Nonostante un’incidenza di mortalità sul lavoro inferiore alla media nazionale, la Lombardia si conferma la regione con il più alto numero di decessi nei primi due mesi del 2025, con 25 vittime, di cui 17 sul luogo di lavoro e 8 in itinere. Questo dato, seppur inferiore di due unità rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente, mantiene la regione in “zona gialla” nella mappatura del rischio elaborata dall’Osservatorio Sicurezza sul Lavoro e Ambiente Vega.

Proviamo ad analizzare con attenzione i lavori più richiesti nel 2025. Se siete alla ricerca di un nuovo lavoro o semplicemente vi siete stancati del vostro, può essere molto interessante conoscere quali sono i lavori più richiesti in questo 2025. Ci sono infatti dei settori dove si ha modo di poter trovare molto più facilmente un impiego e riguardano per lo più il campo della tecnologia, della sicurezza informatica, ma anche della finanza, della vendita e dell’amministrazione.

Il lavoro povero, in Italia, colpisce soprattutto due settori economici e si tratta del commercio e del turismo. All’interno di una media generale di tutta l’economia di 96 euro di retribuzione lorda per giorno lavorato, dove però è stata esclusa l’agricoltura, il turismo supera di pochissimo i 60 euro lordi. Un peso maggiore è dato sicuramente dalle basse retribuzioni che riguardano il settore della ristorazione.

Preoccupa un bel po’ quanto sta accadendo in Italia per quanto riguarda l’età dei lavoratori, con gli ultimi dati Istat che non sono assolutamente incoraggianti per il futuro. Ciò che si è evince da questi dati è che la forza lavoro italiana si ritrova ad invecchiare sempre di più. A gennaio 2025 gli over 50 a lavoro sono praticamente quasi 10 milioni nel nostro Paese, con cinque milioni di unità in più rispetto allo stesso mese di vent’anni fa.

Occhio al tema burn-out. Non è emerso nulla di positivo dalle analisi condotte da Censis-Eudaimon sul welfare aziendale e che riguardano soprattutto i giovani lavoratori. Il dato più eclatante a riguardo è che ben il 47,7% dei giovani ha sperimentato sensazioni di esaurimento. L’ottavo rapporto effettuato da Censis-Eudaimon sul welfare aziendale ha evidenziato come ben l’83,4% dei dipendenti italiani pensano come il lavoro debba contribuire al proprio benessere olistico, fisico e psicologico.

L’intelligenza artificiale agentica è un progresso significativo nell’intelligenza artificiale (IA) che trascende le tradizionali capacità di generazione di contenuti. Coinvolge sistemi di IA in grado di operare in modo autonomo, prendendo decisioni e intraprendendo azioni per conto degli utenti senza richiedere un continuo input umano.

Con la crescente domanda di applicazioni di IA avanzate, stanno emergendo diverse opportunità di lavoro in questo campo. In questo contesto, le aziende di tutti i settori pubblicano lavori relativi all’intelligenza artificiale agentica, scopre GlobalData, un’azienda leader nel settore dei dati e dell’analisi.