Imperia: concorso per logopedista

Ciao ragazzi e ragazze,

con questo concorso mi rivolgo a chi intende svolgere la professione di logopedista.

Nello specifico, si tratta di un impegno part time (18 ore settimanali) da svolgere presso I.S.A.H.Centro di riabilitazione polivalente e Casa di Riposo San Giuseppe, in provincia di Imperia.

In bocca al lupo!

Centro di riabilitazione polivalente e casa di riposo “San Giuseppe” di Imperia (IM)

Azienda Pubblica di Servizi alla Persona
I.S.A.H.Centro di riabilitazione polivalente
e Casa di Riposo San Giuseppe
piazza G.B. De Negri, 4
18100 IMPERIA
Tel. 0183/293522 fax 0183/275445 E-mail [email protected]

CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI 1 POSTO PART-TIME AL 50% (18h settimanali ) DI PEDAGOGISTA
(catg. D del CCNL Regioni ed Autonomie Locali)

I L DIRETTORE

In esecuzione della Deliberazione di Consiglio di Amministrazione n° 9 del 10.6.2008, n. 17 in data 24.09.2008 e della propria determinazione n° 128 del 30.10.2008

RENDE N O T O

1) E’ indetto il concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto part-time al 50% (18h settimanali) di pedagogista, Catg. D, posizione economica d’accesso D1, nel rispetto della legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro.

2) Il trattamento economico del posto è il seguente:

stipendio annuo iniziale onnicomprensivo: €. 10.199,36 e le altre eventuali indennità connesse alla normativa vigente;
tredicesima mensilità nella misura di legge;
quote di aggiunta di famiglia, se dovute, nella misura di legge;
ogni altra indennità o compenso che dovessero essere stabiliti da disposizioni legislative e/o contrattuali.

Tutti gli emolumenti sono soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali, nelle misure e forme di legge.

3) Per essere ammessi al concorso gli aspiranti devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
a) Laurea specialistica della classe 87/S “Classe delle lauree specialistiche in scienze pedagogiche” di cui al decreto ministeriale 28 novembre 2000 ovvero laurea di vecchio ordinamento equiparata alla suddetta classe ai sensi del decreto ministeriale 5 maggio 2004.

b) cittadinanza di uno dei Paesi membri dell’Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 7.2.1994, n° 174, o “status” equiparato per legge alla cittadinanza italiana;

c) godimento dei diritti civili e dei diritti politici;

d) Per i cittadini italiani soggetti all’obbligo di leva: essere in posizione regolare nei confronti di tale obbligo e di quelli relativi al Servizio Militare (art. 4 DPR 237/1964 e ss.mm.ii.);

e) non essere stati licenziati o destituiti da una Pubblica Amministrazione;

f) immunità da cause di interdizione dai pubblici uffici, da condanne definitive per i delitti previsti dagli articoli 314,316, 316 bis, 317, 318, 319, 319 ter, 320, 416 bis del codice penale e dagli artt. 7 e 74 del testo unico approvato con DPR 9.10.1990, n.309, salva l’avvenuta riabilitazione, nonché dall’applicazione, con provvedimento definitivo, di misura di prevenzione di cui alle leggi 575/1965 e 646/1982;

g) idoneità psicofisica all’impiego;

h) conoscenza della lingua inglese o di altra lingua straniera in uso presso la Comunità Europea;

i) conoscenza degli strumenti informatici, in particolare dei programmi Word ed Excel.

Tutti i summenzionati requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del presente bando.
L’accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso e per la nomina in ruolo comporta, in qualunque tempo, la decadenza dalla nomina.

4) Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta libera, devono essere indirizzate e fatte pervenire all’Azienda Pubblica di Servizi alla Persona ISAH Centro di riabilitazione polivalente e Casa di Riposo San Giuseppe, entro il perentorio termine di 30 giorni dalla data di pubblicazione dell’estratto del bando sulla Gazzetta Ufficiale. Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite via fax o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato (a tale fine fa fede il timbro a data dell’Ufficio postale accettante), purché siano recapitate entro il quinto giorno successivo alla scadenza del bando.

Nella domanda, debitamente firmata, gli aspiranti sono tenuti a dichiarare, sotto la propria responsabilità:

a) cognome, nome, luogo e data di nascita, residenza;

b) il preciso recapito anche telefonico presso il quale l’Azienda potrà utilmente far pervenire ogni notizia o comunicazione relativa alla selezione, sollevando l’Azienda stessa da ogni responsabilità per ogni conseguenza dovuta ad erronea od omessa segnalazione.

c) l’indicazione del concorso al quale intendono partecipare;

d) il possesso della cittadinanza italiana (o di uno degli Stati della Unione Europea, indicando, in tale ipotesi, l’adeguata conoscenza della lingua italiana);

e) il Comune ove sono iscritti nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle stesse;

f) le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso. In caso negativo dovrà essere dichiarata l’inesistenza di condanne o procedimenti penali;

g) per i cittadini italiani soggetti all’obbligo di leva: la posizione nei riguardi degli obblighi militari;

h) gli eventuali servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni nonché le cause di risoluzione di eventuali precedenti rapporti di impiego presso le stesse;

i) l’idoneità psicofisica all’impiego;

j) l’eventuale situazione di portatore di handicap, il tipo di ausilio per gli esami e i tempi necessari aggiuntivi;

k) nella previsione di cui al precedente punto j), dovrà rendersi apposita dichiarazione di non avere perduto ogni capacità lavorativa e che la natura ed il grado della propria invalidità non possono costituire danno alla salute ed alla incolumità dei fruitori del servizio e dei compagni di lavoro o alla sicurezza degli impianti;

l) il titolo di studio richiesto per l’ammissione al concorso, con indicazione della precisa tipologia, votazione attribuita e anno di conseguimento;

m) l’autorizzazione all’Azienda, nei limiti di specifiche previsioni di legge, regolamentari, statutarie e per fini istituzionali:
– ad utilizzare i propri dati personali ai soli fini economico-giuridici conseguenti e discendenti dal procedimento amministrativo in tutte le sue fasi;
– a rendere pubblici mediante affissione all’Albo dell’Azienda il risultato e la posizione conseguiti nelle prove.

n) l’immunità da cause di interdizione dai pubblici uffici, da condanne definitive per i delitti previsti dagli articoli 314,316, 316 bis, 317, 318, 319, 319 ter, 320, 416 bis del codice penale e dagli artt. 7 e 74 del testo unico approvato con DPR 9.10.1990, n.309, salva l’avvenuta riabilitazione, nonché dall’applicazione, con provvedimento definitivo, di misura di prevenzione di cui alle leggi 575/1965 e 646/1982;

o) la conoscenza della lingua inglese o di altra lingua straniera in uso presso la Comunità Europea;

p) la conoscenza degli strumenti informatici, in particolare dei programmi Word, Excel.

q) L’esistenza di eventuali titoli che danno diritto all’applicazione delle preferenze previste dalla vigente normativa;

5) Le domande di partecipazione al concorso verranno inviate alla Commissione esaminatrice per il giudizio sull’ammissibilità, per l’espletamento della prova d’esame e per la formazione della graduatoria di merito.

6) Gli esami verteranno sulle seguenti materie:

Prima prova scritta: Tema o quesiti concernenti : psicologia dell’handicap e della riabilitazione, pedagogia speciale, argomenti di pedagogia infantile, conoscenze relative ai processi di apprendimento, cenni su protocolli operativi del lavoro in rete, redazione e supervisione di progetti riabilitativo – pedagogici, conoscenza della legislazione sull’ handicap.

Seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico: Elaborato a carattere teorico pratico sulle materie della prima prova scritta.

Prova orale: Le stesse materie delle prove scritte oltre a nozioni di deontologia professionale, nozioni concernenti l’organizzazione delle pubbliche amministrazioni e la disciplina del pubblico impiego con particolare riguardo al comparto degli enti locali, la disciplina della riservatezza ed i reati conto la pubblica amministrazione. La prova orale comprenderà l’accertamento dell’idoneità della conoscenza della lingua inglese o di altra lingua straniera in uso presso la Comunità Europea. e l’accertamento dell’idoneità della conoscenza dell’uso degli strumenti informatici, in particolare di Word, Excel.

Il diario delle prove di cui sopra, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4° Serie speciale – Concorsi ed esami, è il seguente:
• 1° prova scritta: 12/01/2009- ore 9,30;
• 2° prova scritta: 12/01/2009- ore 13,30;
• prova orale: 19/01/2009 – ore 9,30.

Le prove scritte si svolgeranno presso la sede dell’Azienda in Piazzetta De Negri, 4 ad Imperia.

L’avviso pubblicato sulla predetta Gazzetta Ufficiale ha valore di notifica a tutti gli effetti e, pertanto, i candidati che non avranno ricevuto alcuna comunicazione di esclusione dal concorso, sono tenuti a presentarsi senza alcun altro preavviso nei giorni sopra indicati presso la citata sede d’esame. Eventuali modifiche delle date di esame, dovute a causa di forza maggiore, saranno comunicate tempestivamente ai candidati ammessi.

La mancata presentazione del candidato ad una delle prove d’esame sarà considerata come rinuncia al concorso.
I candidati dovranno presentarsi agli esami muniti di carta d’identità o di altro documento legale di riconoscimento.

7) Conseguono l’ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato in ciascuna prova almeno la votazione di 21/30.
Il colloquio si intende superato con una votazione di almeno 21/30.
Il punteggio finale è dato dalla votazione complessiva riportata da ciascun candidato negli esami.

8 ) La nomina sarà tempestivamente comunicata agli interessati.
I nominati debbono dichiarare di non avere altri rapporti di impiego, ovvero, se occupano un posto presso altra Amministrazione, debbono dichiarare, entro 15 giorni dalla comunicazione, per quale posto intendono optare, con l’avvertenza che la mancanza di qualsiasi espressione di volontà al riguardo nel termine stabilito rende inefficace la nomina al nuovo posto.

I nominati che non assumano effettivamente servizio alla data indicata nella lettera di nomina saranno considerati rinunciatari al posto.
Per eccezionali e giustificati motivi, tempestivamente comunicati dagli interessati, il termine fissato per l’assunzione del servizio può essere prorogato per non più di tre mesi, salvi i casi di astensione obbligatoria per gravidanza e puerperio.

In ogni caso gli effetti della nomina decorrono dal giorno della effettiva assunzione in servizio.
La nomina acquista carattere di stabilità, sempre ché sussistano i requisiti di cui al punto 3), dopo sei mesi di esperimento positivo

9) I nominati dovranno comprovare, entro il perentorio termine che all’uopo verrà fissato, le dichiarazioni rese nella domanda di partecipazione al concorso con la documentazione relativa a:
I) titolo di studio;
II) codice fiscale.
I nominati verranno sottoposti, ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008 a visita medica ai fini dell’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego.

10) La graduatoria ha validità di 36 mesi dalla data di approvazione della medesima e potrà essere utilizzata, a discrezione dell’Amministrazione, anche per altri posti del medesimo profilo che eventualmente si rendessero vacanti e disponibili, ovvero per eventuali assunzioni a tempo determinato.

11) Per effetto della partecipazione al concorso si intendono accettate incondizionatamente tutte le disposizioni dettate, oltre che da norme di legge, dai Contratti collettivi nazionali di lavoro, dai vigenti Regolamenti dell’Azienda, dalle modifiche, variazioni ed aggiunte che ad essi potranno essere apportate in seguito.

L’amministrazione si riserva la facoltà di revocare il presente concorso qualora pervenissero domande di mobilità verso l’ente valutabili positivamente per il medesimo posto vacante.
L’Amministrazione si riserva inoltre la facoltà, a suo insindacabile giudizio, qualora ne rilevasse la necessità e l’opportunità per ragioni di pubblico interesse, di prorogare, sospendere, annullare oppure modificare il presente bando di concorso, dandone tempestiva comunicazione agli interessati.

Ai sensi del D.Lgs. n.196/2003 i dati personali e i recapiti forniti dal candidato saranno raccolti presso il Settore Amministrativo dell’Azienda per le finalità di gestione della selezione e saranno trattati anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.

Per ogni eventuale chiarimento gli aspiranti potranno rivolgersi al n. tel. 0183 293522.

Imperia, 30/10/2008

IL DIRETTORE
Luca De Felice

FAC-SIMILE DOMANDA DA TRASCRIVERE SU CARTA LIBERA

All’Azienda Pubblica di Servizi alla Persona ISAH
Centro di Riabilitazione Polivalente e Casa di Riposo San Giuseppe
Piazzetta De Negri, 4
18100 IMPERIA

Il sottoscritto (cognome e nome) chiede di essere ammesso a partecipare al concorso pubblico per esami, per la copertura di n° 1 posto part-time al 50% (18h settimanali) di Pedagogista, Catg. D), posizione economica D1;

A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilità:

a) di essere nato il () a ( );

b) di avere n° () figli a carico;

c) di essere residente a ( ), via () n. ( );

d) che il proprio recapito è il seguente ____________________: telefono abitazione __________ ; telefono cellulare __________________;

e) di essere cittadino italiano [o cittadino di altro Paese membro della U.E. ovvero di possedere “status” equiparato per legge alla cittadinanza italiana]

f) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di ( ) [ovvero indicare i motivi della non iscrizione o dell’avvenuta cancellazione;

g) di godere dei diritti civili e politici;

h) di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario, specificare ogni singola condanna e procedimento penale, allo scopo di verifica della immunità da cause di interdizione dai pubblici uffici nonché da condanne definitive per i delitti previsti dagli articoli 314, 316, 316 bis, 317, 318, 319, 319 ter, 320, 416 bis del codice penale e dagli artt. 7 e 74 del testo unico approvato con DPR 9.10.1990, n.309, salva l’avvenuta riabilitazione, nonché dall’applicazione, con provvedimento definitivo, di misura di prevenzione di cui alle leggi 575/1965 e 646/1982);

i) di non essere stato licenziato per giusta causa o destituito da una Pubblica Amministrazione

j) di avere la seguente posizione nei riguardi degli obblighi militari: ___________________;

k) di essere esente da difetti psicofisici che possano influire sul rendimento in servizio
kk) ovvero di trovarsi nella seguente situazione di handicap, con necessità del seguente tipo di ausilio per sostenere gli esami: ____________; e dei seguenti tempi aggiuntivi: _________
l) Nel caso kk) dichiaro che di non avere perduto ogni capacità lavorativa e che la natura ed il grado della propria invalidità non possono costituire danno alla salute ed alla incolumità dei fruitori del servizio e dei compagni di lavoro o alla sicurezza degli impianti;

m) di essere in possesso del seguente titolo di studio ( ) conseguito il ( ), presso ( ) con la seguente votazione ( );

n) di aver prestato i seguenti servizi presso Pubbliche Amministrazioni (indicare l’eventuale causa di risoluzione) ______;

o) di conoscere le seguenti lingue straniere ( )

p) di avere le seguenti nozioni informatiche ( )

Il sottoscritto dichiara inoltre:
• (dichiarazione facoltativa) di avere diritto all’applicazione delle preferenze di cui alla vigente normativa (indicare il riferimento normativo), in quanto (indicare le particolari condizioni che danno diritto all’applicazione delle suddette preferenze).;

Il sottoscritto si impegna a comunicare l’eventuale variazione dei propri recapiti, sollevando codesto Ente da ogni responsabilità per possibili disguidi imputabili all’omessa segnalazione.

Il sottoscritto, consapevole che i propri dati personali contenuti nella presente autocertificazione dovranno essere trattati in conformità alle disposizioni di cui al D.lgs. n.196/2003, autorizza l’Azienda al trattamento dei dati medesimi ai fini degli adempimenti relativi e conseguenti all’espletamento del concorso in atto, ed a rendere pubblici mediante affissione all’Albo dell’Azienda il risultato e la posizione conseguiti nelle prove.

(data)

(firma del candidato)
(obbligatoria pena esclusione)