Le Poste Italiane continuano nella propria campagna di assunzioni: stando a quanto affermato dalla società che gestisce servizi postali e finanziari, infatti, l’inverno porterà nuove assunzioni, soddisfacendo i desideri di tutti quei giovani che desiderano entrare a lavorare negli uffici postali, o nei servizi di consegna esterna della posta. Le proposte di lavoro sono principalmente relative allo smistamento della posta presso i centri meccanizzati postali e alla consegna della stessa al domicilio dei cittadini. Vediamo nel dettaglio quali sono le offerte riservate.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando, per azienda cliente, un ingegnere meccanico. Il candidato ideale, rende noto la società, è in possesso di laurea specialistica e ha maturato esperienza pregressa nell’ambito della progettazione e gestione di attività di produzione e nell’utilizzo di Pro/E e di Cad 3D. Si richiede: conoscenza della lingua inglese, motivazione, serietà e disponibilità immediata. Si offre contratto di somministrazione. La sede di lavoro è Taranto, mentre gli annunci sono rivolti a candidati ambosessi. Vediamo nel dettaglio quali sono le altre posizioni aperte nel settore, e come potersi candidare.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, attraverso un comunicato ufficiale, lancia la prossima campagna informativa per spiegare la 
Ernst & Young è uno dei leader mondiali nella fornitura di servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, fiscalità, transaction, advisory e consulenza legale. La società, entro il 30 giugno 2013, vuole inserire almeno 900 figure professionali che possano incrementare la consistenza e la qualità dell’organico della società, contribuendo a supportare la strada di continuo sviluppo dell’organizzazione. Vediamo insieme quali sono le figure maggiormente richieste, come ottenere maggiori informazioni e come inviare la propria candidatura. 
La 
Ieri abbiamo introdotto alcuni cambiamenti in materia di 
L’agenzia per il lavoro Open job sta cercando, per propria azienda cliente, uno sviluppatore NET diplomato o laureato in informatica. Tra i principali requisiti richiesti dall’agenzia per il lavoro, figurano la necessaria esperienza di almeno 3-4 anni nello sviluppo.NET 1.xe 2.0 AP.NET, la conoscenza approfondita database MS SQL Server 2000/2005, l’ottima conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta. Gradito altresì domicilio in zone limitrofe a quella di lavoro, Cremona. Vediamo in che modo potersi candidare a questa opportunità professionale, e scorgiamo altresì un’altra proposta nello stesso settore.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che, in data 17 ottobre 2012, è stata siglata con l’Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza della Professione Infermieristica (E.N.P.A.P.I.) il 
La circolare ministeriale 27/2012 chiarisce che i CCNL possono prevedere pause obbligatorie fra contratti a termine più brevi rispetto ai 90 e 60 giorni previsti dalla Riforma del Lavoro. 
Il lavoro estivo pesa, nella valutazione di un candidato, ben più di un buon curriculum vitae. Alla ricerca di approcci e caratteristiche più pragmatiche, infatti, sono sempre di più le imprese che valutano con maggior gradimento l’impegno di chi effettua lavori stagionali con cui i giovani cercano la propria indipendenza finanziaria dalle famiglie, rispetto al tenore letterale di un buon cv. I lavori estivi più frequenti sono quelli di cameriere, o commesso (25,5%), mentre a seguire la scelta cade sul mestiere di cassiere (16%), e ancora del bagnino, ovviamente nel periodo estivo, per una quota dell’11%.
Nel corso del convegno organizzato da INAIL ricerca sul tema “Il 
Ad un anno dalla scomparsa di Marco Sartori, per Giuseppe Lucibello, il direttore generale dell’Istituto, è tempo di ricordare il ruolo dell’Inail sulla strada della prevenzione al fine di ribadire il 
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 cerca – per azienda operante nel settore intrattenimento – 2 responsabili di sala sul territorio toscano. Le risorse si occuperanno di: coordinamento del personale della sala, gestione dei servizi di pulizia, sicurezza, bar e ristorante; attività di contabilità giornaliera, gestione dei rapporti con fornitori; attività di minimarketing e promozione in accordo con la direzione commerciale. Si richiede: esperienza maturata nella gestione/proprietà di pubblici esercizi quali bar, ristoranti, attività commerciali in genere; disponibilità a lavorare su turni anche nei week end e nei festivi; attitudine imprenditoriale; capacità di gestione autonoma di un budget assegnato.