Un piano di assunzioni che non si vedeva da tempo, ma che è necessario per il Comune di Parma. Si tratta di ben 212 assunzioni con un contratto a tempo indeterminato, di cui 56 sono delle stabilizzazioni. Sono tanti gli obiettivi a cui mira questa procedura. Prima di tutto innovare il comparto del personale, ma al contempo anche cercare di ridurre il più possibile le tempistiche di attesa e snellire e semplificare ogni tipo di procedura burocratica che coinvolga i cittadini e le imprese. Insomma, si va nell’ottica di un passo in avanti dal punto di vista della qualità dei servizi, ovviamente
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