Banca Sai e banca popolare di Sondrio ricercano personale

 Banca Sai è un’azienda che si occupa di offerte assicurative, finanziarie e bancarie. E’ controllata dal gruppo Fondiaria Sai che nel 2006 si  è assicurato il terzo posto nel mercato assicurativo italiano.

Banca Sai è una realtà dinamica che ha lo scopo di offrire un servizio professionale che sia in grado di soddisfare tutte le esigenze finanziarie e personali del suo cliente. La banca, oltre alla Fondiaria Sai, opera nell’ambito assicurativo anche con Milano Assicurazioni , presente sul territorio con la propria rete di agenzie.

Cercasi proiezionisti per sale cinematografiche

La Divisione Specializzata Intrattenimento di Articolo1, Agenzia per il Lavoro (UnoHolding Family) ricerca per il più grande circuito cinematografico d’Italia, che propone un nuovo modello di offerta legato al mondo del cinema e dell’intrattenimento, 15 proiezionisti dal Nord al Sud.

Il proiezionista è la figura responsabile della proiezione in una sala cinematografica.

Si occupa degli aspetti tecnici della proiezione:

• Preparazione della macchina per lo spettacolo
• Manutenzione della macchina stessa,
• Controllo della qualità visiva e acustica
• Impostazione dei giusti formati di proiezione.

Blicomm ricerca personale

Blicomm Communications.net è un’azienda che nasce nel 2001 con lo scopo di realizzare  siti web, di siti internet e-commerce e web marketing. La sua ulteriore funzione è quella di arricchire il mondo web di soluzioni innovative.

Nel campo della pubblicità in internet  Blicomm è l’azienda Adwords qualified company google che gestisce il maggior numero di campagne di Keywords Advertising. Sviluppa soluzioni ed applicazioni web per la grande e media impresa.

Roma: offerte di lavoro settore giochi-intrattenimento

Articolo 1, agenzia per il lavoro ricerca su Roma, per azienda operante nel settore giochi- intrattenimento:

2 Hostess di Sala Minicasinò – Videoterminaliste

Le risorse si occuperanno di accoglienza e cura dei clienti, oltre che di attività di accettazione scommesse sportive.

Si richiede:

Buone capacità dialettiche
• Attitudine ai rapporti interpersonali
Affidabilità
• Flessibilità oraria
Disponibilità a lavorare full-time, compresi week end e festivi, su turni distribuiti nella fascia oraria 10.00-24.00 (5 giorni settimanali su 7).

Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato esperienza pregressa in attività di hostess, promoter, o in attività a stretto contatto con il pubblico.
Si offre: contratto iniziale di somministrazione con successive proroghe, con la prospettiva di un rapporto di lavoro duraturo. Sede di lavoro: Villetta Ruggeri. Zona Foro Italico.

Berendsohn e Blockbuster ricercano personale

 Berendsohn inizialmente era una casa editrice, nata nel 1833. Adesso rappresenta un’azienda leader nel mercato europeo dell’articolo pubblicitario. Berendsohn presenta anche varie tipologie di oggetti  che vanno dalla biro a prodotti di design, come ad esempio il portachiavi di Reinhold Messner.

Berendsohn ricerca:

  • consulenti alle vendite esterni. Il profilo prescelto dovrà svolgere il lavoro nella propria zona di residenza e deve essere in grado di organizzarsi la giornata. Il candidato ideale deve aver maturato una precedente esperienza di almeno due anni nella vendita diretta.

Per candidarsi, consultare il sito nella sezione Lavorare in Berendshon.

Spagna: cercasi animatori

 Rif. Eures Locale AC_680
Animatori polivalenti
Sede di lavoro:  Spagna (Andalusia, Cataluña, isole Baleari ed isole Canarie)

Descrizione dell’Offerta

Società di servizi di intrattenimento e animazione in strutture turistiche alberghiere, hotel club e camping su tutto il territorio spagnolo ricerca circa 650 animatori, in ogni ruolo e mansione, interessati a lavorare in Spagna.

Firenze: cercasi responsabile risorse umane

 N. Rif. Eures 4769071
Regione Toscana
Profilo N. 1 Responsabile Risorse Umane

Descrizione dell’Offerta

COSPE Cooperazione per lo Sviluppo dei Paesi Emergenti (Organizzazione Non Governativa ONLUS) ricerca Responsabile Risorse Umane con il compito di elaborare e attuare le politiche del personale e pianificare le necessità dell’organizzazione in termini di risorse umane.

Funzioni: predispone i piani di selezione, formazione e sviluppo del personale, mette in atto sistemi di valutazione e analisi bisogni formativi coerentemente con le procedure adottate. Verifica gli strumenti per la pianificazione e il monitoraggio dei carichi e delle modalità di lavoro. Acquisisce ed elabora le richieste di lavoro e tirocinio. E’ responsabile della corretta applicazione delle politiche retributive. Gestisce eventuali contenziosi.
Contribuisce alla gestione di progetti istituzionali sul lavoro per individuare opportunità di finanziamento per l’aggiornamento continuo del personale.

Coordina, inoltre, i progetti e la gestione dei rapporti con i volontari in servizio civile e con il Ministero del Lavoro.

Thera, offerte di lavoro

 Thera è un’azienda che nasce nel 1997, offrendo un’attività di consulenza che va dall’assistenza informatica fino alla formazione del personale.

L’azienda è alla ricerca di personale:

  • Programmatore Dotnet e Reporting Services. Il profilo prescelto deve aver maturato una precedente esperienza in sql server 2005, reporting services e datamining. Il lavoro si svolgerà a Roma.

Star offerte di lavoro

Star è un’azienda alimentare italiana che nasce nel 1948, e che detiene il primato nella maggior parte dei propri settori. L’azienda si occupa di produrre insaporitori, sughi pronti, tè e infusioni, di vari marchi, tra cui Star, Pummarò, Sogni d’Oro e GranRagù.

Dal  2007, la Star è entrata a far parte della Pasa Group, azienda spagnola il cui marchio è leader nel mercato degli insaporitori e dei brodi in Spagna e che ha una posizione di dominio in Africa, Russia ed Ucraina.

Torino: cercasi customer service estero

Etjca Spa, agenzia per il lavoro per prestigiosa azienda cliente in Volpiano (TO) ricerca un customer service estero.

Requisiti richiesti

Laurea o diploma
Età 25/40 anni
– Indispensabile esperienza minimo triennale nel customer care
– Capacità di sviluppo business e relazioni
– Buone doti di comunicazione, reale predisposizione ai rapporti interpersonali
Buona conoscenza della lingua inglese (gradita conoscenza spagnolo)
– Esperienza in gestione pratiche export (possibilmente conoscenza di lettere di credito ed attività di logistica)
– Autonomia, flessibilità
– Automunito (indispensabile, la sede abituale dell’azienda non è raggiungibile con mezzi pubblici)
Indispensabile la residenza in Torino o prima cintura

Disney Cruise Line: cercasi camerieri

Disney Cruise Line, the leader in High Standard family cruising is known for providing guests with world class incredible vacation experience while offering Crew Members with outstanding Career Opportunities.
This luxurious company is designed for a family clientele who wants to discover new landscapes while experiencing an incredibly high quality of service.

It operates two cruise ships, the Disney Magic and the Disney Wonder, along with Castaway Cay, a private island in the Bahamas designed as an exclusive port of call for Disney’s ships.

With itineraries all around the world working on Disney Cruise Line will give you an unforgettable personal experience, give you the chance to discover the most enticing destinations worldwide.

Silvian Heach e MS Abbigliamento ricercano personale

Silvian Heach è un marchio prodotto da un’azienda campana (Arav Fashion Spa) che nasce nel 2002. Nel 2005, grazie al suo successo, vengono aperti altri flagship store diretti (nelle più importanti città italiane ed estere) e di punti vendita in franchising. L’intero processo di produzione del marchio è rigorosamente made in Italy.

L’azienda è alla ricerca di personale:

  • Addetti vendita.
  • Responsabile punto vendita.
  • Centralinista con conoscenza delle lingue (tra cui inglese, francese, spagnolo o tedesco).

Le sedi di lavoro sono: Nola (NA), Fiume Veneto (PN), Frosinone (LT), Latina, Roma (Centro Commerciale Torresina), Salerno, Campobasso, L’Aquila, Battipaglia, Monza e Biella. I candidati ideali devono aver maturato una precedente esperienza nel settore di almeno due anni ed hanno un’età compresa tra i 22 e i 32 anni.
Per candidarsi, consultare il sito nella sezione Job.