Posizioni aperte in Emilia Romagna per lavorare nel settore dell’abbigliamento con il gruppo Teddy, multinazionale italiana che opera attraverso i marchi Terranova, Calliope, Rinascimento e Miss Miss, in 43 Paesi del mondo.
lavoro abbigliamento
Nuove assunzioni da H&M
H&M è una società svedese che opera nel settore dell’abbigliamento a livello globale, ed è oggi presente in tutto il mondo con i suoi punti vendita. Attualmente l’azienda vanta infatti 2.700 store, fornendo lavoro a circa 94 mila dipendenti in 48 differenti Paesi. Nella sola Italia la società dispone di 100 punti vendita, e si dichiara disponibile a valutare nuove professionalità da inserire nel proprio organico.
Pellizzari assume nuovo personale
Pellizzari è un brand specializzato nell’abbigliamento di pregio per uomo, donna e bambino. La società, nata a metà degli anni ’40, è oggi presente sul territorio italiano con 9 punti vendita, cui si aggiungerà una nuova apertura a Roma. A tal fine l’azienda ha reso noto di essere alla ricerca di nuovo personale che possa integrarsi negli staff attuali, garantendo adeguati livelli qualitativi. Ecco tutte le posizioni ricercate, e le modalità di una pronta candidatura.
Upim cerca allievi direttore di negozio
Upim è un brand parte integrante del gruppo Coin, che opera in Italia con marchi come OVS, Iana, Excelsior Milano e – appunto – Upim. Il gruppo è tra i principali riferimenti nell’ambito dell’abbigliamento italiano, con un fatturato di oltre 1,6 miliardi di euro, 9.500 dipendenti, più di 1.000 negozi in tutta Italia, 117 negozi all’estero e 195 milioni di visitatori. La società è oggi alla ricerca di nuovo personale da inquadrare come allievo direttore di negozio.
Cannella cerca commessi e responsabili di negozi
Cannella è un marchio nato nel 1993 specializzato nella produzione e nella vendita di capi di abbigliamento donna e accessori. La sede societaria si trova a Nola, in provincia di Napoli, dove è altresì presente un maxi showroom di oltre 7 mila metri quadri di superficie espositiva. La rete distributiva di Cannella è capillare, contraddistinta da centinaia di punti vendita monomarca diretti ed in franchising e presso rivenditori autorizzati sia monomarca che multibrand. Vediamo dunque quali sono le posizioni aperte, e in che modo inviare la propria candidatura.
Celio offre 8 nuovi posti di lavoro
Celio è uno dei più importanti marchi di moda francese. Fondata nel 1985, la società è divenuta oggi uno dei brand internazionali più famosi, vantando ben 1.000 punti vendita in 70 Paesi (la metà in Francia), 2 marchi distinti (Celio e Celio Club), 4 collezioni ogni anno con 800 modelli a collezione, più di 35 milioni di articoli venduti ogni anno: la società seleziona oggi 8 nuovi professionisti da inserire all’interno delle proprie strutture.
Kiabi assume venditori e responsabili
Kiabi è una società francese operativa dal 1978 nel settore della grande distribuzione organizzata nel settore tessile. L’azienda, attraverso le sue strutture, opera con regolarità nel comparto della moda e dell’abbigliamento maschile, femminile e per bambini. Ad oggi, la società conta su 355 negozi nella sola Francia, 18 in Italia e altri store nel resto del mondo, dando lavoro a oltre 8 mila dipendenti.
Teddy offre posti di lavoro commerciali e amministrativi
Teddy è una nota società che opera nel settore della moda e dell’abbigliamento. Sul proprio sito web la compagine ha avviato una campagna di recruitment che punta a inserire all’interno delle proprie strutture delle nuove risorse professionali da includere in posizioni commerciali, amministrativi e di vendita. Vediamone insieme le principali caratteristiche e le modalità di candidatura.
Stefanel assume nuove figure professionali
Stefanel, uno dei nomi più noti nel mondo della moda nazionale e internazionale, sta cercando di reclutare merchandise planner senior, responsabili di negozio e professionisti della vendita. Vediamo dunque quali sono le principali caratteristiche di queste figure professionali e in che modo sia possibile procedere alla propria candidatura diretta, inviando il cv alla direzione delle risorse umane.
Lavoro nel settore dell’abbigliamento a Parma
La Divisione Specializzata Largo Consumo di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, ricerca personale da inserire in organico per l’apertura di un nuovo punto vendita a Parma di un importante marchio operante nel settore dell’abbigliamento. Vediamo dunque quali sono le figure professionali che vengono ricercate dal datore di lavoro, quali sono i requisiti che i candidati ideali dovranno possedere e, infine, in che modo poter inviare la propria specifica candidatura.
Golden Lady offre nuovi stage
Golden Lady Company, una delle aziende più note dal mondo femminile, sta cercando nuovo personale da inserire all’interno della propria sede centrale di Castiglione delle Stiviere (MN) e nei punti vendita Golden Point diffusi in tutto il territorio nazionale. Vediamo allora quali sono le posizioni attualmente aperte, e in che modo sia possibile candidarsi.
Bershka cerca commesse e altro personale
Bershka è uno dei principali brand del gruppo spagnolo Inditex, noto soprattutto per la diffusione dei punti vendita con insegna Zara. Ebbene, la società sta cercando di reclutare nuovo personale da introdurre come commessi/e, responsabili e mercandiser, da inserire all’interno dei negozi presenti nei territori di Emilia Romagna, Lazio, Campania, Piemonte, Abruzzo, Marche e – in misura ulteriore – nel resto del territorio della penisola.
Lavoro in apprendistato per commesse abbigliamento donna – maggio 2013
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando di assumere delle donne di età non superiore ai 30 anni, per poter coprire alcune posizioni aperte all’interno di proprie strutture clienti. Vediamo dunque, come nostra abitudine, quali sono le principali caratteristiche di questa posizione di riferimento e in che modo poter inviare la propria candidatura.
Gimel srl cerca responsabile ufficio prodotti
La società Gimel srl è un’azienda leader da 35 anni nel settore abbigliamento per bambini/neonati e ricerca, per la propria divisione creativa, un/una responsabile ufficio stile / prodotto. Vediamo allora quali sono le principali caratteristiche contrattuali di questa posizione aperta, quale è il profilo ideale richiesto dal datore di lavoro e, ovviamente, in che modo ci si possa candidare per cercare di ricoprire prontamente il ruolo reso disponibile.