responsabile di filiale

Ubi Banca, cercasi personale

UBI Banca nasce nel 2007 ed è costituita dalla fusione di Banche Popolari Unite e Banca Lombarda e Piemontese. Il Gruppo presenta 1.950 filiali, di cui circa numerose in Lombardia ed in Piemonte e nelle regioni del Centro Italia e nel Sud Italia. UBI Banca è presente anche a livello internazionale.

La banca è alla ricerca del seguente personale:

  • Responsabili di Filiale. La Banca Regionale Europea che rappresenta la banca di riferimento per il terriotorio piemontese, è alla ricerca di direttori a cui affidare filiali di nuova apertura e nel Piemonte nord. Il profilo prescelto si occuperà dello sviluppo commerciale della banca, cercando di acquisire una nuova clientela. Si occuperà, inoltre, delle attività della filiale. I candidati ideali sono direttori che hanno maturato una precedente esperienza nella medesima mansione, con una forte propensione allo sviluppo commerciale ed una consolidata esperienza in tema di rischio creditizio.

Professionecasa ricerca personale

Professionecasa nasce nel 1986 a Milano. E’ un’azienda multiprodotto,  che tratta in prevalenza immobili residenziali, commerciali e industriali, ma a cui ci si può rivolgere anche per richiedere un mutuo, una polizza assicurativa o soluzioni d’arredo.

Nel 1995 viene avviato il programma di affiliazione commerciale in franchising.

E’ presente anche a Miami, Dubai e prossimamente a New York.

Lavorare in banca grazie al grado di parentela

In banca, grazie alla parentela, è possibile trovare lavoro praticamente senza la trafila dell’invio del curriculum e del relativo colloquio conoscitivo; questo è quanto accadrà a Roma, presso le filiali del Banca di Credito Cooperativo nel caso in cui ci siano dipendenti dell’istituto di credito in prepensionamento. Il posto vacante, infatti, può essere occupato, a partire dal prossimo anno, e fino alla fine dell’anno 2012, da un parente fino al terzo grado. Questo significa che se il padre “lascia”, il figlio o la figlia può prendere il posto in filiale; e lo stesso dicasi se ad andare in prepensionamento è lo zio o il nonno, visto che allo stesso modo il nipote o la nipote può subentrare senza che nessuno o quasi gli possa “soffiare” il posto di lavoro.

Olbia: cercasi Responsabile di Filiale per Gruppo Bancario

Assioma Selezione e Sviluppo (UnoHolding Family), specializzata nella Ricerca e Selezione di middle management e professional, ricerca 1 Responsabile di Filiale per prestigioso Gruppo Bancario Nazionale.

Il candidato è responsabile della conduzione di una filiale di vendita, pianifica le attività della succursale, programma e coordina le attività delle forze di vendita e ne controlla costantemente i risultati. Mantiene i contatti con i dealers di maggiore influenza dell’area di competenza, con le agenzie e interviene direttamente nei casi più problematici.

Vuoi lavorare in un’agenzia per il lavoro? Leggi qui…

Riceviamo e pubblichiamo.

Articolo1 apre 15 nuove filiali e assume 36 persone. Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family), con una crescita al suo attivo di circa il 25% rispetto all’anno precedente, ha deciso per il 2009 una strategia di investimento rivolta essenzialmente ai settori specializzati del mercato del lavoro.

Dopo la recente apertura delle filiali di Monza e Roma2 si prevede l’apertura di 15 nuove filiali concentrate soprattutto al Centro Nord: Milano, Como, Bergamo, Varese, Rho, Crema, Pavia, Udine, Verona, Vicenza, Parma, Ferrara, Reggio Emilia, Latina, Sassari, il rafforzamento della filiale di Padova e dell’organico manageriale. Sono 36 le figure che Articolo1 assumerà per realizzare il progetto.

Profumerie Douglas: offerte di lavoro

In Italia le profumerie Douglas si trovano all’interno dei centri commerciali e nei centri storici delle maggiori città. All’interno delle profumerie Douglas si trovano i marchi più prestigiosi come Dior, Clinique, Orlane, Pupa, Guerlaine Paris, Moschino Parfum.

Per incrementare l’organico è alla ricerca delle seguenti figure:

1) Responsabile di filiale (Milano)

Al candidato, dopo un periodo di formazione verrà affidata la gestione di una filiale. Requisiti richiesti: pregressa esperienza, disponibilità al trasferimento, capacità organizzative. Potete inviare il vostro cv, con autorizzazione al trattamento dei dati personali, a: [email protected] (indicando il Riferimento RF). Vi è la stessa ricerca anche per la regione Puglia.

Eurospin cerca sempre personale da inserire nei suoi 700 punti vendita

Eurospin può essere definito come il più grande gruppo italiano del canale discount: conta infatti più di 700 punti vendita, in Italia ed alcuni anche in Slovenia.

Si tratta quindi di una realtà in continua evoluzione e che richiede sempre nuovo personale da poter inserire. Ai candidati viene richiesta flessibilità, dinamismo, serietà e voglia di crescere. Come accade in altre grandi realtà, anche in questo caso vi è un forte investimento per quello che concerne la formazione e l’affiancamento.