LinkedIn, nuove funzioni per cercare lavoro

LinkedIn si evolve e si arricchisce cercando di rendere ancora più semplice la ricerca di un posto di lavoro introducendo una serie di nuove funzioni.

In particolare accoglie la funzione How You Match che conferma agli aspiranti candidati se siano effettivamente qualificati per per inoltrare la richiesta per un determinato posto di lavoro.

È stato lo stesso portale a informare via social con un post della nuova funzione a disposizione degli utenti: in sostanza il loro curriculum viene comparato con le richieste pubblicate di chi assume.

Lavoro, i profili più ricercati in Italia secondo LinkedIn

I lavori più ricercati in Italia? Secondo LinkedIn, la rete professionale più grande del mondo, i profili già ricercati in Italia nel settore lavorativo sono legati alla finanza e alla moda come confermano i dieci annunci di lavoro che hanno ricevuto il numero maggiore di candidature da parte dei suoi oltre 11 milioni di utenti italiani nel corso del 2017.

Finanza e moda, in ruoli che siano soprattutto a contatto con il pubblico, restano pertanto ai primi posti delle aspirazioni degli italiani.  Ma ecco la classifica stilata da LinkedIn. 

Facebook sfida Linkedin e lancia Jobs

Facebook si prepara a sfidare ufficialmente Linkedin e apre al mondo del lavoro. Il social network di proprietà di Mark Zuckerberg apre alle aziende offrendo loro la possibilità di poter inserire le loro offerte di lavoro.

Le aziende potranno inserire sui loro profili anche le offerte di lavoro creando un’alternativa a Linkedin, specialista nel settore. 

Cercare e trovare lavoro con i social network professionali

 Per cercare e trovare lavoro oramai non c’è più bisogno di andare in edicola e comprare l’ultimo numero di una rivista dove ci sono concorsi ed annunci. La rete Internet, infatti, se ben “sfruttata”, offre l’opportunità non solo di ridurre le distanze, ma anche di mettersi in contatto con le “persone giuste”, ovverosia quelle con le quali è possibile scambiarsi esperienze e competenze comuni, ma anche mettersi in contatto con manager, titolari d’azienda e professionisti che ci possono permettere di trovare un’occupazione in linea con le proprie aspettative. In tal senso, l’utilizzo su Internet di social network professionali come LinkedIn (www.linkedin.com) può rivelarsi un’arma vincente. Un social network professionale on-line, infatti, abbatte le barriere e permette di poter far conoscere a tutti le proprie capacità, la propria esperienza, ma anche la voglia di far carriera. Anche su LinkedIn, così come per ogni social network professionale on-line che si rispetti, è importante ben definire il proprio profilo, inserire un curriculum dettagliato e mettere in mostra la propria esperienza.

Facebook & Co. i nuovi canali per cercare personale

I social network entrano anche nel mondo del lavoro; stanno infatti diventando un terreno fertile per selezionare personale.

Questo è quanto afferma dalle pagine de Il Sole 24 ore Erika Perez, senior manager di Robert Half, società di recruitment specializzato

Consentono di entrare in contatto in modo rapido e diretto con professionisti «selezionati» dalle community anche se poi è sempre necessario il classico incontro conoscitivo, perché non ci si può affidare totalmente alle informazioni contenute nei profili, spesso troppo concise e imprecise.