Offerta di lavoro assistenza clienti assicurazioni online ottobre 2012

 La Divisione Permanent dell’agenzia per il lavoro Articolo 1 ha avviato la fase di ricerca di nuove professionalità che possano operare all’interno delle strutture di una società multinazionale operante nel settore delle assicurazioni online. Cerchiamo allora di comprendere quali siano le caratteristiche professionali richieste, quali siano le opportunità di carriera rivolte ai soggetti candidati, e in che modo poter effettuare eventuali richieste di maggiori informazioni, o la presentazione della propria candidatura.

Offerte di lavoro nelle assicurazioni online – settembre 2012

 Proseguiamo il nostro consueto viaggio all’interno del mondo delle posizioni professionali aperte. È oggi la volta di una compagnia assicurativa online che ricerca tre team leader per le proprie strutture. Una opportunità di carriera che potrebbe risultare di interesse per tutti quei giovani che vogliono avere a che fare con il settore delle assicurazioni e dei prodotti di tutela, con un occhio rivolto ai nuovi modelli di business, grazie alle innovazioni sul comparto.

Offerta di lavoro nelle assicurazioni online – Gennaio 2012


L’agenzia per il lavoro Articolo 1 ha selezionato un’interessante opportunità professionale per quelle persone che desiderino entrare a lavorare nel settore delle assicurazioni online, un comparto certamente ad alto tasso di crescita, anche in tempi di particolari difficoltà congiunturali quali quelle attuali. La figura professionale andrà inoltre a occupare un ruolo di team leader, consentendo così l’ingresso in tale settore, con una posizione piuttosto privilegiata.

L’agenzia sta infatti ricercando un team leader per un’importante azienda operante nel settore dei prodotti di tutela online: la risorsa inserita verrà formata relativamente alle tematiche assicurative e, pertanto, non è necessaria una provenienza dal settore. È invece indispensabile aver avuto un’esperienza pregressa nel ruolo di team leader all’interno di call center strutturati, per almeno tre o cinque anni, in particolar modo per quanto concerne la gestione delle risorse ,l’organizzazione dei turni e delle ferie degli operatori, il supporto e la gestione di telefonate particolarmente impegnative, la motivazione del team.