Come trovare lavoro a Milano

Una delle più grandi città italiane, Milano, patria del mercato del lavoro, è sicuramente una città che offre numerose opportunità lavorative a chi è in cerca di occupazione. Anche in questo periodo di crisi, infatti, che tocca numerosi lavoratori e famiglie, Milano resta una delle zone in cui si concentrano grandi aziende e grandi sedi di istituzioni, nonché tutto il comparto della moda.

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Girare il mondo e guadagnare 100.000$

Amate viaggiare, conoscere gente diversa ed esplorare nuovi luoghi? Se la riposta è sì allora potreste diventare un esploratore (o un’esploratrice) per l’agenzia di viaggi Jauntaroo che è alla ricerca di una persona che faccia il giro del mondo per un anno proponendo ai clienti nuove destinazioni; si tratta di un vero e proprio lavoro avventuroso, divertente e ben pagato. La persona selezionata guadagnerà infatti di 100.000$!

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Lavorare in Sebeto – giugno 2012

 Il gruppo Sebeto, proprietario dei marchi Rossopomodoro, Rossosapore, Ham Holy Burger, Pizza e Contorni, ha in pianificazione due nuove aperture dirette a Milano e a Roma, e 10 aperture in franchising a Milano, Vimercate, Genova, Pompei, Valdarno, Agrigento, Bergamo, Monteforte Irpino. Ne consegue che la società sta cercando 50 nuove figure professionali che verranno selezionate direttamente dal franchisee.

Più nel dettaglio, il gruppo rende noto che nei locali con insegna Rossopomodoro verranno inseriti 2 manager, 2 cuochi e 1 aiuto cuoco, 2 pizzaioli e 1 aiuto cuoco, 10-12 camerieri, 2 lavapiatti; Rossosapore cerca invece 1 responsabile del punto vendita, 2 banconisti e 2 vetrinisti; Ham Holy Burger cerca 2 piastristi per la cucina, 1 addetto insalate, 1 alla gastronomia e 7 camerieri.

A spiegarci la natura dei lavori è Franco Manna, presidente del gruppo, secondo cui “l’organizzazione di ciascun locale Rossopomodoro prevede la presenza di due figure: il direttore, padrone di casa, che si occupa della gestione commerciale ed economica, e l’assistente direttore che lo supporta. La preparazione professionale del team management è offerta dall’azienda attraverso l’Accademia dell’Eccellenza di Roma. Gli aspiranti team manager di età tra i 26 e i 34 anni, in possesso del diploma di scuola media superiore, con conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office, devono avere entusiasmo, positività e attenzione verso i clienti”.

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Permessi di lavoro per gli immigrati disoccupati

 L’articolo 58 del disegno di legge sulla riforma del mercato del lavoro, modificativo dell’articolo 22 ,comma 11, del Testo Unico sugli immigrati (il decreto legislativo 286/1998), ha apportato alcune novità in materia di permanenza dei lavoratori immigrati divenuti disoccupati, il cui soggiorno potrà ora essere prolungato a un minimo di un anno, contro i precedenti sei mesi.

Nell’ipotesi di perdita del posto di lavoro, in altri termini, i lavoratori potranno rinnovare il permesso di soggiorno per attesa occupazione, per un periodo di tempo di almeno un anno, o in alternativa per tutta la durata dell’eventuale sostegno al reddito eventualmente in corso di riscossione.

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Bonus lavoro sempre più rari

 Un’azienda su due non concederà premi di produzione o forme di incentivi nel corso del primo semestre dell’anno. A sostenerlo – comprovando pertanto con un altro segnale piuttosto chiaro la crisi che sta colpendo il modo imprenditoriale e occupazionale nostrano – è stata una recentissima indagine condotta da Robert Half su un campione di circa 200 dirigenti d’aziende italiani, che hanno di fatto ammesso l’assenza di bonus lavoro per quanto concerne almeno la prima metà del 2012.

Più nel dettaglio, il 52% dei manager interprellati da Robert Half ha affermato che la propria azienda non prevede di assegnare alcun bonus economico, né alcun benefit non economico, ai propri dipendenti, nella prima metà dell’anno. Le aziende che invece hanno affermato di prevedere l’erogazione degli incentivi, punteranno in gran parte a premi in denaro.

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Opportunità di lavoro europea per 300 laureati – aprile 2012

 Sta per scadere il termine di partecipazione ad un importante bando previsto per consentire a laureati e laureandi (purchè iscritti a un corso triennale, e in grado di conseguire la laurea entro il 31 luglio) di poter entrare a far parte del mondo professionale delle istituzioni europee. Il bando – finalizzato alla selezione di 296 risorse umane – sarà attivo fino al 17 aprile 2012, ed è stato promosso dall’ufficio comunitario di selezione del personale Epso.

Sul sito internet europea.eu/epso/ sarà possibile ottenere maggiori informazioni su tale iniziativa professionale, e conoscere in che modo presentare le domande di partecipazione. Il programma riguarda cinque differenti settori specifici: la pubblica amministrazione europea, il diritto, l’audit (rendimenti finanziari), la comunicazione e le relazioni esterne.

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Offerte di lavoro per tecnici commerciali – Marzo 2012

 Un’azienda  altoatesina  è alla ricerca di tecnici commerciali da inserire nel reparto serramenta per la zona di Vicenza, Ravenna e Forlì, con l’obiettivo di potenziare la propria struttura di vendita. Le mansioni che la figura di riferimento dovrà svolgere riguarderanno la gestione dei rapporti con la clientela ed i fornitori, della comunicazione nell’ufficio vendite, delle trattative commerciali anche post-vendita.

Nel dettaglio, il candidato dovrà essere in grado di gestire lo sviluppo del portafoglio clienti acquisiti perseguendo obiettivi di fatturato che fruttino profitto. Oltre a svolgere mansioni di customer  service, la risorsa dovrà possedere un background consolidato nell’ambito commerciale o tecnico, una buona competenza in ambito relazionale e tecnica dei prodotti, in aggiunta a una soddisfacente capacità a lavorare in gruppo.

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Trovare lavoro: quali sono i settori anti-crisi

 Da recenti indagini compiute sul territorio italiano, pare che anche in tempi di crisi la domanda di lavoro sia ben lungi dal conseguire l’attesa uniformità. Anzi, proprio negli ultimi anni di intensa criticità le richieste di professioni si stanno fortemente concentrando sui settori della produzione, dell’amministrazione, della finanza e del controllo.

In maniera più specifica, gli studi condotti dall’Osservatorio di JobCareer della Fondazione Cuoa, sostengono che la mappatura dei profili maggiormente richiesti veda una predominanza del settore dell’amministrazione, finanza e controllo, con una quota del totale di mercato pari al 19%, seguito dal commerciale e vendite al 17%, dalla R&D Logistica al 16%, dal marketing e comunicazione al 10%, e infine dalle risorse umane e organizzazione al 7% .

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Offerta di lavoro come responsabile di magazzino – Gennaio 2012

Un’azienda operante nel territorio modenese sta cercando un responsabile di magazzino da inserire presso le proprie strutture attraverso la titolarità di un ocntratto di lavoro a tempo determinato finalizzato all’inserimento. La sede di lavoro da occupare sarà Carpi, in provincia di Modena. Cerchiamo di comprendere quali sono i requisiti dei potenziali candidati, e come proporre il proprio interessamento a ricoprire tale figura professionale.

La risorsa da inquadrare come responsabile di magazzino si occuperà del ricevimento e della classificazione delle merci, bolle e documenti di trasporto, gestione del personale e dei corrieri, acquisti per il magazzino, assicurazione della regolarità, della qualità e della tempistica delle azioni necessarie per lo stoccaggio e la consegna delle merci, preparazione di statistiche inerenti i movimenti di magazzino, inventario e movimentazione merce.

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