Bricoman Italia, celebre gruppo di negozi specializzati nella ristrutturazione ed il fai da te, assume lungo tutto l’arco del territorio nazionale 100 capi settore da integrare con contratto a tempo indeterminato. Il capo settore è un elemento fondamentale all’interno dei punti vendita italiani di Bricoman Italia. Ad egli viene affidata l’organizzazione e la gestione di uno o più reparti, tanto per la parte fisica che per le risorse umane. Il ruolo, infatti, implica profonda responsabilità in ambito commerciale, gestionale e di sviluppo delle risorse umane.Mansioni svolte
- Gestione del reparto,
- Ordini ed approvvigionamenti,
- Gestione dello stock, delle rotazioni ottimali e delle stagionalità,
- Gestione dei fornitori
- Gestione della relazione con il cliente
- Analisi della concorrenza ed aggiornamento dei prezzi di vendita,
- Aggiornamento della gamma prodotti che avviene in stretta sinergia con l’ufficio Acquisti,
- Organizzazione delle azioni e animazioni commerciali.
Oltre a queste attività, il capo settore si assume la responsabilità del conto economico per il raggiungimento degli obiettivi di tutto il negozio oltre che dei suoi reparti ed è manager delle sue squadre (composte da team di venti persone) che organizza, forma e motiva con l’obiettivo di assicurare loro una giusta crescita nel lavoro in un clima di scambio professionale e umano e in un’ottica di responsabilità e fiducia.
Requisiti
E’ richiesta un’esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi nella GDO: direttore di media superficie alimentare o non alimentare, capo reparto, capo settore, responsabile di reparto.
Il candidato ideale è in possesso di diploma/laurea, ha spiccate capacità di pianificazione ed organizzazione, è proattivo, dinamico, fortemente ingaggiato, orientato al cliente e al raggiungimento degli obiettivi con un atteggiamento positivo e concreto.
Completano il profilo l’orientamento al Cliente e la capacità di coordinare una squadra contribuendo alla creazione di un clima empatico e coinvolgente, di scambio reciproco e di crescita dei propri collaboratori.
Gradita, ma non vincolante la disponibilità alla mobilità territoriale.
Si offre un contratto a tempo indeterminato con inquadramento economico commisurato alle effettive esperienze, premi su obiettivi e indennità di trasferta.
Gradita, ma non vincolante la disponibilità alla mobilità territoriale.
Si offre un contratto a tempo indeterminato con inquadramento economico commisurato alle effettive esperienze, premi su obiettivi e indennità di trasferta.
Come candidarsi all’offerta
Coloro i quali desiderano candidarsi all’offerta possono visitare la sezione lavora con noi del sito Bricoman e compilare l’apposito form.