Zara è alla ricerca di numerose figure professionali da assumere in tutta Italia. Di cosa si tratta? Ecco tutte le opportunità in corso:
Responsabili a Rimini e Parma
I responsabili hanno il compito di coordinare l’attività quotidiana. Prendono decisioni sui prodotti per raggiungere gli obiettivi commerciali stabiliti. Organizzano le risorse umane assicurando le loro capacità.
Sorgono nuove opportunità di stage presso Sky. Ecco quali sono le ultime offerte inserite nel portale lavora con noi dell’azienda. I candidati, al termine degli annunci, troveranno tutte le indicazioni per inviare il proprio curriculum:
Calzedonia è alla ricerca di numerose figure professionali da integrare presso i propri punti vendita presenti in tutta Italia. Al momento, il Gruppo Calzedonia vanta quasi 23.000 dipendenti nel mondo, di cui circa 3.300 in Italia. La particolarità di Calzedonia consiste nella struttura verticalizzata: vengono curati infatti l’ideazione, la produzione e la distribuzione, diretta o tramite affiliati, di tutti i prodotti. La vendita si verifica esclusivamente in negozi monomarca, sia gestiti direttamente, sia in franchising, sia gestiti da distributori esteri.
Unicredit offre stage nell’area risorse umane. Come una grande istituzione finanziaria, UniCredit si sforza di pensare e agire in una dimensione veramente internazionale. E’ dislocata in 50 paesi e vuole dare l’opportunità di crescita per le persone che condividono il suo entusiasmo quotidianamente sulla base della diversità delle radici locali e in base ad una forte presenza europea.
Billa, marchio che opera nel settore della Gdo (Grande distribuzione organizzata) è alla ricerca di personale da integrare presso i propri supermercati presenti in tutta Italia. Ecco quali sono le opportunità in corso:
Amazon è alla ricerca di merchandiser per il settore dei libri e della musca in tutta Italia. Si tratta di una mansione importante, coerente con la volontà da parte dell’azienda leader nel settore e-commerce di sviluppare ulteriormente il proprio business. Per tale ragione, vale la pena conoscere tutti i dettagli di questa opportunità di lavoro.
Per quanto riguarda il dipartimento Sales & Marketing nell’area Ad Sales & Brand Integration, Fox è alla ricerca di un brand partnership manager. Di cosa si tratta?
Pull&Bear, celebre e remunerativo brand che fa capo al grande gruppo Inditex, è attualmente alla ricerca di personale da assumere presso alcuni dei propri punti vendita dislocati nella zona di Milano. Vale pertanto la pena entrare nei dettagli dell’opportunità di lavoro, capire quali sono i requisiti necessari e quali sono le modalità di candidatura.
Fox è alla ricerca di un giovane neolaureato da integrare nell’area ufficio stampa. Un’offerta, questa, che merita di essere approfondita nei minimi dettagli. Ecco di cosa si tratta. Mansioni da svolgereLo stagista farà da assistente al team dell’area e dovrà occuparsi di svolgere numerose mansioni. Quali?
Entro il 22 dicembre 2013 sarà possibile presentare la propria domanda di partecipazione al bando di concorso per 37 infermieri indetto dalla Regione Basilicata. L’ente è alla ricerca di collaboratori sanitari, da integrare mediante un concorso pubblico, per titoli ed esami ai fini della copertura di 37 posti di Collaboratore Professionale Sanitario (Infermiere, Categoria D). I posti sono vacanti all’interno dell’ASL (Azienda Sanitaria Locale) di Matera.
Massimo Dutti è attualmente in cerca di commessi da integrare presso i punti vendita della catena dislocati nella città di Padova. Per tale ragione, vale la pena entrare nel dettaglio dell’opportunità concernente i commessi (sales assistant o assistenti alle vendite).
Poste Italiane è alla ricerca di neolaureati in ingegneria gestionale da inserire in qualità di stagisti in tutta Italia. Il coordinamento della rete degli Uffici Postali e dei servizi di contact center, nonché il coordinamento delle nuove risorse avviene attraverso l’apporto di Mercato Privati, che si configura come l’organizzazione di Poste Italiane atta a rappresentare il principale canale di accesso ai prodotti/servizi aziendali per i privati, le piccole e medie imprese e parte della Pubblica Amministrazione Locale.
Arrivano ottime notizie per quanto concerne il Gruppo Nestlè, che ha avviato il progetto Youth Employement. Un progetto ambizioso che prevede entro il 2016 l’assunzione di ben diecimila giovani di età inferiore ai trenta anni. Le risorse selezionate andranno a ricoprire posizioni in tutte le funzioni aziendali di Nestlè (dunque i comparti produzione, amministrazione, vendite, marketing, finanza, progettazione, ricerca e sviluppo). In Italia, a partire dal 2014, saranno ben 1000 le posizioni aperte. Occorre quindi informarsi per bene e tenersi aggiornati sull’iniziativa.