Gardaland

Gardaland assume personale, le posizioni aperte

Il Parco divertimenti Gardaland sta selezionando nuovo personale da inserire all’interno della propria struttura di Ronchi nel comune di Castelnuovo del Garda, in provincia di Verona. 

Per potersi candidare per lavorare all’interno del Parco divertimenti è sufficiente presentare il proprio curriculum: qui c’è la possibilità di poter visionare nel dettaglio tutte le diverse posizioni aperte che vanno dai camerieri di sale alle figure di digital marketing specialist. 

Per potersi candidare è sufficiente visitare la pagina apposita e poi selezionare la posizione di riferimento, inviare il cv e attendere di essere convocati. 

Vediamo le posizioni aperte al momento. 

GARDALAND seleziona personale in tutta Italia

Per il momento non state cercando un lavoro che sia proprio fisso ma che vi aiuti a superare le prossime stagioni? Con l’arrivo della bella stagione, a breve, riaprirà anche il famoso parco di divertimenti Gardaland Resort e in questa occasione ogni profilo professionale sarà prezioso. La direzione del parco sta infatti già selezionando personale per la prossima stagione. 

Gardaland assume personale

Sono numerose le offerte di lavoro disponibili in questo periodo per entrare a far parte del Gardaland Resort. Vale dunque la pena entrare nel dettaglio e analizzarle una per volta.

Gardaland assume project manager

Il Gardaland Resort è alla ricerca di un project manager. Questa risorsa sarà inserita nel contesto organizzativo ed assumerà il compito di seguire la progettazione, la gestione e la realizzazione delle nuove Attrazioni all’interno del Resort. Nello specifico la risorsa dovrà occuparsi di svolgere molte mansioni di rilievo. Il project manager presso Gardaland Resort si occupa infatti:

– Della fase d’identificazione delle location d’investimento dopo attente ricerche di mercato, fornirà consulenza dal punto di vista tecnico;

Gardaland assume per l’estate 2013: ecco come candidarsi

Gardaland, uno dei più noti parchi di divertimento in Italia e in Europa, sta cercando ancora di reclutare nuove risorse professionali per predisporre adeguatamente l’accoglienza in vista dei picchi per la stagione estiva. Vediamo allora quali sono le figure professionali che vengono ricercate nel resort, come poter disporre di maggiori informazioni su tutti i ruoli che risultano ancora disponibili, e in che modo sia possibile inviare il proprio cv per l’attenta valutazione.

Gardaland cerca nuovo personale: ecco le offerte della prossima stagione

Gardaland, uno dei principali parchi di divertimento italiani, sta cercando nuovo personale da introdurre immediatamente – o nella prossima stagione – all’interno della propria visitatissima struttura. Cerchiamo allora di comprendere quali siano le attuali posizioni aperte presso il parco, quali sono i principali requisiti richiesti dalla direzione delle risorse umane della società, e in che modo potersi candidare a ricoprire uno dei posti disponibili presso l’azienda.

Gardaland: 700 assunzioni previste

Gardaland è uno dei più noti parchi di divertimento in Italia e in Europa. Visitato ogni anno da migliaia di giovani (e meno giovani), la società ha dei picchi di frequenza durante il periodo estivo e, anche quest’anno, tra l’8 dicembre e il 6 gennaio. In un clima prettamente festivo, infatti, Gardaland si appresta a festeggiare il Natale con una serie di eventi e di iniziative che rinnoveranno l’interesse verso le proprie strutture. Anche a tal fine ricerca 700 persone da assumere per il periodo invernale: ecco quali sono le figure ricercate, e come candidarsi per ricoprire uno dei ruoli richiesti.

Gardaland ricerca personale

Gardaland è alla ricerca dei seguenti profili professionali:

  • Manutentore elettrico. Il profilo prescelto interverrà su impianti e parti elettriche ed elettroniche facenti parti delle attrazioni e delle macchine. Verificherà, durante l’apertura del parco, la funzionalità delle attrazioni di tipo elettrico ed elettronico, riportando a chi di competenza qualsiasi tipo di anomalia all’interno di essi. Il candidato ideale possiede un diploma di Perito Elettrotecnico o Elettronico ed ha un’ottima conoscenza degli impianti dal punto di vista elettrico ed elettronico.  Deve aver maturato una precedente esperienza nella medesima mansione di almeno cinque anni. Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza dell’inglese e la residenza in una zona vicina alla sede di lavoro.