Se vi piace lavorare nella moda, arrivano nuove opportunità professionali da Elisabetta Franchi, marchio di moda italiano con sede a Bologna.
Ambizione, determinazione e passione per la moda sono fra le caratteristiche richieste dalla casa di moda che è alla ricerca di diversi profili. La sede di lavoro delle posizioni aperte, è a Quarto Inferiore, a Bologna: vene offerto un contratto Full time a tempo determinato. Qui il link per candidarsi alle posizioni aperte.
Articolo1, agenzia per il lavoro ricerca per importante azienda produttrice di capi di abbigliamento Stilisti Moda Maschile. I candidati sono diplomati stilisti, anche con poca esperienza, che verranno inseriti in
Con l’avvicinarsi delle presentazioni in showroom delle nuove collezioni previste tra Giugno e Luglio e di importanti eventi per il settore, il mondo del fashion e del retail richiede numerosi professionisti.
La sezione Fashion & Luxury della divisione Retail di Gi Group, la più grande agenzia italiana per il lavoro, segnala, nelle principali città d’Italia e in particolare a Firenze e Milano, numerose opportunità di lavoro sia per alcune delle più importanti case di moda italiane e straniere che per molte delle principali catene retail di abbigliamento, intimo, accessori e sport.
Fulvio Tizzano, Responsabile Divisione Retail di Gi Group afferma
Il periodo a ridosso della fine della Primavera è da sempre un momento fondamentale per le campagne vendita sia delle maison di moda che dei punti vendita retail. Figure con particolari competenze tecniche e manuali come le sarte, le vestieriste e gli stilisti o dotate di buone capacità relazionali, nonché di spiccate competenze linguistiche come gli addetti vendita, i responsabili di punti vendita e le addette allo showroom sono, tra l’altro, oltre che molto richieste dal mercato, anche ben retribuite
Silvian Heach è un marchio prodotto da un’azienda campana (Arav Fashion Spa) che nasce nel 2002. Nel 2005, grazie al suo successo, vengono aperti altri flagship store diretti (nelle più importanti città italiane ed estere) e di punti vendita in franchising. L’intero processo di produzione del marchio è rigorosamente made in Italy.
L’azienda è alla ricerca di personale:
Le sedi di lavoro sono: Nola (NA), Fiume Veneto (PN), Frosinone (LT), Latina, Roma (Centro Commerciale Torresina), Salerno, Campobasso, L’Aquila, Battipaglia, Monza e Biella. I candidati ideali devono aver maturato una precedente esperienza nel settore di almeno due anni ed hanno un’età compresa tra i 22 e i 32 anni.
Per candidarsi, consultare il sito nella sezione Job.
Lo stilista è colui che crea vestiti e modelli, ma non solo. Per diventare affermati stilisti occorre non solo essere creativi, ma avere competenze specifiche e tanta esperienza. Per diventare stilisti, esistono scuole e percorsi formativi specifici.
Le scuole per diventare stilista sono molto selettive. E’ importante verificare se queste scuole prevedono degli stages presso case di moda e agenzie. E’ necessario essere presenti ad incontri e sfilate, proporre le proprie idee alle persone giuste, osservare molto e apprendere quante più cose possibile su questo ambiente. L’aspirante stilista deve essere sempre informato sulle ultime tendenze in fatto di moda, leggere le riviste che riguardano questo settore e guardare in tv i programmi più trend sulla moda.
Goldenpoint è una grande catena di negozi specializzati che presenta le migliori marche di collant, intimo e corsetteria in grado di soddisfare ogni tipo di esigenza.
L’azienda ricerca il seguente personale:
Articolo1, Agenzia per il Lavoro (UnoHolding Family) ricerca personale specializzato a Napoli per un’azienda leader nel settore dell’abbigliamento.
La ricerca in dettaglio:
• Addetti vendita alta moda
Il candidato ideale ha bella presenza, esperienza nella vendita, nel contatto con i clienti, in gestione cassa e scorta di magazzino, una buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo grinta, determinazione e affidabilità.