Visual Merchandiser

H&M offerte di lavoro

Hennes & Mauritz (H&M) è una catena di negozi di abbigliamento, che propone una moda ricercata e ad un prezzo accessibile a tutti. Oggi presenta oltre 1900 punti vendita sparsi in 22 paesi.

L’azienda è alla ricerca del seguente personale:

  • Office Support. Il profilo prescelto si occuperà della gestione delle casse e delle procedure amministrative e aziendali. I suoi compiti principali saranno la rilevazione delle presenze dello staff, il controllo inventariale e l’aggiornamento dei registri. Sarà in grado di lavorare nel reparto vendite qualora vi sia la necessità.  Il lavoro si svolgerà in Calabria.

Coin e Yoox ricercano personale

Coin è un dipartimento italiano dedicato al mondo dell’abbigliamento, della bellezza e della decorazione della casa. Coin è presente su tutto il territorio nazionale all’interno dei più importanti centri storici con 80 negozi.

L’azienda ricerca vari profili professionali:

  • Direttore di punto vendita.
  • Capo negozio.
  • Venditore.
  • Venditore specialistico.
  • Addetto al magazzino.
  • Addetto all’amministrazione.
  • Risorse Umane.
  • Import / Export.
  • Marketing.

Alcott ricerca personale

Il nome Alcott deriva dalla parola all cotton, la cui traduzione in italiano è tutto cotone. Alcott rappresenta un’azienda che può offrire diverse possibilità di Franchising nell’ambito della vendita al dettaglio. La Capri S.r.l., che è la distributrice del marchio Alcott  nasce nel 1990.

L’azienda è alla ricerca di personale:

  • Categorie protette. I profili prescelti si occuperanno dei settori della vendita, dell’amministrazione e della reception. I candidati ideali sono giovani appartenenti alle categorie protette (legge 68/99).

Offerte di lavoro a Natale da Gi Group

Riprende anche quest’anno “Progetto Retail”, l’iniziativa di Gi Group Retail, divisione specializzata della più grande agenzia italiana per il lavoro, che raduna oltre 2.000 offerte di lavoro specifiche per il commercio su tutto il territorio italiano per il periodo da novembre a gennaio, cui sono collegati corsi di formazione professionale.

Fulvio Tizzano, responsabile Gi Group Retail afferma

Nonostante il clima di generale difficoltà anche quest’anno il trimestre a cavallo del 2010 rimane un periodo commerciale strategico su cui tutti gli operatori del settore stanno investendo. Proprio per questo motivo, per chi è in cerca di prima occupazione o vorrebbe rientrare nel mondo del lavoro, il periodo natalizio può rappresentare una buona opportunità di inserimento all’interno di ipermercati, centri commerciali e catene retail che, da un lato hanno necessità di implementare l’organico per far fronte alle aperture nei week-end e ai maggiori flussi di clientela e dall’altro stanno affrontando nuove aperture

Calzedonia: offerte di lavoro

Calzedonia S.P.A. ha sviluppato dal 1986 a oggi una rete di oltre 2600 negozi diretti e in franchising a marchio Calzedonia, Intimissimi e Tezenis presenti sia su tutto il territorio italiano che in molti paesi nel mondo come Spagna, Portogallo, Ungheria, Grecia, Polonia, Repubblica Ceca, Messico, Russia, Stati Uniti, Cipro, Croazia, Slovenia, Turchia.

Il fatturato di Calzedonia di S.P.A. ha registrato una continua escalation e i prodotti offerti si distinguono sempre per il vasto assortimento della gamma, l’estrema attenzione rivolta al fattore moda, l’inimitabile rapporto qualità/prezzo.

Il visual merchandiser: chi è e cosa fa

All’interno delle nuove professioni che stanno prendendo sempre più piede troviamo quella del visual merchandiser.
In un mercato in cui l’immagine che un prodotto riesce a trasmettere risulta essere fondamentale ecco che nasce l’esigenza di creare figure altamente specializzate che siano in grado di promuovere un determinato prodotto grazie all’impatto visivo.
In un certo senso si potrebbe dire che il visual merchandiser ha rimpiazzato l’obsoleto vetrinista.

Di cosa si occupa il visual merchandiser? Predispone appunto i vari prodotti in vetrina cercando di renderli il più attraenti possibili agli occhi dei potenziali clienti.

Quali sono le competenze e le conoscenze che un visual merchandiser deve avere? Deve possedere nozioni di marketing, di comunicazione, conoscere almeno una lingua straniera ed avere competenze tecniche. Inoltre deve essere creativo, dotato di particolare senso estetico, flessibile.

Un visual merchandiser può operare all’interno di una determinata azienda oppure operare come free lance e quindi in maniera autonoma. Ci sono poi anche visual merchandiser che si occupano di diversi punti vendita sparsi in diverse zone di una certa azienda.

Offerte Articolo1 per Bologna

Le persone interessate possono inviare un dettagliato cv indicando il riferimento alla posizione di interesse e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (d.lgs. 196/2003)a:

Articolo1 agenzia per il lavoro – via Zamboni, 1 – 40126 Bologna – tel. 051 5880474 – fax 051 5880534 – e-mail [email protected]

Lavoro privato: H & M

H&M, azienda svedese di abbigliamento e presente in molte città italiane è alla ricerca di diverse figure professionali.

Vediamole insieme.

– Visual merchandiser (dovrà fra le altre attività occuparsi della sistemazione e presentazione della merce) per la Regione Liguria. Il candidato ideale ha gusto per la moda ed ha già avuto pregressa esperienza.
Per candidarvi potete andare a questo link.

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