Il Concorso selezionato da Gazzetta del Lavoro riguarda la copertura di un posto di “Operaio Professionale – Conduttore di macchine complesse – messo notificatore” presso il Comune di Quincinetto. La scadenza è fissata al 23 marzo 2009.
Come di consueto il bando integrale.
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Bando di concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di
“OPERAIO PROFESSIONALE – CONDUTTORE DI MACCHINE COMPLESSE – MESSO NOTIFICATORE” CATEGORIA B
IL SEGRETARIO COMUNALE
Visto il Regolamento Comunale recante norme sull’accesso all’impiego e modalità di
svolgimento dei concorsi approvato con deliberazione del Consiglio Comunale n. 71 del 01/09/98 e
s.m.i.;
Vista la seguente normativa:
•D. Lgs. 30.03.2001 n. 165
•D.P.R. 09.05.1994 n. 487 e s.m.i.
•D.Lgs. 18.08.2000 n. 267 e s.m.i.;
In esecuzione della propria determinazione n. 18 del 12/02/2009
RENDE NOTO
ART. 1
POSTI MESSI A CONCORSO
È indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di “Operario
Specializzato- Conduttore di macchine complesse – Messo Notificatore” – categoria B3.
Il presente bando viene adottato tenendo conto dei benefici in materia di assunzioni previste
dalla Legge 12.03.1999 n. 68 e dalla Legge 10.04.1991 n. 125 in materia di pari opportunità tra
uomini e donne.
L’Ente procederà alla copertura del posto solo in caso di mancata assegnazione di personale
in disponibilità secondo la procedura prevista dall’art. 34 D.Lgs. 30.03.2001 n. 165 e dall’art. 7 L.
16.01.2003 n. 7.
L’Ente si riserva il diritto, sussistendo motivi di pubblico interesse di prorogare il termine di
scadenza del presente bando o di riaprirlo, qualora sia già stato chiuso, ovvero di revocare lo stesso
bando. L’Ente si riserva altresì il diritto, sussistendo motivi di pubblico interesse, di non procedere
all’assunzione.
ART. 2
REQUISITI
Per l’ammissione al concorso i candidati devono essere in possesso, alla data di scadenza del
termine per la presentazione delle domande, dei seguenti requisiti:
1. Cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all’Unione
Europea. Sono equiparati ai cittadini, gli italiani non appartenenti alla Repubblica, per i quali
tale equiparazione sia riconosciuta in virtù di Decreto del Presidente della Repubblica
2. Età non inferiore agli anni 18.
3. Possesso del diploma di scuola dell’obbligo.
4. Possesso della patente di abilitazione alla guida di autoveicoli di categoria “B”
5. Idoneità fisica all’impiego. Tale idoneità verrà accertata direttamente dall’Ente per i vincitori
del concorso.
6. Godimento dei diritti politici o non essere incorsi in alcuna delle cause che ne impediscano il
possesso.
7. Non avere riportato condanne penali definitive o provvedimenti definitivi (Legge n. 475/99) che
impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego presso la
pubblica amministrazione. Si precisa che, ai sensi della predetta Legge. La sentenza prevista
dall’art. 444 del codice di procedura penale (c.d. patteggiamento) è equiparata a condanna.
8. Assolvimento degli obblighi imposti dalla legge sul reclutamento militare (per i candidati di
sesso maschile).
I partecipanti cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono possedere, oltre ai
requisiti di cui sopra, i seguenti ulteriori requisiti:
a) godere dei diritti politici e civili anche negli stati di appartenenza o provenienza
b) avere adeguata conoscenza della lingua italiana. Questo requisito dovrà essere dichiarato nella
domanda di partecipazione e sarà accertato durante la prova orale..
ART. 3
INAMMISSIBILITÀ
Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi dall’elettorato politico
attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento o siano da esso decaduti per averlo
conseguito mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
Oltre i casi di cui sopra l’ammissione potrà essere negata, in ogni momento, con
provvedimento motivato, per difetto dei requisiti prescritti od insufficiente documentazione, o per
inosservanza delle disposizioni relative all’esatta compilazione della domanda di ammissione.
La non ammissione verrà comunicata agli interessati a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento.
ART. 4
PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta semplice, utilizzando l’allegato
modello, firmata dagli aspiranti in originale, deve essere indirizzata e presentata direttamente o
spedita a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo,
al Comune di Quincinetto – Ufficio Protocollo -Via Val n.5 – 10010 Quincinetto (TO), entro il
termine perentorio di giorni trenta decorrenti dal giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4a Serie Speciale del 20/02/2009
e cioè entro il 23/03/2009.
Qualora il giorno di scadenza della presentazione della domanda sia festivo o coincidente
con la chiusura degli uffici riceventi, il termine è prorogato al giorno successivo non festivo.
La domanda si considera prodotta in tempo utile anche se spedita a mezzo di raccomandata
con avviso di ricevimento entro il termine sopra indicato e che perverrà comunque non oltre il
giorno antecedente all’adozione dell’atto di ammissione o esclusione dal concorso. A tal fine fa
fede il timbro a data dell’Ufficio Postale accettante.
Non si terrà conto della domande non firmate dal candidato o presentate dopo il termine di
scadenza.
Nella domanda gli aspiranti, ai fini dell’ammissione al concorso, devono dichiarare, ai sensi
dell’art. 46 del D.P.R. 445/2000, sotto la propria responsabilità, consapevoli delle sanzioni penali
previste dall’art. 76 del citato D.P.R. nell’ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, uso o
esibizione di atti falsi contenenti dati non più rispondenti a verità, quanto segue:
a) l’indicazione del concorso al quale intendono partecipare;
b) il proprio cognome e nome;
c) il luogo e la data di nascita;
d) la propria residenza;
e) il possesso della cittadinanza italiana oppure di appartenere ad uno degli Stati dell’Unione
Europea, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 07.02.1994 n. 174. I cittadini degli Stati
membri dell’Unione Europea devono dichiarare inoltre di godere dei diritti politici e civili anche
negli stati di appartenenza o provenienza e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
f) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
g) le eventuali condanne penali definitive o provvedimenti definitivi riportati, indicando la data
della decisione, l’autorità emittente ed il reato commesso; in caso negativo dovrà essere
dichiarata l’inesistenza di condanne penali e/o procedimenti penali in corso;
h) la posizione nei riguardi degli obblighi di leva (per i candidati di sesso maschile);
i) di non essere stato destituito, dispensato o dichiarato decaduto dall’impiego presso una pubblica
amministrazione;
j) il titolo di studio posseduto con indicazione della data e della scuola presso cui il titolo è stato
conseguito;
k) il possesso della patente di abilitazione alla guida di autoveicoli di categoria “B”;
l) l’eventuale appartenenza ad una delle categorie che nei pubblici concorsi hanno preferenza a
parità di merito e a parità di titoli, elencate nell’art. 5 del D.P.R. n. 487/94, così come
modificato dall’art. 5 del D.P.R. n. 693/96, dall’art. 3 comma 7 della L. n. 127/97 e dall’art. 2
comma 9 della L. n. 191/98;
m) l’idoneità fisica all’impiego;
n) i servizi eventualmente prestati presso le pubbliche amministrazioni con l’indicazione esatta del
profilo professionale rivestito e categoria ovvero qualifica funzionale;
o) l’indirizzo al quale devono essere inviate le comunicazioni relative al concorso, se diverso dalla
residenza, ed eventualmente il numero di telefono.
I candidati portatori di handicap possono richiedere l’uso degli ausili necessari e la necessità
di tempi aggiuntivi eventuali, occorrenti per sostenere le prove di esame, ai sensi dell’art. 20 della
Legge 05.02.1992 n. 104. Tali richieste devono essere indicate nella domanda.
La domanda di partecipazione al concorso è sottoscritta con firma semplice ad eccezione che
contenga la dichiarazione di aver prestato servizio presso Pubbliche Amministrazioni. In tal caso la
sottoscrizione della domanda ha valore di dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà ai sensi
dell’art. 47 del D.P.R. 445/2000. La sottoscrizione può essere effettuata davanti al dipendente
preposto al ritiro della domanda ovvero mediante apposizione di firma non autenticata ed
allegazione di fotocopia non autenticata leggibile di un documento di riconoscimento, fronte e retro,
in corso di validità.
Tutti i dati personali trasmessi dai candidati con le domande di partecipazione al concorso,
ai sensi del D.Lgs. 196/2003., saranno trattati esclusivamente per finalità di gestione della presente
procedura e degli eventuali procedimenti di assunzione.
L’Ente non assume alcuna responsabilità in caso di dispersione di comunicazioni dipendenti
da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi
postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
ART. 5
DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA
Alla domanda devono essere allegati:
1. Ricevuta del versamento della tassa di concorso di € 10,00. La tassa può essere versata o
direttamente alla Tesoreria Comunale – Unicredit Banca spa – Agenzia di Settimo Vittone
ovvero tramite vaglia postale a favore della stessa.
2. Tutti i titoli di merito ritenuti rilevanti agli effetti del concorso per la loro valutazione.
3. Eventuale curriculum professionale. Il predetto curriculum deve comprendere solo dichiarazioni
formalmente documentabili, deve essere debitamente sottoscritto e, qualora venga presentato,
comporta l’obbligo di dichiarare nella domanda la veridicità di quanto dichiarato e la
disponibilità a formalmente documentare quanto attestato, qualora gli atti non siano già in
possesso dell’Amministrazione.
A tale riguardo si evidenzia che per curriculum professionale si intende la documentazione del
complesso delle attività svolte dal candidato nel corso della sua carriera lavorativa che siano
significative per un ulteriore apprezzamento della capacità professionale del candidato
medesimo.
Tutti i documenti allegati alla domanda, se prodotti in fotocopia, dovranno contenere la
dichiarazione di conformità all’originale a cura del concorrente.
È facoltà del concorrente produrre, in sostituzione di documenti, dichiarazione sostitutiva sia
contestuale alla domanda o funzionalmente collegata o richiamata dalla stessa, ai sensi della
normativa vigente, con firma non autenticata.
Per quanto attiene i certificati di servizio, sostituibili con le dichiarazioni di cui sopra, visto
il rilievo penale dell’atto, devono essere riportati in modo esatto tutti i dati relativi.
I certificati rilasciati dalle competenti autorità dello Stato di cui lo straniero è cittadino,
devono essere conformi alle disposizioni vigenti nello Stato stesso e devono essere altresì
legalizzati dalle competenti autorità consolari italiane.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere allegata una traduzione in lingua
italiana, certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare ovvero da un traduttore ufficiale.
Comportano l’esclusione dal concorso:
a) Mancato versamento della tassa di concorso entro la data di scadenza del termine per la
presentazione della domanda.
b) Mancato possesso entro la data di scadenza del termine per la presentazione della domanda dei
requisiti previsti dall’art. 2 del presente bando.
È sanabile, entro il termine indicato, tutto ciò che non comporta espressamente l’esclusione
dal concorso.
La documentazione allegata alla domanda di partecipazione sarà restituita soltanto a
concorso ultimato, salvo che il candidato rilasci formale dichiarazione di ritirarsi dal concorso
senza riserva.
ART. 6
COMMISSIONE GIUDICATRICE
La Commissione giudicatrice del concorso sarà nominata con successivo provvedimento e
giudicherà dei titoli dei partecipanti ammessi, farà luogo alle prove di esame per l’assunzione ed al
giudizio sulle stesse, formulerà la relativa graduatoria, con l’osservanza delle disposizioni vigenti in
materia di preferenza e precedenze a parità di merito a favore di particolari categorie.
ART. 7
VALUTAZIONE DEI TITOLI DI MERITO E DELLE PROVE DI ESAME
La valutazione dei titoli di merito e delle prove di esame avverrà secondo la seguente
ripartizione:
•Titoli di merito punti 10
•prove scritte punti 30
•Prova orale punti 30
I 10 punti dei titoli di merito sono così ripartiti:
•Titoli di studio punti 3
Non sarà valutato il titolo di studio richiesto per l’accesso al posto messo al concorso. Saranno
valutati: il diploma di scuola superiore e la laurea universitaria. Il diploma di scuola superiore
sarà valutato 2 punti; il diploma di laurea (di qualunque tipo): punti 3;
•Titoli di servizio: punti 3
Valutazione:
I complessivi 3,00 punti disponibili per i titoli di servizio saranno attribuiti come segue:
a) Servizio prestato nella stessa area e/o profilo professionale messo a concorso:
a.1) stessa categoria (B) punti 0,25/anno
a.2) categoria immediatamente inferiore (A) punti 0,15/anno
b) Servizio prestato in area e/o profilo professionale diversi da quello messo a concorso:
b.1) stessa categoria (B) punti 0,20/anno
b.2) categoria immediatamente inferiore (A) punti 0,10/anno
c) Servizio militare:
In applicazione dell’art. 22 comma 7 della Legge n. 958/86, i periodi di effettivo servizio
militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria e di rafferma, presso le Forze
Armate e dell’Arma dei Carabinieri, saranno valutati come segue:
c.1) servizio effettivo prestato con il grado di sottufficiale o superiore punti 0,25/anno
c.2) servizio effettivo prestato con il grado inferiore a sottufficiale punti 0,15/anno
La valutazione del servizio sarà fatta tenendo conto delle frazioni di mese superiori a giorni 15
trascurando quelle uguali o inferiori a tale limite. I servizi con orario ridotto saranno valutati
con gli stessi criteri sopra esposti in proporzione. I servizi prestati in più periodi saranno
sommati a partire dagli ultimi prima dell’attribuzione del punteggio. Nessuna valutazione sarà
data ai servizi prestati alle dipendenze di privati.
•Titoli vari punti 3
Valutazione:
I complessivi due punti disponibili per i titoli vari saranno assegnati dalla Commissione
giudicatrice a discrezione, in posizione di equità ed in relazione alla validità ed importanza del
titolo per il profilo professionale messo a concorso.
Fra i titoli dovranno essere valutati:
a) le attività di aggiornamento, qualificazione, riqualificazione, riconversione e
specializzazione conclusasi con l’accertamento dell’avvenuto conseguimento di un
significativo accrescimento della professionalità del candidato
b) servizi prestati alle dipendenze di privati inerenti la professionalità del posto messo a
concorso.
c) fatti o notizie contenuti nel curriculum riconosciuti utili per la professionalità del posto
messo a concorso.
Non sono da valutare i certificati laudativi.
Curriculum formativo e professionale: punti 1
ART. 8
SVOLGIMENTO DELLE PROVE
L’esame consisterà in una prova teorico- pratica ed una orale sulle seguenti materie:
Teorico-Pratica:
La prova tende ad accertare la maturità e la professionalità dei candidati con riferimento alle attività
che i medesimi sono chiamati a svolgere ( taglio erba con utilizzo decespugliatore, manutenzione
giardini con utilizzo piccoli attrezzi , manutenzione segnaletica stradale con posa di segnali con
utilizzo piccoli attrezzi e calcestruzzo, rimozione neve con utilizzo lama spartineve, piccoli lavori di
manutenzione agli immobili comunali e alle scuole con utilizzo di piccoli attrezzi, ecc…).
Prova orale: sulle seguenti materie: Nozioni di diritto degli enti locali. Normativa sulla
notificazione degli atti. Nozioni sulla norme in materia di sicurezza sul lavoro. Norme sulla
segnaletica stradale. Diritti ed obblighi del dipendente. Nozioni di informatica.
Le prove si svolgeranno secondo il calendario e le sedi di seguito indicate:
prova pratica 06/04/2009 – ore 9,00
prova orale: 07/04/2009 – ore 9,00
sede delle prove: Municipio di Quincinetto – via Val n. 5 (ovvero altra sede nel territorio
comunale che verrà comunicata ai candidati) –
Di qualsiasi modifica verrà data comunicazione ai candidati. I candidati, ai quali non è stata
comunicata l’esclusione dal concorso, saranno tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso, nel
giorno, nell’ora e nel luogo sopraindicati muniti di valido documento di riconoscimento.
La mancata presentazione del candidato alle prove di esame equivarrà a rinuncia al
concorso.
Conseguiranno l’ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato nella prova
teorico-pratica una votazione di almeno 21/30.
Ai candidati che conseguono l’ammissione alla prova orale verrà data comunicazione con
l’indicazione del voto riportato nella prova pratica mediante affissione all’Albo Pretorio.
Al termine di ogni seduta, la Commissione giudicatrice formerà l’elenco dei candidati
esaminati con l’indicazione del voto da ciascuno di essi riportato. L’elenco, sottoscritto dal
Presidente e dal Segretario della Commissione, sarà affisso all’Albo Pretorio dell’Ente.
La prova orale, le cui sedute sono pubbliche, si intenderà superata con una votazione di
21/30.
Il concorrente che ha superato la prova orale dovrà far pervenire all’Ente entro il termine di
15 giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui si è sostenuto il colloquio, i documenti in
carta semplice attestanti il possesso dei titoli di riserva, preferenza o precedenza a parità di
valutazione, già indicati nella domanda, dai quali risulti altresì, il possesso del requisito alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso ovvero
avvalersi della facoltà prevista dall’art. 47 della L. n. 455/2002
ART. 9
FORMAZIONE ED APPROVAZIONE GRADUATORIA DI MERITO NOMINA VINCITORI
La Commissione giudicatrice formulerà la graduatoria di merito. La votazione complessiva
sarà determinata sommando la media dei voti conseguita nelle prove scritta e pratica e la
valutazione conseguita nella prova orale, fermo restando quanto previsto per i titoli, con
l’osservanza, premesse le riserve di legge, a parità di punti, delle preferenze previste dall’art. 5 del
D.P.R. n. 487/94 e s.m.i., di seguito riportate:
a) A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1. Gli insigniti di medaglia al valor militare
2. I mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti
3. I mutilati ed invalidi per fatto di guerra
4. I mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato
5. Gli orfani di guerra
6. Gli orfani dei caduti per fatto di guerra
7. Gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato
8. I feriti in combattimento
9. Gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi
di famiglia numerosa
10. I figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti
11. I figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra
12. I figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato
13. I genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi e non
sposati dei caduti di guerra
14. I genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non
sposati dei caduti per fatto di guerra
15. I genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non
sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico o privato
16. Coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti
17. Coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno
nell’amministrazione che ha indetto il concorso
18. I coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico
19. Gli invalidi ed i mutilati civili
20. I militari volontari delle Forze Armate congedati senza demerito al termine della ferma o
rafferma.
b) A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
1. Dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o
meno
2. Dall’aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche
3. Dalla minore età.
La graduatoria di merito verrà approvata con apposito atto e sarà immediatamente esecutiva.
La stessa rimane efficace per i tempi previsti dalla normativa vigente per l’eventuale copertura di
posti che venissero a rendersi successivamente vacanti e disponibili nello stesso profilo
professionale, fatta eccezione per i posti istituiti o trasformati successivamente all’indizione del
concorso medesimo.
Non verranno rilasciate dichiarazioni di idoneità al concorso.
L’Ente si riserva la facoltà, nel rispetto dell’ordine della graduatoria e nell’arco di validità
della stessa, di proporre ai candidati idonei assunzioni a tempo determinato.
ART. 10
PERIODO DI PROVA
Il periodo di prova avrà la durata di sei mesi, concluso il quale positivamente, il vincitore
conseguirà la conferma in servizio di ruolo.
Decorsa la metà del periodo di prova ciascuna delle parti può recedere in qualsiasi momento
senza obbligo di preavviso né di indennità sostitutiva del preavviso.
ART. 11
ADEMPIMENTI RICHIESTI AI VINCITORI
I concorrenti che saranno dichiarati vincitori del concorso dovranno presentare prima della
stipulazione del contratto individuale di lavoro, a pena di decadenza, la dichiarazione sostitutiva di
certificazione concernente i sottoelencati stati, fatti e qualità personali e precisamente:
a) cittadinanza italiana o di uno dei Paesi membri dell’Unione Europea
b) godimento dei diritti politici
c) residenza
d) procedimenti penali
e) numero di codice fiscale
oltre ad apposito certificato di idoneità fisica all’impiego rilasciato dalla competente autorità.
L’Ente si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli circa la veridicità delle
dichiarazioni sostitutive presentate.
ART. 12
TRATTAMENTO GIURIDICO ED ECONOMICO
Il rapporto di lavoro è regolato dalle norme di legge, dai CC.CC.NN.L e dal N.O.P. vigenti.
Al posto è attribuito il trattamento economico previsto dal C.C.N.L. vigente e precisamente:
•trattamento economico annuo di € 17.562,72
•tredicesima mensilità
•indennità di Comparto annua di € 471.72
•eventuali altre indennità o compensi previsti da norme contrattuali
•assegno nucleo familiare se ed in quanto spettante.
Gli emolumenti di cui sopra sono al lordo delle ritenute erariali, previdenziali ed
assistenziali nella misura di legge.
ART. 13
NORME FINALI
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando, saranno osservate le norme ed il
Regolamento Comunale in materia.
Per qualsiasi informazione di ordine tecnico, non riguardante interpretazione di norme
giuridiche previste, richiamate o connesse alla presente selezione, per la visione degli atti, nonché
per richiedere copia del bando dietro versamento delle spese di riproduzione, occorrerà rivolgersi
all’Ufficio Segreteria dell’Ente – via Val n. 5 – Quincinetto – tel. 0125/757903
Quincinetto, 12 febbraio 2009
Il Segretario Comunale
(Dr.Giovanni Lombardi)
Al Comune di Quincinetto
via Val n. 5
10010 Quincinetto (TO)
_l_ sottoscritt__ __________________________________________________________________
chiede di essere ammess__ a partecipare al concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di
n. 1 posto di “Operario Professionale-Conduttore di macchine operatrici complesse – Messo
Notificatore” – categoria B 3, indetto da codesto Comune.
A tal fine dichiara sotto la propria personale responsabilità e consapevole delle conseguenze penali
cui può andare incontro in caso di dichiarazioni false:
a) di essere nat_ a ____________________________________ il __________________________
b) di essere residente in ____________________ – via ____________________________ n. ____
c) di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero di appartenere ad uno degli Stati
dell’Unione Europea _______________. In tal caso _l_ sottoscritt_ dichiara inoltre di godere
dei diritti politici e civili anche nello Stato di appartenenza o provenienza e di avere adeguata
conoscenza della lingua italiana
d) di essere iscritt_ nelle liste elettorali del Comune di __________________ ovvero di non essere
iscritt_ o di essere stat_ cancellat_ per i seguenti motivi ________________________________
e) di non avere subito condanne penali né di avere procedimenti penali in corso ovvero di avere
subito le seguenti condanne penali definitive o provvedimenti definitivi (data _____________ –
autorità emittente _______________ – reato commesso _______________________)
f) (solo per i candidati di sesso maschile) di trovarsi nella seguente posizione nei riguardi degli
obblighi di leva ______________________________
g) di non essere stat_ destituit_, dispensat_ o dichiarat_ decadut_ dall’impiego presso una pubblica
amministrazione
h) di essere in possesso del seguente titolo di studio _________________________________,
conseguito in data ____________ presso la scuola ________________________
______________________________________________con votazione _____________
i) di essere in possesso della patente di abilitazione alla guida di autoveicoli di categoria “B”
j) di appartenere alla seguente categoria che nei pubblici concorsi ha preferenza a parità di merito
e a parità di punti: ______________________________________________________________
k) di possedere l’idoneità fisica all’impiego
l) di avere prestato servizio presso una pubblica amministrazione e precisamente
___________________________ in qualità di _______________________________________
categoria o qualifica funzionale _________ dal ____________ al _____________
m) di indicare il seguente recapito, diverso dalla residenza, al quale inviare le comunicazioni
relative al concorso _____________________________________________________________
__________________________________ – telefono _____________________
_l_ sottoscritto allega la seguente documentazione:
•Ricevuta del versamento della tassa di concorso di € 10,00
•fotocopia della carta di identità
•_____________________________________________________________________________
•_____________________________________________________________________________
_________________ lì ________________ (firma)
