Ikea è un’azienda che offre diversi articoli d’arredamento a prezzi molto vantaggiosi. Ottimizzando l’uso delle materie prime e adattando la produzione, si sono potuti mantenere bassi i prezzi, che rappresentano un caposaldo dell’idea commerciale di Ikea.
La visione strategica di Ikea è quella di creare una vita quotidiana migliore per la maggioranza delle persone, è sostenuta dall’idea commerciale di offrire un vasto assortimento di articoli d’arredamento belli e funzionali a prezzi così vantaggiosi da permettere al maggior numero possibile di persone di acquistarli.
L’azienda è alla ricerca di personale grazie all’apertura del primo punto vendita in Sicilia che può rappresentare una vera occasione di sviluppo e di crescita per il territorio.
L’azienda crede che la selezione dei collaboratori si debba basare su basi eque e trasparenti, ed è per questo motivo che sta utilizzato un sistema di raccolta di curricula attraverso un unico canale, rappresentato dal proprio sito internet.
Lo scopo principale che si pone Ikea è quindi quello di individuare, nelle candidature che si riceveranno, quelle competenze che possano rispondere alle necessità professionali di una realtà della grande distribuzione come Ikea.
Il candidato ideale è dinamico e flessibile e lavorerà all’interno di un ambiente di lavoro in cui sarà possibile crescere professionalmente. Costituisce titolo preferenziale il diploma di scuola superiore e l’aver maturato una precedente esperienza nella Grande Distribuzione Organizzata e la piena disponibilità a lavorare nel fine settimana e su turni.
Vengono offerte diverse tipologie contrattuali ai vari profili prescelti, tra cui l’apprendistato, ma anche gli stage. La compilazione dei test online è una fase fondamentale per il proseguimento dell’iter di selezione. La fase preliminare di raccolta delle candidature si chiuderà in data 10 ottobre 2010 e servirà ad introdurre alle successive attività di selezione. Il contatto con i candidati e le relative selezioni avverranno nei mesi successivi.
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