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Offerte di lavoro Eurospin nel Centro Italia – Gennaio 2012

Eurospin Lazio SpA, una delle principali compagnie operanti nel settore discount, sta cercando di ampliare la propria forza lavoro nelle Regioni del Centro Italia. In particolar modo, l’azienda ricerca nuove figure professionali nel settore commerciale, da impiegare nel Lazio, in Abruzzo, in Molise e in Campania.

Figura professionale fondamentalmente ricercata dalla compagine è quella del Capo Settore Commerciale, che si occuperà di coordinare e gestire le attività dei responsabili dei vari punti vendita, curare i rapporti e la gestione dei singoli punti vendita, verificare e implementare il fatturato, verificare e controllare la qualità e gli assortimenti dei vari reparti, pianificare e realizzare le strategie commerciali, sotto la guida del Responsabile Commerciale.

Per quanto concerne i principali requisiti richiesti per la mansione, segnaliamo come elementi necessari un diploma (preferibilmente con indirizzo commerciale), un’età massima di 35 anni, la residenza nel Centro Italia, conoscenze informatiche di base (Outlook, Lotus, Office), predisposizione al lavoro di gruppo, determinazione, capacità di raggiungere gli obiettivi prefissati, la disponibilità alla flessibilità oraria e alla mobilità territoriale, precedenti esperienze maturate in posizioni analoghe, in aziende di indirizzo commerciale.

Per ottenere maggiori informazioni su questa e altre opportunità professionali messe a disposizione da Eurospin, consigliamo di visitare il sito internet ufficiale della società, all’indirizzo www.eurospin.it, e accedere alla sezione “Lavora con noi”. Nella parte dedicata alle carriere, sarà possibile visualizzare nel dettaglio le offerte di lavoro per singolo punto vendita o per ufficio o, nel caso in cui non sia presente alcuna posizione aperta, proporre la propria auto candidatura nella sezione apposita, dove sarà possibile inserire il proprio curriculum vitae aggiornato, e prestare l’autorizzazione necessaria al trattamento congruo dei dati personali, scegliendo altresì l’area di interesse maggiore, e la mansione che si vorrebbe ricoprire all’interno della struttura della società in questione, una delle aziende a maggiore tasso di espansione nel segmento della grande distribuzione organizzata.

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