Geox, società italiana nota in tutto il mondo per le “scarpe che respirano” e per un ampio portafoglio di calzature, abbigliamento e accessori moda, è attualmente alla ricerca di nuovo personale da introdurre nei propri punti vendita in qualità di store manager, assistente allo store manager e assistente alle vendite. Vediamo nel dettaglio i principali requisiti di ogni ruolo, e le modalità di candidatura.
Sales assistant
Il sales assistant, riportando allo store manager, gestirà le seguenti attività:
- Attività di vendita e perseguimento degli obiettivi di fatturato;
- Rispetto e corretta applicazione degli standards e delle linee guida legate al Visual Merchandising, alla gestione del prodotto, al Customer Service;
Al fine del raggiungimento di obiettivi legati allo stock e alle vendite, il/la candidato/a dovrà rispettare le norme e le procedure riguardanti il suo lavoro.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, svolta presso catene retail dei settori abbigliamento o calzature;
- Competenza nella vendita assistita, spiccate doti organizzative e comunicative, orientamento ai risultati e teamworking;
- Buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici.
Assistant store manager
Riportando allo store manager, l’assistente:
- Avrà piena responsabilità per la gestione del punto vendita e del suo team, ottimizzando l’andamento delle vendite e assicurando l’attuazione di procedure e attività amministrative
- Dovrà svolgere le diverse attività nell’ottica perseguire obiettivi legati alle vendite, a standards di qualità relativi al visual merchandising e a policies aziendali
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Store Manager consolidata all’interno di importanti catene retail modernamente organizzate
- E’una persona con spiccate doti organizzative e comunicative, problem solving e leadership
- Conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici
Store manager
Riportando al rispettivo District Manager la risorsa svolgerà le seguenti attività:
- Avrà piena responsabilità per la gestione del punto vendita e del suo team, ottimizzando l’andamento delle vendite e assicurando l’attuazione di procedure e attività amministrative
- Dovrà svolgere le diverse attività nell’ottica perseguire obiettivi legati alle vendite, a standards di qualità relativi al visual merchandising e a policies aziendali
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, consolidata all’interno di importanti catene retail modernamente organizzate
- E’una persona con spiccate doti organizzative e comunicative, problem solving e leadership
- Conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici
Per candidature potete fare riferimento alla sezione delle opportunità lavorative di Geox.
