Stiamo assistendo ad una vera e propria svolta per quanto concene il delicato tema dello smart working nel mondo ATAC, alla luce di alcune indicazioni che potrebbero fare la differenza in un contesto molto particolare. Dunque, in relazione alle informazioni raccolte ad inizio luglio, proviamo a fare il punto della situazione sfruttando gli ultimi aggiornamenti.
Lo smart working ha preso sempre più piede in questi ultimi anni nel nostro Paese, con tantissime aziende che, anche a causa della pandemia, si sono aperte a questo tipo di lavoro da casa. In realtà è già da tantissimo tempo che esistono professioni che possono essere svolte semplicemente restando a casa, nella maggior parte di esse basta avere a disposizione un pc ed una connessione stabile.
A partire dallo scorso primo agosto fino al prossimo 15 settembre, ci sarà una sostanziale conferma di quello che, con il passare del tempo, è diventato uno strumento molto importante per un po’ tutte le Pubbliche Amministrazioni. Stiamo facendo riferimento allo smartphone, che è stato incentivato da più addetti ai lavori e che sembra abbia trovato finalmente una sua dimensione nell’ambito della PA.
La pandemia da Covid-19 ha cambiato molte delle nostre abitudini e, tra di esse, anche la tendenza a lavorare di più da casa, fruendo delle possibilità che lo smart working