Sia che siate alla vostra prima esperienza di lavoro nel ramo ingegneristico, sia che abbiate già diversi anni di lavoro alle spalle, in questo momento sono diverse le posizioni di lavoro attive che potrebbero interessarvi all’interno del gruppo Capgemini, che sta cercando personale per il suo organico. Ecco come ci si può candidare.
Lavorare in Capgemini
Con 130.000 persone in 44 paesi, Capgemini è oggi uno dei principali fornitori mondiali di servizi di consulenza, tecnologia e outsourcing. Nel 2012 il gruppo ha registrato ricavi globali pari a 10,3 miliardi di euro. Capgemini Italia ha invece registrato nel 2012 ricavi per 214 milioni di euro e oggi conta su 2.600 professionisti dislocati in 13 sedi.
Lavoro per ingegneri nel gruppo Capgemini
In questo momento, quindi, il gruppo Capgemini è alla ricerca di diversi profili professionali da inserire all’interno del proprio organico. I candidati sono sia giovani neolaureati, sia persone già formate con un’esperienza alle spalle di 2 o 4 anni. Le sedi di lavoro sono le sedi principali del gruppo in Italia, tra cui Bologna, Roma , Milano, Torino, Venezia.
Ecco quindi quali sono le principali posizioni aperte in questo momento in Capgemini:
- New Graduate Technology Services
- SAP CRM Consultant
- SAP PP Consultant
- Developer Junior Java
- Life Insurance Expert
- Non-Life Insurance Expert
- Microsoft AX Consultant
- Software Architect
- Salesforce.com Consultant
- Software Engineer Java/J2EE
- Junior Architect
- J2EE Senior System Engineer
- Mobile Developer Junior
- Embedded System Software Engineer
- Analyst Programmer ABAP/4
- Senior Programmer ABAP/CRM/PI.
Se volete quindi ricevere maggiori informazioni su questo gruppo, volete scoprire quali sono i requisiti professionali richiesti per ogni posizione ricercata o volete sottomettere la vostra candidatura online, il sito internet da consultare è il seguente:
http://www.it.capgemini.com/jobs/search
