Il licenziamento per negligenza

 È licenziabile il lavoratore negligente? La risposta è senz’altro affermativa a patto che la sua negligenza, che devo però essere dimostrata, non deve essere episodica ma essere continuativa nel tempo.

Infatti, la Corte di Cassazione, sentenza n. 3525/2013, si è espressa inun caso di questo tipo pronunciando l’illegittimità del licenziamento di un lavoratore nel caso di episodi isolati di negligenza, qualora tale condotta sia stata precedentemente sanzionata con una multa ed in assenza delle ipotesi previste dal CCNL che motivano il licenziamento con preavviso.

Novità dal SAN.ARTI, il fondo per l’assistenza degli artigiani

 Il “SAN.ARTI” è il Fondo di assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori dell’artigianato costituito in seguito all’accordo interconfederale del 21 settembre 2010 e dei CCNL dell’artigianato. Al Fondo aderiscono le imprese ed i datori di lavoro di cui al citato accordo interconfederale iscrivendo i propri lavoratori dipendenti – in costanza di rapporto di lavoro – che assumono così la qualifica di iscritti e beneficiari delle prestazioni.

L’indennità di inabilità per i lavoratori a part-time

 L’INAIL ha fornito attraverso la sua nota n. 2319 dello scorso 7 marzo 2013 alcune indicazioni in materia di indennità per inabilità temporanea assoluta per i casi di lavoratori che prestano la loro attività in regime di part-time verticale ciclico.

Infatti, secondo l’INAIL, la base retributiva deve essere calcolata sulla retribuzione convenzionale oraria, moltiplicata per il numero delle ore settimanali complessive da retribuire e dividendo poi il prodotto per sei.

I nuovi incentivi per l’assunzione di lavoratori licenziati da piccole imprese

 Il Ministro del Lavoro e delle politiche Sociali ha firmato un nuovo decreto che prevede l’erogazione di 190 euro per l’assunzione di lavoratori licenziati per giustificato motivo oggettivo da piccole imprese presenti sul territorio italiano.

Ricordiamo che la decisione del Ministero è finalizzato all’impegno a suo tempo assunto in considerazione della mancata proroga, in via legislativa, dell’apposito intervento di incentivazione all’assunzione di lavoratori licenziati per giustificato motivo oggettivo.

Le modalità di comunicazioni per il cambio di residenza

 Il Ministero dell’Interno, per mezzo della sua circolare n. 8/2013, ha voluto chiarire le modalità in materia d iscrizioni anagrafiche per il  trasferimento da altro comune o dall’estero di cittadini iscritti aII’A.I.R.E..e fissa le  modalità di comunicazione tra comuni.

Il cambio della residenza in tempo reale permette di gestire con maggiore facilità lo spostamento sul territorio italiano dei lavoratori che hanno sempre più l’esigenza di recarsi, in modo più o meno stabile, nel proprio luogo di lavoro.

Dall’INAIL nuova nota per l’omessa e tardiva denuncia

 Il nostro Ente che cura la prevenzione degli infortuni sul lavoro, attraverso la sua nota del marzo 2013, n. 2290, fornisce chiarimenti   sull’omessa o tardiva denuncia.

L’osservazione dell’INAIL arriva in seguito a diverse richieste di chiarimenti sull’importante materia e in ordine all’applicabilità della sanzione in oggetto nei casi in cui sia decorso il periodo massimo di conservazione dei libri aziendali o sia intervenuta la cessazione dell’azienda.

Il programma Assap dell’INAS

 L’INAS è il Patronato della CISL e ha ottenuto lo scorso anno l’autorizzazione a svolgere l’attività di intermediazione e risulta anche iscritto al portale pubblico Cliclavoro del ministero del Lavoro.

In particolare, l’INAS ha deciso di offrire una serie di servizi auspicando l’incontro tra chi intende offrire lavoro e chi intende svolgere la propria prestazione di lavoro in questo particolare contesto lavorativo.

Familiari a carico: detrazioni assegno di reversibilità

 Il contribuente titolare di assegno di reversibilità può fruire delle detrazioni fiscali per familiari a carico se ognuno di questi non ha un reddito superiore a 2.840,51 euro oltre al requisito della convivenza, che però è necessario solo per la nuora e non per il figlio. Di seguito, come si può attestare lo status di familiare a carico e presentare la relativa domanda di detrazioni fiscali.

Esodati: pronto il decreto pensione per altri 10mila lavoratori

 Il Ministero del Lavoro, con la nota stampa dell’8 marzo 2013, annuncia il decreto congiunto firmato dai ministri Elsa Fornero e Vittorio Grilli per altri 10mila lavoratori esodati da salvaguardare dalla Riforma delle Pensioni: a questi lavoratori la Legge di Stabilità concede l’applicazione in deroga delle vecchie regole del sistema previdenziale. Il testo è stato inviato alle Camere.

L’indennità di mancato preavviso e i sussidi INPS

 Il preavviso è previsto in tutta la contrattazione collettiva di lavoro ed è composta da un periodo di preavviso variabile in base all’anzianità di servizio e livello di inquadramento. Il periodo di preavviso obbliga, datore di lavoro e lavoratore, a particolari obblighi che devono rispettare prima di recedere il contratto.

Al via l’assegnazione dei fondi INAIL per gli eventi sismici in Emilia Romagna

 Vasco Errani, commissario per la ricostruzione, rende finalmente attive le procedure, attraverso la sua ordinanza del 22 febbraio, per sostenere gli interventi di adeguamento delle strutture produttive nelle province colpite dal terremoto, ovvero Ferrara, Reggio Emilia, Modena e Bologna. Secondo le informazioni diffuse dall’INAIL, possono accedere ai finanziamenti anche le aziende non danneggiate direttamente dal sisma del maggio 2012 ma con carenze strutturali.

I dati INAIL sulle malattie professionali

 L’INAIL ha diffuso nei giorni scorsi l’analisi dei dati riferiti al quinquennio 2007-2001 in materia di infortunio: se da una parte si registra un calo del 7,6% delle denunce di infortunio, dall’altra parte le tecnopatie sono pressoché raddoppiate.