Scopo dei fondi di solidarietà bilaterali e del fondo residuale: assicurare al lavoratore almeno l’erogazione di un assegno ordinario pari all’integrazione salariale, di durata non superiore a 1/8 delle ore complessive lavorabili.
Sindacati e Tutela
Sindacati e tutela del lavoratore, scioperi, vertenze, CGIL, CISL e UIL
Sicurezza sul lavoro, indicazioni sull’esposizione professionale
In materia di sicurezza sul lavoro, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato i nuovi valori indicativi sull’esposizione professionale; infatti, questo ministero ha pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 208 del 6 settembre 2012, il Decreto Interministeriale (Lavoro-Salute) predisposto ai sensi dell’art. 232, del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni e integrazioni.
Registrato alla Corte dei Conti il piano triennale 2012-14 per le pari opportunità
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, attraverso il sito istituzionale, ha comunicato che si è concluso l’iter del decreto ministeriale del 3 luglio 2012 con la registrazione del dispositivo alla Corte dei Conti.
Rettifica dal Ministero del Lavoro sulle sanazioni sul collocamento dei non vedenti
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha disposto una rettifica al decreto di adeguamento delle sanzioni relative al collocamento dei centralinisti non vedenti.
Infatti, la Direzione Generale per le politiche dei servizi per il lavoro ha pubblicato il Decreto direttoriale n. 212 dello scorso 3 settembre 2012 che dispone la rettifica del Decreto Direttoriale n. 181 del 24 luglio 2012 a proposito dell’adeguamento delle sanzioni relative al collocamento dei centralinisti non vedenti così come prevede la legge n. 113 del 23 marzo 1985.
Indennità di mobilità: regime transitorio, aggiornamenti
L’indennità di mobilità è transitoria e non sarà più presente nel nostro ordinamento dal 1° gennaio 2017: per il biennio 2013/2014 la durata dell’indennità di mobilità non cambia, ma sarà ridotta solo a partire dal 1° gennaio 2015.
Occupazione, agevolazioni alle imprese operative nella green economy
Il DL 22 Giugno 2012, n. 83 ha introdotto nuove misure a sostegno dell’occupazione in settori altamente strategici mediante finanziamenti agevolati alle imprese per incoraggiare le assunzioni.
Cassazione, è licenziabile il lavoratore che altera il certificato medico
Per la Corte di Cassazione rientra tra la fattispecie del licenziamento disciplinare un lavoratore che apporta alcune correzioni nel proprio certificato medico. In effetti, la Cassazione, attraverso la sua sentenza n. 14998 dello scorso 7 settembre 2012, ha ammesso la possibilità del licenziamento per motivi disciplinari da parte del datore di lavoro nei confronti di un proprio collaboratore se questo compia un falso correggendo la data sul certificato medico al fine di “allungare” il periodo di malattia.
Dalla Cassazione l’esclusione IRPEF sulle contribuzioni per le assunzioni
La Corte di Cassazione è intervenuta su una importante materia a riguardo delle contribuzioni per le assunzioni; in effetti, la cassazione, con ordinanza n. 14798 dello scorso 4 settembre 2012, ha respinto un ricorso aperto dall’agenzia delle entrate.
Bando Fondoprofessioni per i piani formativi
La dirigenza di Fondo Professioni ha deciso di emettere un bando rivolto alle attività formative rivolto ai giovani, donne e lavoratori con provenienza geografica in località di forte criticità economica.
Riforma del lavoro: mini-Aspi dal 1° gennaio 2013, aggiornamenti
Dal 1° gennaio 2013 verrà introdotta la mini-ASPI, ovvero il trattamento ASPI a requisiti ridotti a tutela dei lavoratori che abbiano all’attivo almeno 13 settimane di contributi negli ultimi 12 mesi.
Agevolazioni per studenti lavoratori, aggiornamenti
Sono numerosi gli studenti che lavorano per pagarsi gli studi o per studiare allo scopo di migliorare il proprio livello culturale e conseguire soprattutto una più elevata qualifica professionale.
Rivalutate le rendite INAIL 2012
L’Inail, attraverso la sua circolare n. 42 dello scorso 5 settembre 2012, informa che sono state rivalutate il massimale e il minimale delle rendite relative all’anno 2012.
In arrivo la scadenza della seconda rata IMU
Per il prossimo 17 settembre si dovrà versare la seconda rata IMU per chi ha scelta l’opzione di tre rate nel modulo F24 consegnato lo scorso mese di giugno 2012.
No al patto generazionale alla Nestlè
Le rappresentanze dei lavoratori insieme ai dipendenti dello stabilimento dolciario di San Sisto a Perugia hanno deciso di rifiutare la proposta avanzata dalla dirigenza aziendale, noto anche come “patto generazionale”, di ridurre l’orario di lavoro del dipendente da 40 a 30 ore settimanali in cambio dell’assunzione del figlio.