Offerte di Lavoro

Offerte di lavoro dirette da parte di privati e aziende.

Roma: cercasi Back-office Specialists

Aventia Società Finanziaria per la Direzione Generale di Roma Eur ricerca Back-office Specialists La ricerca è orientata all’inserimento di otto candidati che avranno la responsabilità della gestione delle pratiche di

Molise: cercasi commerciali

Humangest, agenzia per il lavoro ricerca Commerciali – Requisiti richiesti Diploma o laurea. I candidati ideali hanno maturato un’esperienza pregressa nelle attività di vendita, preferibilmente nel settore vinicolo e oleario.

Lavoro estivo: offerte su tutto il territorio nazionale

La Divisione Specializzata Ho.Re.Ca di Articolo1, Agenzia per il lavoro (UnoHolding Family) ricerca 1500  figure estive su tutto il territorio nazionale.

Le ricerche:

• 150 Facchini

• 200 Lavapiatti

Non è necessaria alcuna precedente esperienza, solo buona volontà e possibilmente la conoscenza scolastica della lingua inglese.

• 200 Cameriere ai piani

I candidati hanno il diploma alberghiero, anche senza alcuna precedente esperienza, buona conoscenza, almeno, della lingua inglese:

• 50 Receptionist

Il candidato ideale possiede un’ottima conoscenza di inglese, tedesco e software gestionali per hotels.Ha un’esperienza pregressa nella mansione maturata nel settore alberghiero.

• 30 Responsabili servizi ricevimento

Esperienza pregressa nel settore, diploma di scuola media superiore o alberghiero, ottima conoscenza dell’inglese e, possibilmente, buona conoscenza di una seconda lingua, capacità di gestire un team.

• 30 Maitre

Diploma alberghiero, ottima conoscenza di almeno due lingue, bella presenza, capacità di relazionarsi con il pubblico, capacità di gestire un team.

Cosenza: cercasi responsabile commerciale


Gi Group Lavoro Temporaneo S.p.A., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 13/12/2004 PROT. N. 1188-SG), ricerca per inserimento organico interno:

1 responsabile commerciale

Posizione: Il candidato ideale si occuperà dello sviluppo e della gestione di un portafoglio clienti sul territorio calabrese, essendo garante del rispetto della normativa vigente in materia. Risponderà di un budget e sarà orientato al raggiungimento dei risultati. Lavorerà in team e in sinergia con i colleghi della filiale.

Requisiti: l candidato ideale è un giovane laureato in Economia e Commercio. Ha una buona padronanza degli strumenti informatici di base, ottime capacità comunicative e relazionali. E’ determinato e fortemente orientato al cliente e alla vendita di servizi . E’ dotato di iniziativa e di capacità di negoziazione. Sono gradite esperienza pregressa nella vendita dei servizi, preferibilmente nel settore Risorse Umane, e la conoscenza del tessuto aziendale locale. Sarà titolo preferenziale una precedente esperienza maturata c/o agenzie per il lavoro.

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