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Gli interessati ambosessi (L.903/77) possono inviare il proprio curriculum vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (d.lgs 196/2003), a:

Articolo 1 S.p.A. Agenzia per il Lavoro
Via Carlo Caneva 50/52 – 00159 Roma
Fax 06 97605764- Email: gdo@articolo1.it

Descrizione offerta

La Divisione Specializzata GDO-Retail di Articolo1 (UnoHolding Family), Agenzia per il Lavoro, ricerca per un importante marchio operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata 105 figure da inserire a Roma.

- 50 Hostess di Cassa

I requisiti sono una precedente esperienza nella mansione, un’ottima predisposizione ai rapporti personali, la capacità di utilizzare cassa scanner e terminale POS e disponibilità immediata a lavorare su turni e il fine settimana.

- 15 Addetti Banco Gastronomia

I candidati hanno una precedente esperienza nel taglio di salumi e formaggi, sanno utilizzare affettatrici e strumenti atti al taglio. Sono richiesti, inoltre, un’ottima predisposizione ai rapporti interpersonali e la disponibilità immediata a lavorare su turni.

- 15 Addetti Banco Pescheria

I candidati con cui desideriamo entrare in contatto hanno un’esperienza precedente nella pulitura e preparazione dei prodotti ittici e banco; ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, disponibilità immediata a lavorare su turni.

- 10 Addetti Banco Ortofrutta

Si richiede una pregressa esperienza nella pulitura e preparazione dei prodotti, ottima predisposizione ai contatti interpersonali, disponibilità immediata a lavorare su turni.

- 15 Addetti Caricamento Scaffali

Si richiede una precedente esperienza nella movimentazione delle merci, ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, utilizzo del muletto e trans pallet, disponibilità a lavorare su turni.

Le sedi di lavoro sono: Roma.

Si offre contratto di somministrazione part-time e full-time per tre mesi con possibilità di proroghe e concrete opportunità di inserimento in azienda.

Si invitano i candidati a leggere sul sito www.articolo1.it l’informativa sulla privacy (L. 196/03)