Come diventare un agente di viaggio per crociere

Uno dei settori che ancora offre buone possibilità di lavoro, nonostante la crisi economica, è quello del turismo. La crisi economica ha infatti modificato il sistema tradizionale delle professioni operanti nel settore del turismo e ha ridotto i ruoli più tradizionali mentre ne ha introdotti dei nuovi. Se infatti, anche nel nostro paese, i gestori di agenzie turistiche e i tour operator hanno una clientela diversa che in passato, dall’altro lato sono venute a crearsi figure flessibili e innovative come quella dell’agente di viaggio indipendente che prima non esistevano nel nostro mercato del lavoro.

MSC Crociere posti di lavoro 2012

 MSC Crociere è uno dei principali operatori internazionali nel settore delle crociere. È pertanto intuitivo come un lavoro a terra o a bordo presso MSC Crociere possa costituire una straordinaria occasione professionale per tutti i giovani e meno giovani che desiderino approcciare a questo comparto, sfruttando le numerose opportunità di lavoro che periodicamente la società pone a disposizione dei candidati.

Attualmente, non esistono posizioni aperte “a terra”. Sono invece numerose le opportunità a bordo delle navi da crociera. Iniziamo con l’apertura di una posizione in qualità di “Casino Cashier”, per il quale è necessario potersi relazionare in maniera cortese ed efficace con una clientela multinazionale. La disponibilità è per almeno sei mesi di contratto, ed è richiesta una minima esperienza di lavoro a bordo con un minimo di due anni nel settore Casinò e certificato STCW 95 di Basic Safety Training.

Offerta di lavoro nelle crociere – aprile 2012

 Grazie alla nuova flotta e al nuovo programma di assunzioni di MSC Crociere, chi desidera poter intraprendere una carriera professionale a bordo di queste vere e proprie città galleggianti, lo potrà fare cercando di sfruttare le posizioni aperte da parte di uno dei leader mondiali in tale comparto di riferimento.

“In previsione dell’entrata in flotta di MSC Divina” – precisa il managing director della compagnia, Domenico Pellegino – “il cui varo si terrà a Marisiglia il 26 maggio, abbiamo in programma 2 mila assunzioni. I nostri piani di recruiting sono infatti legati alle commesse di nuove navi. La prossima sarà MSC Preziosa, che sarà varata nel marzo 2013”.

Ma quali sono i requisiti fondamentali per poter accedere a tali professioni? “I nostri ospiti provengono da tutto il mondo” – proseue Pellegrino – “quindi il requisitio base per il personale di contatto è la conoscenza delle lingue straniere: l’inglese è considerata la prima lingua, ma è necessario conoscerne almeno tre. Oltre alle lingue tradizionali, sono particolarmente richiesti il russo, il cinese, il giapponese, l’olandese”.