Costa Crociere ricerca addetto teleselling

Costa Crociere è alla ricerca dei seguenti profili professionali:

  • Analista informaion technologies. Il candidato ideale possiede un diploma di laurea ad indirizzo scientifico e deve aver maturato una precedente esperienza lavorativa nella medesima mansione di almeno 3 o 4 anni. E’ in grado di risolvere i problemi e di relazionarsi nel migliore dei modi con gli utenti. Ha una forte propensione al lavoro di squadra ed una buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato. La sede di lavoro è Genova.

Imola, concorso per Educatore Professionale

L’Azienda Unità Sanitaria Locale di Imola (Bologna) ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, volto all’assunzione di un collaboratore professionale sanitario Educatore Professionale, categoria D. I requisiti richiesti dal bando per inoltrare la domanda di ammissione al concorso sono:

– diploma universitario di Educatore Professionale o titolo equipollente (nel bando i dettagli)

– cittadinanza italiana o  di uno dei Paesi dell’Unione Europea

– idoneità fisica al lavoro

– conoscenza dell’informatica e di una lingua straniera (inglese o francese) da accertare in sede di colloquio

Lavoro agricoltura: 1,2 milioni di occupati nei vigneti

Il settore agricolo in Italia ha grandi potenzialità al fine di poter combattere e contrastare la disoccupazione. A ribadirlo è stata la Coldiretti a seguito della presentazione, nel corso del Vinitaly, di un Rapporto da cui emerso come solamente nel settore del vino in Italia ci siano ben 1,2 milioni di persone che trovano lavoro; questo vero e proprio esercito di lavoratori, in particolare, è impegnato lungo tutta la filiera presso un totale di 250 mila imprese vitivinicole. Ci sono infatti lavoratori direttamente impegnati nei vigneti, ma anche presso le cantine, la distribuzione commerciale ed in tutte quelle attività che sono sia correlate, sia di servizio.

Inail, il part time da opportunità a ripiego

L’esigenza è una sola, ovvero quella di far conciliare la vita familiare con quella lavorativa: il lavoro a tempo parziale diventa così per le donne una scelta necessaria se intendono svolgere un’attività extra-domestica.

Secondo i dati diffusi dall’Inail questo particolare contratto di lavoro è anche l’unica alternativa alla disoccupazione per le donne tra i 18 e i 29 anni.

L’Istat pone in evidenza che la percentuale di donne giovani in part-time è tripla rispetto a quella maschile (31,2% contro 10,4%) e, al giorno d’oggi, il part-time non è solo uno strumento che permette di poter conciliare le scelte di lavoro con le esigenze di vita, ma, sempre secondo i dati, il part-time si sta trasformando da scelta a ripiego necessario.

Inps, lavoratori del tessile e il ricalcolo delle prestazioni economiche

Il maggiore istituto previdenziale del settore privato, con la circolare n. 57 del 28 marzo 2011, ha comunicato alcune precisazioni a proposito del ricalcolo delle prestazioni economiche per i lavoratori del settore tessile sulla quota, a suo tempo corrisposta, della quota definita come una tantum.

In effetti, secondo la circolare Inps, gli arretrati retributivi previsti dall’Accordo 9 luglio 2010 per il rinnovo del contratto collettivo di lavoro per l’industria tessile, abbigliament e moda (Euro 40,00 lordi per il periodo 1° aprile 2010 al 31 maggio 2010 come dall’allegato della predetta circolare) sono valutati pure ai fini della determinazione delle prestazioni economiche di malattia, di maternità, di congedo matrimoniale e di integrazione salariale.

Edili: versamenti contributivi doppi per 25 aprile 2011

La CNCE (Commissione nazionale paritetica per le casse edili)  con comunicato del 31 marzo 2011 ha reso noto che, per il 2011, le aziende edili devono versare alla Cassa edile, nella cui circoscrizione è collocato il cantiere, gli accantonamenti e i contributi

relativi sia alla festività del lunedì di Pasqua sia alla festività della Liberazione (cadenti entrambe nel giorno del 25 aprile).

Roma: corso gratuito wedding planner

L’ente di formazione professionale Enaip Lazio ha attivato un corso di formazione professionale per formare all’attività professionale di Wedding Planner. Il corso finanziato dalla Provincia di Roma è totalmente gratuito ed è rivolto esclusivamente a donne. Il Wedding Planner, professione diffusa ampiamente negli Stati Uniti, è diventata una professione molto richiesta anche in Italia. Il Wedding Planner si occupa di organizzare matrimoni, segue passo passo la futura coppia di sposi.

Il Wedding Planner si occupa principalmente della preparazione della sede che ospiterà l’evento, degli aspetti legati alle foto e al video, partecipazioni, offre consigli anche sugli abiti dei futuri sposi, bomboniere e musica per la chiesa o per il ricevimento di nozze. Il Wedding Planner deve possedere certe abilità quali: capacità di gestione organizzativa, propensione verso le relazioni, capacità nel capire i gusti e i desideri dei clienti, capacità di esaudire le richieste, ecc.

Roma: cercasi personale settore assicurativo


La Divisione Specializzata Permanent Sud di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca 30 persone per importante multinazionale inglese leader nel ramo assicurativo on line.

• 15 Addetti all’assistenza clienti

Si richiedono Diploma o Laurea, esperienza pregressa nel settore dell`assistenza clienti o customer care o in attività di vendita diretta al pubblico.

Le risorse inserite si occuperanno di gestire completamente l’iter dell’attivazione di una pratica assicurativa, gestendo il costante rapporto con la clientela. E’ previsto un iter formativo finalizzato all’acquisizione di specifiche competenze in tale settore e forti possibilità di crescita all’interno di un contesto aziendale strutturato, dinamico e in forte sviluppo.

Completano il profilo ottime doti comunicative, propensione commerciale e attitudine ai rapporti con la clientela. Preferibilmente automuniti o motomuniti.

Si offre inserimento diretto presso l’azienda, con un contratto part-time di 25 ore distribuite dal lunedì al sabato.

Bellis Spa, cercasi personale

Bellis è alla ricerca dei seguenti profili professionali:

  • Operatore Cessioni del Quinto. Il candidato ideale deve aver maturato un’esperienza lavorativa di almeno un anno nella medesima mansione. La sede di lavoro è Palermo.

Roma, concorso per Assistente Sociale aprile 2011

Presso il Comune di Canale Monterano (Roma) è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, volto alla copertura a tempo indeterminato e part time (25 ore settimanali) di Istruttore Direttivo – Assistente Sociale, categoria D, posizione economica D1. I requisiti che i candidati dovranno possedere per inoltrare la domanda di ammissione al concorso sono i seguenti:

– laurea in Scienze del Servizio Sociale o titolo equipollente (vedi bando)

– iscrizione all’albo professionale degli Assistenti Sociali

– conoscenza scritta ed orale di una lingua straniera (inglese o francese) e dell’informatica, in particolare Office

– patente di guida B o superiore

– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea

– età superiore o uguale agli anni 18

Inps: cassa integrazione, forte rialzo congiunturale

Dopo la tendenza decrescente dei mesi scorsi, a marzo 2011 in Italia la cassa integrazione, almeno a livello congiunturale, è tornata a far registrare una forte crescita. In accordo con quanto riferito dall’Inps, Istituto Nazionale per la Previdenza Sociale, nel marzo scorso sono state richieste ed autorizzate ben 102,5 milioni di ore di CIG, con un rialzo del 45,1% rispetto ai 70,6 milioni di ore autorizzate nel febbraio 2011; a fronte del forte rialzo congiunturale, pur tuttavia, a livello tendenziale, ovverosia rispetto al mese di marzo 2010, le ore di cassa integrazione richieste ed autorizzate hanno fatto registrare una discesa del 15,8%. Secondo quanto dichiarato da Antonio Mastrapasqua, presidente dell’Inps, i dati indicano che l’economia nazionale ha un andamento discontinuo, a conferma di come il picco della crisi sia stato superato a fronte però di difficoltà a livello occupazionale e produttivo che ancora non sono state pienamente superate.

Inps, regolarizzazione previdenziale dei lavoratori emersi da lavoro non regolare

L’Inps, con circolare n. 58 del 28 marzo 2011, in applicazione degli articoli 1 e 1-bis della legge 18 ottobre 2001 n. 383 (norme per incentivare l’emersione dei rapporti di lavoro intrattenuti con violazione delle disposizioni fiscali e previdenziali), illustra le modalità di regolarizzazione della posizioni previdenziali dei lavoratori che hanno aderito a programmi di emersione da lavoro non regolare. L’Istituto previdenziale, come ha precisato nella circolare n. 58, ricorda che la legge 18 ottobre 2001 n. 383, in vigore dal 25 ottobre 2001, agli articoli 1 e 1–bis, reca norme per incentivare l’emersione dei rapporti di lavoro intrattenuti con violazione delle disposizioni fiscali e previdenziali e il riferimento è stato illustrato dall’Inps attraverso la circolare n. 148 del 6 settembre 2002.

Accordo sulla detassazione sul salario di produttività

Le rappresentante sindacali – CGIL, CISL e UIL – hanno sottoscritto un testo base con Confindustria che mira a recepire la circolare n. 3 del del ministero del Lavoro e dell’agenzia delle Entrate che vincola la concessione dell’aliquota fiscale agevolata alle sole quote di reddito legate ad aumenti di produttività, a condizione che siano oggetto di un accordo sindacale di secondo livello in ambito di contratto aziendale o territoriale.

Grazie a questo accordo, ma in realtà è uno schema di accordo quadro, le aziende e le organizzazioni dei lavoratori potranno utilizzarlo come riferimento, come linea guida, per le singole intese sottoscritte a livello provinciale o territoriale.

Ricordiamo che le leggi di riferimento sono due, ovvero legge n.122/2010 (dl 78/10) art. 53 (proroga la detassazione al 2011, ma non definisce la misura) e la legge n.220/10 art.1 comma 47 (permette l’attuazione della legge 122/10) mentre l’ultima circolare dell’Agenzia delle Entrate, in ordine di tempo, è la circolare 3/E del 14 febbraio 2011 che interviene per chiarire applicabilita delle due norme e requisiti relativi all’anno 2011.

Edili: detassazione premi produttività

L’ANCE ( Associazione nazionale costruttori edili) in data 25 marzo 2011 ha siglato l’accordo quadro che recepisce le precedenti comunicazioni dell’Agenzia delle entrate e del Ministero del lavoro (circolare congiunta n. 3/E del 14 febbraio 2011) in merito alla detassazione dei premi di produttività.

In particolare, con tale accordo quadro, le parti, sia rappresentative delle associazioni datoriali che di quelle dei lavoratori, rendono noto che i contratti collettivi territoriali recepiscono quanto già detto dai rispettivi contratti collettivi di settore in materia di voci della retribuzione che potranno essere oggetto, nel 2011 di agevolazioni fiscali del 10%.

+ Leggi tutto