Intelligence italiana seleziona diplomati e laureati

Intelligence italiana, il Sistema di informazione per la sicurezza della Repubblica, sta selezionando personale e in particolare è alla ricerca di DIPLOMATI e di LAUREATI con qualificate competenze in informatica e cyber security.

Le candidature dovranno essere presentate entro le ore 12:00 dell’8 marzo 2018 inserendo la propria candidatura dal sito apposito. Dovrà essere effettuata una registrazione inserendo i propri dati personali e confermando l’indirizzo di posta elettronica per le eventuali comunicazioni. Si riceverà a quel punto una mail con la password necessaria per completare la registrazione.

Opportunità di lavoro in banca per laureati e laureandi nel gruppo UNICREDIT

 Se vi siete recentemente laureati o conseguirete la laurea entro il mese di dicembre 2014, investendo sulla vostra formazione in ogni momento e conseguendo risultati eccellenti nello studio, ci sono delle grandiose opportunità di lavoro e inserimento in banca per voi. Il gruppo Unicredit, infatti, uno dei più importanti a livello nazionale, sta reclutando attraverso il suo programma di sviluppo di giovani talenti, ragazzi neolaureati da inserire all’interno del proprio organico in diverse posizioni. 

Ministero dei beni culturali seleziona 500 laureati da inserire in attività formative retribuite

 Occorre segnalare l’importante iniziativa del Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo, il quale ha predisposto l’inizio di una procedura concorsuale pubblica per la selezione di cinquecento giovani laureati da formare per la durata du un anno nelle attività di inventariazione e digitalizzazione del patrimonio culturale italiano presso gli istituti e i luoghi della cultura statali.

Laureati in materie scientifiche trovano facilmente lavoro

 Chi si laurea in materie scientifiche ha maggiori possibilità di trovare facilmente un posto di lavoro. A dirlo sono i dati promossi dall’Università degli studi di Milano, secondo cui l’82% dei suoi laureati magistrali avrebbe conseguito un’occupazione a un anno dall’ottenimento del titolo. Le percentuali record riguardano, in particolar modo, la facoltà di matematica, dove il 100% dei laureati magistrali ha conseguito una professione entro un solo anno dal titolo di studio.

Percentuali molto elevate anche per quanto concerne gli informatici (97%), i fisici (90%), i chimici (88%) e i biologi (75%). Ma chi è che assume i neolaureati milanesi? “Sono richiesti dalle aziende multinazionali ma anche da quelle medie e piccole dei settori informatico, chimico, cosmetico, farmaceutico, ma anche dal bancario e dell’assicurativo” – sostiene Barbara Rosina del placement universitario – “ed è ampia la gamma di funzioni di inserimento: dalla tecnica alla ricerca, dal marketing alla produzione, dal commerciale all’information technology”.

Opportunità di lavoro europea per 300 laureati – aprile 2012

 Sta per scadere il termine di partecipazione ad un importante bando previsto per consentire a laureati e laureandi (purchè iscritti a un corso triennale, e in grado di conseguire la laurea entro il 31 luglio) di poter entrare a far parte del mondo professionale delle istituzioni europee. Il bando – finalizzato alla selezione di 296 risorse umane – sarà attivo fino al 17 aprile 2012, ed è stato promosso dall’ufficio comunitario di selezione del personale Epso.

Sul sito internet europea.eu/epso/ sarà possibile ottenere maggiori informazioni su tale iniziativa professionale, e conoscere in che modo presentare le domande di partecipazione. Il programma riguarda cinque differenti settori specifici: la pubblica amministrazione europea, il diritto, l’audit (rendimenti finanziari), la comunicazione e le relazioni esterne.

Concorso in amministrazione per laureati europei – Aprile 2012

 Sono l’amministrazione pubblica, il diritto e l’audit, le comunicazioni e le relazioni esterne, i principali settori di attività in cui verranno impiegate le figure professionali selezionate attraverso il concorso indetto dall’Ufficio Europeo di selezione del personale, e pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea C76, di giovedì 15 marzo 2012. In tutto, saranno disponibili 296 posizioni.

Tra i principali dettagli informativi, segnaliamo innanzitutto come le figure selezionate saranno inserite in due differenti gradi. Il primo, AD5, è il grado con cui i candidati inizieranno la loro carriera di amministratore nelle istituzioni europee. Gli assunti potranno svolgere (sotto supervisione) attività che prevedono la formulazione delle politiche, degli interventi operativi e di gestione delle risorse .

Occasioni di lavoro per neolaureati 2011

 Il 2011 sta giungendo a conclusione, ma le attività di recruitment delle grandi corporate italiane e internazionali non sembrano voler andare in festività. Segnaliamo quindi di seguito alcune tra le più interessanti iniziative di assunzione che i big del settore dell’alimentazione o delle utility stanno proseguendo anche negli ultimi giorni dell’anno in corso.

In particolare, Bosch Italia ha affermato di essere alla ricerca di 20 risorse professionali, principalmente neolaureati in ingegneria meccanica, elettronica e meccatronica, con ottima conoscenza della lingua inglese (preferibilmente, il tedesco), alta votazione, esperienza all’estero e forte interesse per l’ambito automotive. Le nuove figure professionali saranno inserite all’interno delle sedi di Torino e di Bari, ricoprendo i ruoli di project manager e di resident engineer. La sede di Milano ricerca invece neolaureati in ingegneria gestionale e informatica.

All’ENEA bando di concorso per 20 laureati

L’Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l’energia e lo sviluppo economico sostenibile è un Ente statale finalizzato alla ricerca e all’innovazione tecnologica nonché alla prestazione di servizi avanzati nei settori dell’energia, con particolare riguardo al settore nucleare, e dello sviluppo economico sostenibile. Questo autorevole Ente indice un bando di concorso per il reclutamento di venti unità di personale laureato con esperienza, da assumere con contratto di lavoro a tempo determinato.

Lavoro e Università: Sardegna, incentivi per la mobilita studentesca

 Al fine di migliorare, a Sassari ed a Cagliari, i servizi offerti agli studenti universitari, in Sardegna la Giunta dell’Amministrazione regionale, su proposta formulata dall’assessore Sergio Milia, ha approvato nuovi stanziamenti. Trattasi, nello specifico, di fondi pari a ben 2,55 milioni di euro che potranno essere spesi per il sostegno alla mobilità studentesca dei due Atenei, ed in particolare per il Leonardo Da Vinci ed l’Erasmus, i due programmi comunitari, oppure per altri programmi di mobilità studentesca in base alla stipula di specifici accordi bilaterali.

Voucher alta formazione nella Regione Abruzzo

  “Voucher per la formazione universitaria e per l’Alta formazione“. E’ stato denominato così, nella Regione Abruzzo, un importante Avviso, che è stato pubblicato nella giornata di ieri, mercoledì 3 agosto del 2011, grazie al quale sarà possibile erogare i buoni formativi tenendo conto, innanzitutto, della meritocrazia. La misura, infatti, prevede l’erogazione dei voucher solo a favore di quegli studenti abruzzesi meritevoli che puntano a frequentare, in Italia oppure all’estero, costi di studio universitari, master, corsi di specializzazione ed ogni altro intervento che presenta una valenza elevata a livello di formazione professionale.

Master e corsi: come cambia la formazione nella moda

 Anche la formazione nel settore della moda in questi ultimi anni ha subito dei forti mutamenti. Il comparto non è stato tra l’altro risparmiato dalla crisi finanziaria ed economica, con la conseguenza che rispetto al passato i giovani che vogliono puntare a professioni creative ed innovative come quelle legate al fashion devono avere una specializzazione ancora più spinta, ed una formazione tale da competere in un mercato che si presenta sempre più selettivo. Le nuove tecnologie nella moda oramai abbracciano tutta la filiera, dalla realizzazione di nuovi concept ai materiali, e passando per la definizione delle forme e dei volumi. Ma si registra un forte sviluppo ed una forte innovazione anche per quel che riguarda le fibre ed i tessuti, nonché i processi legati alla tintura, alla stampa ed alla fase di finitura del prodotto. Non è di conseguenza un caso che rispetto al passato la realizzazione di capi nel settore della moda passi attraverso l’assistenza di un computer ed in particolare con l’uso di software quali Excel, Illustrator e AutoCad.

Lavoro Italia: le imprese accelerano sulle assunzioni

 Sono in aumento in Italia le assunzioni di nuovo personale presso quelle piccole e medie imprese con meno di 250 dipendenti. A rilevarlo nei giorni scorsi è stata Unioncamere che, in accordo con un Rapporto realizzato in collaborazione con il Ministero del Lavoro, ha fatto presente come in Italia per il primo trimestre del 2011 le assunzioni programmate da parte delle PMI sfiorino quota 100 mila. Nel dettaglio, le assunzioni programmate sono quasi 99 mila, con un buon 30% di richieste di operai specializzati e, nel complesso, per oltre il 50% rappresentato dalla ricerca ed assunzione sia di diplomati, sia di laureati. Attraverso il Sistema Informativo Excelsior è stato così rilevato, come sopra accennato, un aumento delle “entrate” in azienda nel primo quarto del 2011 rispetto all’ultimo trimestre dello scorso anno. La tendenza è quella di assumere sempre più diplomati e laureati rispetto al periodo precrisi a conferma di come le PMI intendano intercettare la ripresa attraverso l’assunzione di personale con qualifiche medio/alte e con il possesso del diploma o della laurea.

Posti di lavoro: quelli introvabili e quelli del futuro

 Nel nostro Paese, nonostante un tasso di disoccupazione elevato, a partire da quella giovanile, alle stelle, ci sono tanti posti di lavoro che ogni anno restano “liberi”. Questo perché da un lato c’è una quota di domanda molto elevata di posti di lavoro saturi da anni, mentre dall’altro le imprese offrono moltissimi posti di lavoro con qualifiche e specializzazioni tali che non si riesce a trovare un numero adeguato di persone. Il lavoro in Italia quindi c’è, solo che tanti disoccupati non hanno le competenze tali da poter soddisfare le richieste delle imprese; la criticità è quindi legata sia al percorso di studi, sia alla formazione professionale, con la conseguenza che nel nostro Paese ci sono tutta una serie di lavori che nessuno vuole!

Fondazione CRUI: 619 Tirocini Italia e Estero

 Con il 2011 ripartono i tirocini formativi organizzati dalla Fondazione CRUI che, come prima offerta dell’anno, darà la possibilità a molti giovani di fare un’esperienza di tirocinio in Italia e all’estero. Sono infatti 619 i posti messi a disposizione e 458 le sedi di tirocinio nel mondo. I tirocini si svolgeranno prsso le sedi del MAE (Ministero degli Affari Esteri) di tutto il mondo così sudduvise: 402 posti in Europa, 53 America del Nord, 56 America del Centro-Sud, 40 Africa, 35 Asia, 13 Oceania e 20 Medio Oriente.

L’avvio previsto per svolgere il proprio stage è stato fissato per il mese di maggio 2011 e si prolungherà fino al mese di Agosto 2011. La formazione avrà una durata pari a 3 mesi che potranno essere estesi fino ad un massimo di 4 mesi. Le figure richieste per ricoprire questi ruoli sono tante e si rivolgono a studenti universitari che frequentano le università italiane che hanno aderito al progetto di tirocini della Fondazione CRUI.

Tra le figure che saranno accettate a partecipare a questo periodo formativo abbiamo universitari appartenenti ai seguenti corsi di laurea: giuridico, economico, umanistico. Anche gli universitari provenienti da facoltà scientifiche potranno partecipare alla selezione. La selezione si svolgerà in due fasi, la prima sarà curata dalle università di provenienza mentre la seconda selezione sarà gestita dalla commissione della Fondazione CRUI.