L’indennità di mobilità è transitoria e non sarà più presente nel nostro ordinamento dal 1° gennaio 2017: per il biennio 2013/2014 la durata dell’indennità di mobilità non cambia, ma sarà ridotta solo a partire dal 1° gennaio 2015.
News
Occupazione, agevolazioni alle imprese operative nella green economy
Il DL 22 Giugno 2012, n. 83 ha introdotto nuove misure a sostegno dell’occupazione in settori altamente strategici mediante finanziamenti agevolati alle imprese per incoraggiare le assunzioni.
Riforma del lavoro: mini-Aspi dal 1° gennaio 2013, aggiornamenti
Dal 1° gennaio 2013 verrà introdotta la mini-ASPI, ovvero il trattamento ASPI a requisiti ridotti a tutela dei lavoratori che abbiano all’attivo almeno 13 settimane di contributi negli ultimi 12 mesi.
Agevolazioni per studenti lavoratori, aggiornamenti
Sono numerosi gli studenti che lavorano per pagarsi gli studi o per studiare allo scopo di migliorare il proprio livello culturale e conseguire soprattutto una più elevata qualifica professionale.
Incentivi imprese 2012
Il governo è allo studio di un pacchetto di incentivi fiscali e di bonus per rilanciare la competitività delle imprese, spingendo prevalentemente sulla leva del turismo, dell’internazionalizza, delle esportazioni e del digitale. Cerchiamo allora di comprendere cosa potrebbe presto cambiare per tutti gli imprenditori italiani, e in che modo il mondo del lavoro potrebbe beneficiare della serie di interventi che l’esecutivo sta realizzando in questi giorni.
La Carta Blu Ue per i lavoratori stranieri ad alta specializzazione
La Carta Blu Ue è una nuova tipologia del permesso di soggiorno che viene rilasciata ai lavoratori ad alta qualificazione che provengono da paesi terzi allo scopo di favorirne la mobilità internazionale.
Riforma del lavoro, l’impatto su previdenza e pensioni: aggiornamenti
Molte delle norme introdotte dalla riforma del lavoro hanno avuto e avranno notevoli ripercussioni sulla disciplina previdenziale e pensionistica, in seguito a modifiche di grande impatto sulla vita presente e futura dei lavoratori di ogni categoria.
Riforma del lavoro, nuovi limiti sull’associazione in partecipazione
La riforma del lavoro ha posto dei limiti nell’ambito dell’associazione in partecipazione: tutela, infatti, le piccole aziende fino a tre associati. Un limite oltre il quale scatta l’assunzione a tempo indeterminato, tranne che per i parenti e i contratti certificati.
Lavoratori esodati, modalità per la presentazione delle domande
Il Ministero del Lavoro informa che sta per iniziare il lavoro di verifica delle istanze degli esodati: le commissioni, previste dal decreto interministeriale 1° giugno 2012, devono essere istituite presso le Direzioni territoriali del Lavoro, con il compito di monitorare il numero di istanze presentate dai lavoratori e valutarne i requisiti.
Esodati bancari 2012
Sono oramai pronte da qualche giorno importanti novità per quanto concerne gli esodati del settore bancario. Stando a quanto contenuto in un decreto del 3 agosto, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 21 agosto, n. 194, per un periodo massimo di 60 mesi, e su richiesta del datore di lavoro, il fondo di solidarietà del credito (che intanto cambia denominazione in Fondo di solidarietà per la riconversione e per la riqualificazione professionale, per il sostegno dell’occupazione e del reddito del personale del credito) erogherà un assegno straordinario ai lavoratori fino alla decorrenza della pensione di anzianità o di vecchiaia, in compatibilità con la vecchia disciplina e le speranze di vita.
Sanatoria lavoratori stranieri irregolari dal 15 settembre
È entrato in vigore l’ articolo 5 del Dlgs 16 luglio 2012, n. 109 che consente ai datori di lavoro di far emergere il rapporto subordinato con domanda telematica allo Sportello unico per l’immigrazione.
Sanatoria lavoratori stranieri, requisiti datore di lavoro e dipendente
È entrato, come noto, in vigore l’articolo 5 del Dlgs 16 luglio 2012, n. 109 che consente ai datori di lavoro di far emergere il rapporto di lavoro subordinato mediante istanza telematica allo Sportello unico per l’immigrazione se in presenza di specifici requisiti sia del datore di lavoro che del dipendente.
Assunzioni co.co.co. nelle pmi
Poche, pochissime assunzioni co.co.co. nelle pmi. Un’indagine della Fondazione studi dei consulenti del lavoro rivela che un numero irrisorio di piccole e medie imprese ha adottato l’avvio di contratti a progetto della nuova riforma Fornero, con risultati estremamente negativi, a poco più di un mese di distanza dall’entrata in vigore della legge 92/2012. Insomma, i passi in avanti sul piano occupazionale non sembrano essersi ancora concretizzati, visto e considerato che diminuiscono i contratti a progetto e le conferme dei lavori a chiamata.
Lavoro intermittente, dal 1° ottobre comunicazione online
In vigore da agosto 2012 le nuove modalità di comunicazione solo alla Direzione Territoriale del Lavoro: per le prestazioni del lavoratore intermittente o lavoratore a chiamata ora basta solo un SMS, ma è ancora valido il periodo transitorio fino al 15 settembre.