Esselunga, uno dei più noti operatori di vendita, ricerca decine di nuove risorse da inserire all’interno delle proprie strutture in tutta Italia. Allievi carriera direttiva di negozio, di pescheria, di panificazione, di gastronomia, di macelleria, responsabile bar e tanto altro ancora, in grado di soddisfare le vostre ambizioni di carriera all’interno dei punti vendita della catena. Cerchiamo allora di comprendere quali sono le principali posizioni aperte e in che modo sia possibile candidarsi a ricoprire uno dei ruoli di seguito indicati.
Anzitutto, però, occorre segnalare che le posizioni aperte si riferiscono a ruoli con processi di selezione attualmente in scadenza al 20 dicembre: vi consigliamo pertanto di accelerare la presentazione dei vostri dati, sebbene non sia da escludere il prolungamento di queste finestre di selezione, anche al 2013.
Per quanto concerne le principali posizioni, introduciamo su tutte la ricerca di nuovi addetti alla pescheria, allievi che si occuperanno delle operazioni necessarie alla preparazione e alla vendita dei prodotti ittici e al supporto alla realizzazione, al rifornimento e alla vendita assistita dei piatti di pesce, al fine di garantire il massimo livello di qualità sia in termini di prodotto sia di servizio. Attraverso uno specifico programma di formazione e affiancamenti, le risorse svilupperanno le capacità tecniche ed organizzative necessarie a diventare un professionista della Pescheria.
Interessanti anche le posizioni nella panificazione, con l’allievo che si occupa di tutte le operazioni necessarie per la preparazione dei prodotti da forno, al fine di garantire il massimo livello di qualità sia in termini di prodotto sia di servizio.
Importanti anche i percorsi di sviluppo per l’Allievo Carriera Direttiva di Negozio, che viene inserito in un punto vendita, con un ruolo che inizialmente prevede una forte componente di operatività e di assistenza alla clientela. Il ruolo prevede un percorso di crescita manageriale suddiviso in diverse fasi, al fine di raggiungere ruoli direttivi e di responsabilità all’interno della Direzione Rete Vendite di Esselunga. Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d’aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore, potrà acquisire le competenze e gli strumenti necessari ad un’autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate di uno o più punti vendita.
Per candidarsi è possibile contattare le posizioni aperte nella pagina relativa interna al sito Esselunga, e compilare i form con i propri dati.
