Non ci sono segnali positivi dal mondo del lavoro femminile. L’analisi delle attuali criticità del mercato del lavoro e del welfare nella provincia di Cuneo, evidenziata sia dalle attiviste di “Non una di meno” sia dagli studi della Fondazione Crc, offre lo spunto per riflettere sulle indispensabili prospettive future del territorio. Per superare l’attuale modello, che vede ancora una forte carenza di servizi e un’alta percentuale di lavoratori privi di tutele aziendali, sarà necessario implementare strategie di lungo termine capaci di azzerare i divari di genere.













