunicazione assolve l’obbligo della comunicazione ai candidati della data delle prove con almeno quindici giorni di anticipo rispetto alla data di svolgimen-to. In data 13 gennaio 2009 sarà pubblicato il calendario dettagliato delle prove scritte.

ESITO PROVE SCRITTE E CONVOCAZIONE PROVA ORALE


La prova orale avrà luogo nella settimana 9/15 febbraio 2009. Tale comunicazione assolve l’obbligo della comuni-cazione ai candidati della data delle prove con almeno quindici giorni di anticipo rispetto alla data di svolgimento. In data 6 febbraio 2009 sarà pubblicato l’elenco dei candidati ammessi alla prova orale e il calendario dettagliato della stessa. I soli candidati non ammessi alla prova orale riceveranno comunicazione a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento.

ESITO PROVA ORALE
Al termine di ciascuna sessione giornaliera sarà affisso nella sede di esame l’esito delle prove. Terminate tutte le ses-sioni, l’esito della prova sarà pubblicato in Rete Civica.

GRADUATORIA
A decorrere dalla data che sarà comunicata contestualmente alla pubblicazione dell’esito complessivo delle prove orali, sarà pubblicata la graduatoria di merito. I candidati collocati in graduatoria riceveranno anche comunicazione scritta relativa alla posizione e al punteggio conseguiti.

N.B. Qualora l’Amministrazione ritenga necessario effettuare la PROVA PRESELETTIVA, la stessa avrà luo-go nella data sopra indicata per le prove scritte. Conseguentemente le prove scritte e la prova orale si svolgeranno nelle date che saranno comunicate ai candidati nel corso della prova preselettiva.

ART. 11 – STIPULAZIONE DEL CONTRATTO

Prima di dar luogo alla stipulazione del contratto di lavoro individuale, l’Amministrazione procederà d’ufficio alla verifica delle dichiarazioni rese dai candidati, nella domanda di partecipazione, relativamente al possesso dei requisiti di accesso, e di eventuali titoli di preferenza. Qualora non sia possibile procedere d’ufficio alla verifica, sarà richiesta ai candidati, entro un temine che verrà loro comunicato, l’esibizione della relativa documentazione.

Nel caso in cui dalle verifiche effettuate emergano difformità rispetto a quanto dichiarato, si provvederà ad escludere i candidati dalla graduatoria qualora venga a mancare uno dei requisiti di accesso, o a retti-ficare la loro posizione in graduatoria qualora la difformità si riferisca a titoli valutati o a titoli di preferen-za (D.P.R. 20.10.98, n. 403, art. 11). Nel caso di dichiarazioni mendaci, gli eventuali reati saranno pe-nalmente perseguiti.

Nei termini previsti dal CCNL, prima della stipulazione del contratto di lavoro individuale, i candidati do-vranno inoltre:
– dichiarare di non avere – a decorrere dalla data di assunzione – altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’art. 53 del D. Lgs. 30.3.01, n. 165;

– produrre il certificato di idoneità fisica all’impiego rilasciato dalla ASL di residenza.
Scaduto inutilmente il termine loro assegnato, l’Amministrazione non darà luogo alla stipulazione del con-tratto.

Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto, gli assunti si intendono con-fermati in servizio.

Non potranno essere presentate, di norma, domande di mobilità verso l’esterno prima di aver maturato il secondo anno di servizio presso il Comune di Firenze.

Firenze, 5.12.2008
IL DIRETTORE
(Dott.ssa Sarina Liga)

FAC-SIMILE DI DOMANDA – OMETTERE LE DICHIARAZIONI IN NERETTO CHE NON INTERESSANO

AL DIRETTORE DELLA DIREZIONE ORGANIZZAZIONE DEL COMUNE DI FIRENZE

Il/La sottoscritto/a … nato/a il … a … (Prov. …), e residente a …
C H I E D E
di essere ammesso/a a partecipare al concorso pubblico per esami e titoli di servizio a n. 1 posto di FUNZIONARIO TECNICO (Servizi Tecnici).
A tal fine, conscio/a della responsabilità penale cui può andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci, dichiara:
-di essere cittadino/a … ;
– di avere una adeguata conoscenza della lingua italiana ;
– di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di … ;
– di non avere riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso ;
– di non essere stato/a destituito/a o dispensato/a dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persi-stente insufficiente rendimento; di non essere stato/a dichiarato/a decaduto/a da un pubblico impiego per aver conseguito lo stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile (ai sensi del-l’art. 127, primo comma, lettera d) del D.P.R. 10.1.57, n. 3) ;
– di avere prestato il servizio militare in qualità di … presso … OPPURE di non avere prestato il ser-vizio militare in quanto … , precisando che il Distretto Militare competente al rilascio del mio Foglio Matricolare è quello di … ;
– di essere in possesso di … conseguita nell’anno accademico … presso l’Università di …;
– di essere in possesso dell’abilitazione all’esercizio della professione di Ingegnere;
– di avere provveduto a richiedere l’equiparazione del proprio titolo di studio nelle modalità di legge;
– di richiedere la valutazione del servizio prestato nel profilo;
– di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza a parità di punteggio: … ;
– di scegliere, per la prova orale, la seguente lingua: …
Il/La sottoscritto/a, avendone diritto ai sensi dell’art. 20 della Legge 5.2.92, n. 104, dichiara di avere ne-cessità di svolgere la prova di esame con … .
Il/La sottoscritto/a allega:
attestazione originale comprovante l’avvenuto pagamento della tassa di concorso;
– fotocopia del codice fiscale;
– fotocopia del documento di identità;
– certificazione medica per fruire del diritto di cui alla Legge 104/92.
Il/La sottoscritto/a autorizza l’Amministrazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del D. Lgs. 30.6.2003 n. 196, per gli adempimenti della procedura selettiva.
Il/La sottoscritto/a accetta in modo incondizionato tutte le norme previste dall’avviso.
Il/La sottoscritto/a chiede che ogni comunicazione sia trasmessa al seguente indirizzo: … .
Il/La sottoscritto/a dichiara di avere il seguente indirizzo di posta elettronica: … .

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