Le Poste Italiane continuano nella propria campagna di assunzioni: stando a quanto affermato dalla società che gestisce servizi postali e finanziari, infatti, l’inverno porterà nuove assunzioni, soddisfacendo i desideri di tutti quei giovani che desiderano entrare a lavorare negli uffici postali, o nei servizi di consegna esterna della posta. Le proposte di lavoro sono principalmente relative allo smistamento della posta presso i centri meccanizzati postali e alla consegna della stessa al domicilio dei cittadini. Vediamo nel dettaglio quali sono le offerte riservate.
Innanzitutto, i contratti offerti dalle Poste Italiane sono esclusivamente a tempo determinato, per tre mesi, dal 1 novembre 2012 al 31 gennaio 2013. La retribuzione prevede l’erogazione di un emolumento pari a 1.190 euro al mese, oltre al riconoscimento di un bonus pasto e ai ratei di TFR, 13 e 14ma mensilità. Non sono escluse proroghe.
Per quanto concerne i requisiti, è prevista un’età pari o inferiore ai 35 anni, il possesso di un diploma con voto almeno pari a 70/100, l’abilità nel guidare un motociclo 125 (i postini usano un Piaggio Liberty), disponibilità a lavorare 6 giorni su 7 (eccetto la domenica) con turnazione 8 / 14, disponibilità a lavorare anche durante le festività natalizie e di fine anno, non aver avuto precedenti esperienze lavorative in Poste Italiane.
Per candidarsi è sufficiente inserire la propria candidatura online, sul sito internet poste.it e, in particolar modo, nella specifica sezione “Lavora con noi”. Coloro che si sono già registrati sul sito per partecipare a precedenti fasi di recruitment dovrà procedere a una nuvoa registrazione se la stessa era stata effettuata prima del 31 ottobre 2011. Chi invece si è registrato dopo il 31 ottobre 2011 non dovrà far nulla, poichè la sua precedente validazione sarà considerata efficace.
Sconsigliato – pur non vietato – l’invio del cv cartaceo (in questo modo i dati non saranno conservati per future selezioni).
Clicca qui per candidarsi in un lavoro per Poste Italiane.
