“Cercasi personale da assumere come commessa/o: richiesta precedente esperienza, buona conoscenza lingua inglese, laurea …..” (annuncio finto) Nell’universo degli annunci di lavoro può capitare di imbattersi anche in aziende che richiedano ragazzi o ragazze da assumere come commessi/e a cui vengono richiesti, a parer mio, requisiti che ben poco c’entrano con questo tipo di mansione; d’accordo passi per la conoscenza delle lingue ma la laurea …. per lavorare come dipendente in un negozio a cosa serve?
trovo lavoro
Lavoro in televisione: casting RAI
Vorreste muovere qualche passo nel mondo dello spettacolo? Che ne dite di partecipare ai casting aperti dalla RAI? Vediamo quali sono le opportunità attualmente disponibili ….
– CASTING DETTO FATTO
La trasmissione di RaiDue seleziona modelli: verranno selezionati ragazzi taglia max 52 se “curvy” e ragazze taglia 42 o max 48 se “curvy”
– CASTING OPINIONISTI L’ARENA
Per il programma condotto da Massimo Giletti che prenderà il via il 28 settembre si cercano ragazzi e ragazze di età compresa fra i 20 e i 35 anni, residenti a Roma e zone limitrofe che siano spigliati, con una buona cultura generale e che abbiano spirito critico e capacità comunicative
Per Unioncamere i 2/3 delle assunzioni saranno destinate a Ingegneri e Economisti
“Cosa farò da grande?”: questa è la principale domanda che i giovani spesso e volentieri si pongono. La risposta, visto anche il periodo che stiamo attraverso è difficile tuttavia, secondo i risultati di uno studio compiuto da Unioncamere i 2/3 delle assunzioni saranno destinate a Ingegneri ed Economisti.
E, nel caso in cui si fosse scelto un percorso di studi diverso? Non bisogna demoralizzarsi ma semmai cerca di specializzarsi, fare stage, tirocini: cercare insomma di acquisire esperienza, arricchire il cv.
Di queste tendenze si è parlato in occasione di Job Orienta, il Salone nazionale dell’orientamento, la scuola, la formazione e il lavoro.
Unioncamere: previste 92 mila assunzioni nell’ultimo trimestre del 2011
Unioncamere prevede 92 mila assunzioni nell’ultimo trimestre del 2011 con un aumento di quelle stagionali (29 mila) e una riduzione rispetto al 2010 di quelle non stagionali (63 mila); assunzioni che dovrebbero interessare tutte le regioni italiane ed in particolar modo le aziende medie (quelle con meno di 50 dipendenti).
Ci si aspetta un aumento di assunzioni durante il periodo natalizio nel settore alimentare (principalmente a carattere stagionale) ed in quello del commercio. Sembra inoltre che le aziende siano interessate ad assumere giovani al di sotto dei 30 anni; minore invece la propensione ad assumere le donne.
Incontro giovani ed aziende a Padova con il GI Day
Gi Group agenzia per il lavoro organizza a Padova presso il Centro Congressi Padova “A. Luciani” in Via Forcellini 170/A la quarta edizione del Gi Day, evento dedicato a favorire l’ingresso dei ragazzi nel mondo del lavoro.
Dalle ore 9.00 alle ore 18.00 i ragazzi potranno partecipare ai colloqui di selezione e incontrare i referenti delle aziende che hanno aderito all’iniziativa: Acegas-Aps Spa, Antonio Carraro Spa, Blue Box Group, Cattolica Previdenza,EthicaConsulting Group,FPT Industrie Spa, Fracasso Spa, General Filter Italia Spa, Geox Spa, Gottardo Spa, Sonepar Italia Spa.
Credito d’imposta per assunzioni a tempo indeterminato al Sud
Una buona notizia sul fronte occupazionale e in questi tempi di crisi sembra una merca molto rara; l’UE ha infatti dato il via libera al credito d’imposta per assunzioni a tempo indeterminato nel Mezzogiorno, varato con il decreto sviluppo dello scorso luglio.
Gi Day a Torino: incontro tra giovani e aziende che cercano personale
Per cercare di contrastare la disoccupazione, un fenomeno che nel nostro paese purtroppo è in crescita ecco un’interessante iniziativa a cura dell’agenzia per il lavoro Gi Group che torna con per il terzo anno con il Gi Day, ideato per aiutare l’ingresso dei ragazzi nel mondo del lavoro.
L’appuntamento è per venerdì 7 ottobre presso il polo museale OGR – Officine Grandi Riparazioni, in Corso Castelfidardo, 22 a Torino.
Flavio Dessilani, Direttore Operativo Area Piemonte e Liguria di Gi Group spiega
Nel nostro Paese sono circa 1.183.000 gli under 35 senza lavoro e il Piemonte si posiziona al primo posto tra le regioni del Nord Italia con un tasso di disoccupazione giovanile pari al 13%*. Consapevoli di questa emergenza e coerentemente con il nostro impegno a contrasto della disoccupazione abbiamo deciso di promuovere l’appuntamento con il GI Day nella città di Torino per aiutare i giovani in cerca di un’occupazione a entrare velocemente in contatto con alcune tra le più importanti imprese del territorio e le relative opportunità di lavoro aperte
Le aziende presenti alla tappa di Torino e che i ragazzi potranno incontrare dalle 9.00 alle 18.00 sono: Avio, Caffarel, Cattolica Previdenza, Contacta, Erg Spa, Fiat Group Purchaising, Gessi, Lavazza e Martini&Rossi. I ragazzi potranno quindi incontrare i referenti di queste aziende e partecipare attraverso colloqui di gruppo alla selezione delle posizioni da loro attualmente ricercate.
Per partecipare occorre registrarsi su www.gigroup.it/giday, inserire i propri dati e inviare il proprio cv.
Gi Group poi si occuperà di selezionare i ragazzi che potranno partecipare alla manifestazione e quindi accedere ai colloqui di gruppo.
Lavorare a settembre 2011: ecco le professioni più richieste
Subito dopo il ferragosto molte famiglie italiane, quelle che hanno scelto le vacanze brevi, torneranno a casa. Per molti riprenderà il lavoro, ma per tanti giovani sarà tempo di rimboccarsi le maniche alla ricerca di una nuova occupazione. Insomma, occorrerà andare a cercare aziende che hanno programmato assunzioni autunnali con la consapevolezza che non tutte le imprese contattate forniranno una risposta. Le probabilità di trovare lavoro più rapidamente sono anche legate ai settori economici, ed in particolare a quelli dove c’è più richiesta. Ma quali sono?
Lavorare part time: quali sono le professioni più richieste
Quello del part time è un contratto di lavoro amato soprattutto da mamme e studenti: permette infatti di conciliare diverse esigenze consentendo ad esempio al lavoratore di avere tempo libero
Lavoro e generazioni a confronto. Genitori vs figli
“Caro ma cosa stai facendo? Cosa significa emeile? “ “Mamma sto semplicemente rispondendo ad un’offerta di lavoro inviando una mail, ossia una lettera al computer” “Ma no caro così non
Rispondere ad un’offerta di lavoro: cosa fare
Se avete deciso di rispondere ad un’offerta di lavoro dovete fare nel più breve tempo possibile (la concorrenza è spietata) ma prima di farlo dovete chiedere informazioni circa l’azienda (soprattutto
In arrivo oltre 162 mila assunzioni
Secondo i dati rilevati dal Sistema informativo Excelsior di Unioncamere e ministero del Lavoro nei mesi luglio 2011-settembre 2011 le imprese italiane hanno previsto ben 162.600 assunzioni, circa 23.000
Professione infermiere: si trova subito lavoro
Gli infermieri riescono a trovare subito (o quasi) lavoro: secondo dati recenti sembra infatti che ad un anno dalla laurea ben il 93% degli infermieri riesca a trovare un’occupazione. Si difendono bene anche i fisioterapisti ed i logopedisti; buone notizie anche per i medici che sembrano essere sempre più specializzati ma sempre meno numerosi. Il 98,6% dei camici bianchi infatti a 3 anni dalla laurea si sta specializzando e quindi viene retribuito.
Si registrano però differenze sul fronte occupazionale a seconda dalla regione. (Fonte)
Che tipo di lavoro vorreste
Qualche tempo fa abbiamo lanciato un sondaggio dal titolo “Che tipo di lavoro vorreste”; tra le varie ozpioni quella che fino a questo momento risulta essere la più votata è quella del “posto fisso– statale”. Personalmente resto dell’idea che senza conoscenze (e quindi la tanto auspicata meritocrazia almeno in questo settore sia ancora una vera e propria chimera) sia praticamente impossibile riuscire ad entrare in un ente di tipo statale. Ovviamente non voglio di certo generalizzare ma esprimere un’opinione; mi auguro davvero che ancora ci sia chi decida di assumere solo per merito e non per altre motivazioni.
Il perché si voglia (o quanto meno si desideri) un posto fisso è abbastanza semplice: posto fisso – contratto a tempo indeterminato (ma sarà sempre così poi?)- stabilità economica- serenità. Purtroppo però la realtà raramente corrisponde a quanto appena detto.