Pam (Più a Meno) è il primo supermercato che nasce a Padova nel 1958. Il suo acronimo fa comprendere lo scopo dell’azienda, che è quello di offrire la miglior qualità del servizio a prezzi più bassi.
Inizialmente Pam gestiva 36 supermercati, ma in seguito all’acquisizione della catena Superal, oggi sono presenti 102 punti vendita in Lombardia, Piemonte, Liguria, Veneto, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana, Lazio, Abruzzo e Umbria.
Molti lavoratori non vedono l’ora che arrivi il momento della pensione per potersi godere un po’ di meritato riposo, passare del tempo con nipoti e viaggiare. Tuttavia, secondo i risultati di una ricerca compiuta dalla University of Maryland (Usa) e pubblicato all’interno del Journal of Occupational Health Psychology della American Psychological Association continuare a lavorare anche dopo la pensione aiuta a mantenersi in salute.
Per celebrare il suo primo quarto di secolo, GAS ricerca i migliori giovani creativi in circolazione per offrire loro la possibilità di partecipare a 25 DAYS, un progetto di comunicazione altamente innovativo: un workshop in azienda che vede come obiettivo la creazione di un libro sui 25 anni di storia del brand.
Un redattore, un grafico, un illustratore, un fotografo e un designer sono i cinque nuovi talenti che GAS ricercherà nel corso di “Sprizzz your Talent”, due serate evento che avranno luogo presso i GAS Store di Milano e Venezia.
Una selezione destinata a chi ha il coraggio di pensare e lavorare in maniera autentica, innovativa, progettuale ed originale: ogni candidato sarà invitato a mostrare il proprio portfolio creativo per conquistarsi l’imperdibile opportunità di un vero e proprio stage in azienda, un percorso di formazione professionale e di vita che gli permetterà di apporre la sua firma su una pubblicazione dalla visibilità internazionale.
In tutta Italia gli Enti locali, periodicamente, organizzano dei tirocini formativi a favore dei lavoratori disoccupati e svantaggiati, in modo tale da permettere loro di acquisire maggiore esperienza ed inserirsi o reinserirsi nel mondo del lavoro dalla porta principale senza cadere nella trappola del lavoro in nero. Il massimo sarebbe di partecipare ad un tirocinio e poi riuscire subito ad avere un contratto di lavoro, ancor meglio se a tempo indeterminato. Ebbene, per 58 persone in Puglia, nell’anno 2007, quello che a prima vista poteva essere un sogno si è trasformato in realtà; come riporta la Gazzetta del Mezzogiorno, nel 2007, presso la Asl di Bari, e senza l’emissione di alcun bando pubblico, 58 persone, svantaggiate ma forse solo apparentemente, hanno fatto il grande salto passando da un tirocinio formativo ad un’assunzione a tempo indeterminato.
La Presidenza del Consiglio dei Ministri ha diffuso nei giorni scorsi una nota esplicativa sulla validità dei titoli accademici nei concorsi pubblici. La materia è abbastanza importante in modo particolare per chi ha la necessità di partecipare ad un concorso, ma che magari ha un titolo accademico rilasciato da un precedente ordinamento di studio.
In realtà più che una nota è un vero decreto. Infatti, il Decreto del 9 luglio 2009 sulle equiparazioni tra diplomi di lauree di vecchio ordinamento, lauree specialistiche e lauree magistrali contenente la tabella di equiparazione dei diplomi di laurea, ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, n. 233 del 7 ottobre 2009.
CO.Import nasce come concessionaria del marchio Pier Import Europe con lo scopo di fornire un vasto assortimento di prodotti dall’immagine esotica e orientale con un ottimo rapporto qualità prezzo.
CO.Import apre il primo punto venditain Italia a Savona, nel 1997. Nel 2001 si interrompono i rapporti con il marchio Pier Import Europe e viene registrato il marchio CO.Import.
Se state cercando un impiego per il periodo natalizio questo è il momento giusto per muoversi. Le figure richieste sono diverse e se la vostra disponibilità è anche per i giorni festivi i guadagni possono essere consistenti.
Se amate i bambini e avete esperienza come animatori potete provare a rivolgervi ai vari centri commerciali della vostra città; infatti, in molti casi vengono richiesti ragazzi disponibili a vestirsi da Babbo Natale e che con un sorriso distribuiscano volantini all’ingresso del centro commerciale o si mettano in posa per farsi fotografare con i bambini. Per questa mansione potete anche rivolgervi alle agenzie della vostra città specializzate in feste per bambini.
L’Aur, Agenzia Umbria Ricerche, promuove un Bando per incentivare la mobilità di quei soggetti che, residenti nella regione Umbria, portano avanti delle idee imprenditoriali, e vogliono confrontarsi con l’estero facendo esperienza nel contesto imprenditoriale internazionale. In questo modo, partecipando al Bando, i neo-imprenditori e gli imprenditori con spirito e desiderio di internazionalizzazione possono far leva sui fondi stanziati per fruire di una borsa di mobilità all’estero attraverso la realizzazione di tutta una serie di stage internazionali cui possono partecipare i residenti in Umbria nella condizione di apprendisti, disoccupati, inoccupati, imprenditori, lavoratori autonomi ma anche soggetti che hanno già un posto di lavoro a patto che per tutti il titolo di studio sia, come minimo, quello della scuola secondaria superiore, e che si abbia una conoscenza approfondita della lingua inglese.
Proprio in questi giorni, 16 Ottobre 2009, sul noto quotidiano a tiratura nazionale “Italia Oggi” si è posta l’attenzione sul tema della discriminazione sul lavoro verso le donne. In particolare, secondo il quotidiano, il compenso percepito, a parità di lavoro, delle giovani commercialiste risulta essere inferiore a quello dei colleghi maschi.
Purtroppo nemmeno il campo della ricerca scientifica è esente da questo problema. La prima edizione di Donne e Scienza 2008. L’Italia e il contesto internazionale, pubblicato da Observa – Science in Society, ha fatto il punto della situazione sulla presenza delle donne nella ricerca scientifica.
IW Bank è una banca che ha lo scopo di offrire servizi finanziari on-line con condizioni economiche più che soddisfacenti per la clientela.
IW Bank è alla ricerca di personale:
Articolo1, Agenzia per il Lavoro (UnoHolding Family) ricerca per un’importante multinazionale del settore dell’abbigliamento presente su tutto il territorio nazionale con i propri Store, uno Store Manager. La ricerca rientra in un’ottica di potenziamento della struttura dell’azienda in previsione di nuove aperture.
La ricerca in dettaglio:
• 1 Store Manager a Bologna
La risorsa riporta al Regional Manager, ha la responsabilità dell’attività quotidiana del negozio, della pianificazione attività e priorità del proprio team di vendita.
Controlla che i programmi di merchandising del reparto/negozio siano implementati (incluso il mantenimento di livelli adeguati di stock), allo scopo di massimizzare le vendite e i profitti; si occupa, inoltre, della gestione e coordinamento del personale di vendita, cassa ed è responsabile del budget del singolo Store.
Sono partiti nei giorni scorsi i primi tirocini formativi nel settore turistico organizzati da Promuovi Italia nell’ambito di “Lavoro e Sviluppo 4”, un nuovo progetto che, grazie ad uno stanziamento pari a ben sessanta milioni di euro, punta ad offrire ben seimila stage a favore dei disoccupati e dei lavoratori svantaggiati che risiedono nelle cosiddette “Regioni Convergenza”, ovverosia la Sicilia, la Campania, la Puglia e la Calabria. In particolare, gli stage sono finalizzati a promuovere la mobilità territoriale con i soggetti partecipanti, residenti nelle aree citate, che partecipano ai tirocini in altre Regioni in modo tale che, al termine, possano spendere la formazione acquisita nella Regione di provenienza. Tutti i partecipanti ai tirocini possono avvalersi di una borsa lavoro pari a 500 euro mensili unitamente al rimborso delle spese di viaggio sia a corto, sia a lungo raggio; è previsto anche il riconoscimento dell’indennità sostitutiva per la mensa e chiaramente anche la copertura assicurativa ai fini Inail.
Presso l’ESTAV Sud-Est della regione Toscana è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di 8 posti di collaboratore professionale assistente sociale cat. D da destinare in via esclusiva all’azienda USL 7 di Siena.
Il trattamento economico è quello previsto dal vigente CCNL del Comparto Sanità.
Il termine ultimo di presentazione delle domande è fissato al giorno 2 Novembre 2009.
Scai è una società di consulenza aziendale per l’informatica che nasce a Torino nel 1973. E’ presente in tutta Italia con proprie filiali e sedi operative a Torino, Milano, Bologna, Padova e Cosenza. Dal 1991 è associata a Sai Assicurazioni.
Il gruppo Scai seleziona giovani brillanti e professionisti esperti il cui obiettivo è quello di lavorare in un’azienda all’avanguardia nel settore dell’Information Technology. Attualmente, la società è alla ricerca di vari profii professionali: