laurea in discipline economiche

Hypo Alpe Adria Bank ricerca personale

Hypo Alpe Adria è alla ricerca dei seguenti profili professionali:

  • Candidati privi di esperienza professionale specifica. I profili prescelti saranno inseriti all’interno del settore dell’analisi del credito (presso la Direzione Generale di Tavagnacco, Udine) e si occuperanno di concedere i finanziamenti alle aziende. I candidati ideali, che hanno un’età inferiore ai 30 anni, possiedono un diploma o una laurea in discipline economiche ed ottime competenze relative all’analisi di bilancio. Possiedono la residenza in Udine e provincia.

Internal auditor, chi è e che cosa fa

L’internal auditing (controllo interno) è un’attività di consulenza che ha lo scopo di rendere più efficace l’organizzazione dell’azienda. Solo nell’ultimo periodo le sue mansioni si sono rivolte anche alla consulenza organizzativa ed al risk management.

La necessità di effettuare l’internal auditing deriva dalle inefficienze presenti all’interno dell’azienda, ma anche dalla richiesta di una revisione esterna riguardo all’inidoneità dei conti nell’ambito del bilancio.

Kairos, cercasi personale

Kairos è un’azienda che nasce nel 1999 ed offre una soluzione differente rispetto al risparmio gestito. Il Gruppo Kairos ha come scopo quello di fornire un’innovazione finanziaria.

L’azienda si occupa principalmente della:

  • Gestione Diretta. L’azienda investe direttamente in strumenti quotati nei mercati grazie ai propri collaboratori (gestori, analisti e traders).
  • Gestione Multi-Manager. L’azienda investe in gestori terzi grazie ai propri colaboratori presenti a Milano, Londra e New York.

Sisal ricerca personale

SISAL è una società che nasce nel 1946 e che ha fatto nascere in Italia il mercato moderno dei giochi, con il concorso a pronostici che in seguito è stato denominato Totocalcio.

Nel 1948 la società inventa il Totip, concorso a pronostici che è collegato alle corse dei cavalli. Nel 1993, Sisal realizza un sistema che permette di trasmettere i dati di ogni giocata in modo telematico. Nel 1997 la società  inventa anche il SuperEnalotto, concorso che tuttora ha un enorme successo.

Umbria, concorso per 3 Collaboratori di Amministrazione

Il Dipartimento Risorse Umane e Organizzazione della Croce Rossa Italiana ha indetto un concorso per la copertura di tre posti a tempo indeterminato e full time di Collaboratore di amministrazione area C da assegnare presso le sedi territoriali, del comitato della Croce Rossa Italiana dell’Umbria, mediante la procedura della mobilità volontaria. I candidati risulteranno idonei per l’ammissione al concorso se, alla data di scadenza del bando, risulteranno in possesso dei requisiti qui di seguito elencati:

  • laurea in discipline economiche o giuridiche o titolo di studio equipollente
  • aver maturato almeno un anno di comprovata esperienza professionale nello svolgimento di attività connesse al profilo amministrativo – contabile
  • non avere procedimenti penali e/o disciplinari in corso o conclusi con esito sfavorevole a loro carico
  • godere dei diritti civili e politici
  • idoneità fisica all’impiego senza alcuna limitazione

SC Johnson offerte di lavoro

SC Johnson nasce nel 1886 come azienda produttrice di parquet. In seguito, si è occupata di realizzare prodotti di qualità (come ad esempio un prodotto specifico per i pavimenti di legno). Scopo principale dell’azienda è quello di fornire una serie di prodotti per la cura della casa. SC Johnson apre per la prima volta in Italia (a Milano) nel 1960, mentre adesso  è presente in più di 70 nazioni.

SC Johnson è alla ricerca di personale. Le figure ricercate verranno inserite all’interno del settore del marketing e dell’amministrazione. Vengono principalmente effettuati degli stage, al termine dei quali:

i candidati con potenziale più elevato potranno perseguire il loro sviluppo professionale attraverso percorsi di carriera diversificati e stimolanti nelle varie funzioni aziendali.