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Procter & Gamble fu fondata nel 1837 da due intraprendenti europei emigrati negli USA: William Procter, un candelaio inglese, e James Gamble, un saponiere irlandese. Dal 1956 il Gruppo P&G è presente anche in Italia. L’azienda fornisce prodotti di marca e servizi di qualità che hanno lo scopo di migliorare la vita dei consumatori. P&G presenta uno dei più importanti portafogli di marchi di qualità ed opera in 80 paesi.

I marchi partner dell’azienda sono: Pampers, Max Factor, Pringles, Swiffer e Wella. Nel 2005 P&G raggiunge l’accordo per commercializzare e sviluppare le fragranze Dolce&Gabbana ed entra nel settore dei detersivi per lavastoviglie con il prodotto Fairy.

Le strategie di crescita di P&G sono:

1. Sviluppare grandi marchi, grandi mercati e grandi clienti.
2. Orientarsi verso i business a più rapida crescita e a più alto margine.
3. Ristabilire la leadership in Europa Occidentale.
4. Accelerare la crescita nei mercati a basso reddito.

L’azienda dà la possibilità a giovani neolaureati o a studenti iscritti agli ultimi anni di università di effettuare uno stage. Per svolgere uno stage in P&G il candidato deve aver portato a termine, con esito positivo, un processo di selezione che consiste nel compilare un modulo informativo on-line e nel superare un test logico-matematico. I candidati selezionati lavorano direttamente sul campo e allo stesso tempo hanno il compito di gestire progetti operativi, insieme all’aiuto di un tutor  che li affianca nella realizzazione dei loro progetti.

Lo stage ha una durata che va dai 2 ai 6 mesi. La sede di svolgimento dello stage può avvenire a Roma, in un centro tecnico di ricerca, in uno stabilimento di produzione o in un’altra sede europea. Gli stage Procter & Gamble prevedono una borsa di studio mensile e la copertura integrale delle spese di viaggio e alloggio per chi sia fuori sede.

Per candidarsi, consultare il sito nella sezione Lavora con noi.

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