Offerte di lavoro dirette da parte di privati e aziende.
Expedia è un noto servizio di comparazione di offerte di volo, hotel e autonoleggio. La società è attualmente alla ricerca di nuove figure professionali da introdurre all’interno della propria sede di Milano. Su tutte, spicca la presenza di una posizione aperta come Marketing Manager, responsabile per la realizzazione di progetti di crescita del giro d’affari, e rafforzamento delle partnership con gli operatori.
Il lavoro di elettricista è sicuramente tra i più richiesti nell’ambito dei lavori specialistici e tenici, per non laureati. In grado di garantire la possibilità di poter avere accesso a interessanti guadagni mensili, l‘elettricista è un ruolo che necessita di un continuo aggiornamento, al fine di allinearsi all’evoluzione delle nuove tecnologie in corso di applicazione, e in futuro inserimento.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 ci informa di nuove occasioni professionali relativi alla ricerca di lavoro di diversi tecnici per propria azienda cliente operante in Toscana. Vediamo allora quali siano le offerte disponibili presso le attuali strutture aziendali, quali sono le attività e i requisiti richiesti ai candidati, e in che modo poter presentare la propria manifestazione di interesse a ricoprire tale posizione.
L’agenzia per il lavoro Articolo1 sta cercando diversi ingegneri da assumere all’interno di strutture operative di proprie aziende clienti. Il ruolo di ingegnere si conferma così, anche in questa prima parte del 2013, tra i più richiesti delle aziende locali: vediamo insieme quali siano le caratteristiche delle posizioni prescelte, quali siano i requisiti richiesti, e in che modo potersi candidare per ricoprire i ruoli disponibili.
Il gruppo Salini è uno dei principali general contractor d’Italia, con un fatturato di 1,4 miliardi di euro e un portafoglio lavori di 10 miliardi di euro. In tutto il mondo, il gruppo è in grado di fornire lavoro a circa 18.500 addetti, garantendosi un ruolo di leadership nelle costruzioni idroelettriche. Trentadue imprese controllate nei Paesi e nei settori chiavi per il corebusiness, e 20 partecipazioni strategiche in Italia e all’estero, completano i principali numeri utili per fotografare la grandezza dell’operatore.
L‘agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando nuove risorse professionali da inserire nel comparto della logistica per propria azienda cliente. In particolar modo, si ricercano 5 assistenti che si occuperanno di ricevimento merce, controllo, spunta, e caricamento delle bolle e relativi ordini; organizzeranno le attività di flussi tra scarico e vendita collaborando con i vari reparti, garantendo l’ordine, la sicurezza e la difesa del patrimonio.
L’Oreal sta avviando una campagna di assunzione finalizzata a inglobare nelle sue strutture nuove valide e giovani risorse. A darne comunicazioni è una serie di dichiarazioni societarie raccolte dal quotidiano Italia Oggi nell’edizione del 21 gennaio 2013, dalle quali si evincono quali sono i ruoli attualmente aperti. Il tutto, mediante il “Lab (L’Oréal Advanced Business)” che – spiega Andrea Guaraldo, direttore delle risorse umane sul quotidiano – “è un graduate program che ha l’obiettivo di attrarre i migliori talenti che mirano a lavorare in un grande gruppo internazionale per farli diventare i nostri manager di domani”.
Torniamo ad occuparci, a qualche settimana di distanza dal nostro ultimo speciale sull’azienda, di Pam Panorama. La società ha infatti avviato recentemente le selezioni per assumere 15 giovani laureati da inserire nel proprio percorso di formazione per allievi commerciali, una sorta di master interno che mediante una ideale sinergia tra formazione d’aula e training on the job, punta a formare brillanti risorse umane.
La professione di avvocato attira, ogni anno, migliaia di “nuove leve” desiderose di imbattersi in studi di giurisprudenza e cause civili o penali. Non è un caso che tale professione sia una di quelle ritenute maggiormente appetibili, sebbene la libera professione autonoma sia una strada particolarmente irta da intraprendere, per un giovane senza i congrui appoggi esperienziali. Ecco perché l’inserimento in uno studio associato può costituire la via naturale di crescita della giovane risorsa, che potrà in tal modo unire la possibilità di lavorare a contatto con un ampio portafoglio clienti, con l’ulteriore possibilità di completare la propria formazione.
Le Zolle è una società di consegna di prodotti provenienti da agricoltura biologica, biodinamica e a lotta integrata. La società è attualmente alla ricerca di un magazziniere e confezionatore da introdurre all’interno delle proprie strutture. Cerchiamo dunque di comprendere quali siano i requisiti voluti dalla società, quali saranno le attività che gli utenti dovranno effettuare, e in che modo poter presentare la propria candidatura dinanzi alla società.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando nuove figure professionali da inserire all’interno di strutture commerciali e di distribuzione di alimenti. In particolare, sta cercando 3 baristi specializzati. Le risorse si occuperanno di preparazione aperitivi e cocktails, gestione del bar e caffetteria. Cerchiamo di comprendere quali siano i requisiti di queste posizioni, e in che modo poi procedere all’assunzione di maggiori informazioni, e all’invio della propria candidatura.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando – per propria azienda cliente operante nel settore dell’intrattenimento – 3 tecnici manutentori VLT. Cerchiamo dunque di comprendere in che modo si possa procedere all’ottenimento di maggiori informazioni su questa interessante proposta professionale, come poter candidare il proprio profilo per occupare i ruoli di riferimento, e in che modo poter assumere più informazioni su altre occasioni di lavoro nello stesso settore.
Bayer è una delle società di ricerca e farmaceutica più note al mondo. Ogni anno l’azienda attiva una media di 55 stage su progetto, offerti a giovani neolaureati. Inoltre, la società collabora in questo progetto con principali Università italiane attivando la ricerca anche attraverso i loro siti. Vediamo dunque in che modo sia possibile reperire tutte le principali informazioni sulle iniziative predisposte da Bayer per i più giovani, e come candidarsi a coprire uno dei ruoli disponibili.
Il gruppo Ambrosetti, del quale avevamo parlato qualche tempo fa, torna ad assumere nuovo personale. Nella sua maschera di ricerca candidati compaiono infatti diverse posizioni di interesse, che potrebbero permettervi di entrare a lavorare in questa azienda, fondata nel 1965 e progressivamente sviluppatasi in tutta Italia, Europa e mondo, anche grazie al contributo decisivo e propulsivo dei senior partner che negli anni hanno accompagnato la crescita societaria.