La ARPA Puglia (Agenzia Regionale per la Prevenzione e la protezione dell’Ambiente della Regione Puglia), ha indetto alcuni concorsi pubblici per titoli e per colloqui, finalizzati ad assumere 14 nuove figure professionali che verranno inserite all’interno del Centro Salute e Ambiente. Cerchiamo dunque di comprendere quali siano le principali caratteristiche di questi bandi, e come potersi candidare.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando numerosi operatori di vendita da inserire presso gli organici delle aziende clienti in Puglia. In particolare, l’agenzia – per azienda cliente leader nel settore della paytv – sta cercando 10 promoter part time per vendita di servizi, che si occupino della promozione e della vendita dei servizi, fino alla chiusura contrattuale, riportando direttamente al responsabile d’area.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando diverse figure professionali da inserire come programmatori all’interno delle proprie strutture. In particolare, l’agenzia ricerca – per conto di azienda leader nel settore di riferimento – un IT system administrator. Vediamo quali sono le caratteristiche di questa e di altre ricerche professionali nel settore, e in che modo potersi candidare.
L’Agenzia per il Lavoro Articolo 1 sta cercando, per importante struttura turistica, diversi addetti ai servizi turistici. Iniziamo con l’evidenza della ricerca di 2 addetti alla reception che, riportando direttamente al responsabile, sappiano parlare inglese e conoscere in maniera approfondita le strutture turistiche. Si richiede: esperienza pregressa in strutture equivalenti; discrezione; disponibilità immediata; disponibilità a spostarsi sul Gargano.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando, per azienda cliente, un nutrito gruppo di agenti di vendita. Cominciamo con l’individuazione di un primo nucleo di 50 agenti che si occuperanno di gestire il mercato abbonamenti per gli esercizi pubblici ( bar, ristoranti, hotel), vendita abbonamenti e fidelizzazione clienti. Si richiedono possesso della partita IVA e precedente esperienza nel settore HORECA. Si valutano anche profili junior con minima esperienza in vendita e ottime competenze commerciali. Si offre cellulare aziendale e anticipo sulle provvigioni per iniziare l’attività.
La filiale di Bari dell’agenzia per il lavoro Articolo 1 ci fornisce alcune opportunità lavorative che vogliamo sottoporre alla vostra attenzione. Si tratta di posizioni aperte nei supermercato e in strutture della grande distribuzione organizzata per il largo consumo, che potrebbero risultare di utilità per coloro che desiderano ricoprire un ruolo all’interno dell’ambito professionale commerciale, con inquadramenti più o meno specifici. Ecco, nel maggior dettaglio, quali sono le posizioni attualmente aperte.
Per l’azienda-cliente, l’agenzia per il lavoro cerca innanzitutto 6 Allievi capi reparto disponibili al trasferimento, con una laurea in materie economiche o similari, con un’ottima carriera scolastica e accademica. È altresì richiesto: standing professionale, predisposizione al contatto con il cliente e alla carriera commerciale. Si offre iniziale contratto di stage finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato.