Despar, una delle principali catene di vendita al dettaglio, tra i più importanti operatori della grande distribuzione organizzata nel comparto dei supermercati, sta cercando di coinvolgere nuove e brillanti risorse da introdurre nelle proprie sedi centrali medianti percorsi di stage, successivamente in grado di costituire valide anteprime di una assunzione a tempo indeterminato. Cerchiamo allora di comprendere quali siano le opportunità predisposte da Despar per i più giovani candidati, e in che modo poter proporre all’azienda il proprio profilo.
Iniziamo con uno stage all’ufficio formazione. L’azienda offre infatti la possibilità di compiere un periodo di stage all’interno degli uffici Formazione del Personale presso la sede centrale di Mestrino (Pd). La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale, sarà di supporto nella gestione della formazione obbligatoria e si occuperà delle varie attività ad essa collegate quale archiviazione documenti, gestione telefonate in entrata ed uscita, monitoraggio e aggiornamento corsi di formazione obbligatoria in calendario. Richiesta Laurea in Scienze della Formazione o in Tecniche della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro, buona conoscenza Pacchetto Office, buona predisposizione al lavoro di gruppo. Si offre rimborso spese mensile e servizio gratuito di mensa aziendale.
Presso la stessa sede viene anche offerta un’opportunità di stage all’interno dell’ufficio Tecnico, Area Progettazione lay out punti vendita. Richiesta Laurea in Architettura o Ingegneria, buona conoscenza programmi Autocad 2D e 3D. E’ previsto un rimborso spese mensile e servizio gratuito di mensa aziendale.
Infine, viene altresì offerta un’opportunità di stage all’interno dell’Area Marketing per attività di organizzazione e supporto progetti di pubblicità e promozione immagine azienda e prodotti. In particolare la persona inserita dovrà avere una forte predisposizione all’utilizzo dei principali strumenti di comunicazione Web 2.0. Richiesta Laurea in Scienze della Comunicazione o Economia, indirizzo Marketing. Si prevede rimborso spese mensile e servizio gratuito di mensa aziendale.
Se gli stage di cui sopra non dovessero corrispondere al vostro gradimento, o volete invece proporre il vostro profilo per un altro inquadramento, potete inoltre inviare spontaneamente il vostro cv.
In ogni caso, la strada più facile per candidarsi è quella di valorizzare i form di riferimento sul sito internet del gruppo, dedicato alle carriere.
