Eurospin cerca sempre personale da inserire nei suoi 700 punti vendita

Eurospin può essere definito come il più grande gruppo italiano del canale discount: conta infatti più di 700 punti vendita, in Italia ed alcuni anche in Slovenia.

Si tratta quindi di una realtà in continua evoluzione e che richiede sempre nuovo personale da poter inserire. Ai candidati viene richiesta flessibilità, dinamismo, serietà e voglia di crescere. Come accade in altre grandi realtà, anche in questo caso vi è un forte investimento per quello che concerne la formazione e l’affiancamento.

Next Ingegneria dei Sistemi SPA cerca neo diplomati

 Vi voglio parlare di NEXT Ingegneria dei Sistemi SpA. Si tratta di un’azienda attiva nel campo dell’Information Technology e che opera nei settori Aerospaziali e Difesa.

Per il potenziamento della sede, ricercano neo diplomati, di ambo i sessi, a cui forniranno anche un periodo di formazione (di 25 giorni), a partire dal 12/01/2009, presso gli Uffici di Roma. Questo training formativo è propedeutico all’assunzione.

Bartolini: il corriere espresso cerca personale

Vi parlo di Bartolini, uno dei più grandi corrieri espresso italiani. Si tratta di un’azienda con ben 160 filiali dislocate su tutto il territorio.

Per il potenziamento della struttura ci sono diverse posizioni lavorative aperte, che abbracciano diversi campi.
Troviamo offerte destinate alla figura di commerciale interno, a cui viene richiesta una buona conoscenza sia della lingua inglese che degli strumenti informatici e che fra le varie mansioni, svolge anche quella di assistenza ai clienti.