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Il nuovo apprendistato presentato dal Ministero del Lavoro

 Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali intende illustrare il tema del nuovo contratto di Apprendistato attraverso una campagna informativa mirata sfruttando le diverse tecnologie in uso intendendo raggiungere un importante obiettivo, ovvero illustrare un nuovo contratto attraverso il quale i giovani possono entrare nel mondo del lavoro, per formarsi e lavorare in una prospettiva di stabilità.

In particolare, il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Elsa Fornero, ha ottenuto la preziosa e gratuita collaborazione di Fiorello, la cui notorietà, insieme con la sua simpatia, rappresenta un naturale volano per la diffusione del Nuovo Apprendistato.

L’artista italiano, grazie all’affinità con i più diversi settori del pubblico e le insuperabili doti di comunicatore, si è prestato come lo strumento ideale, attraverso uno spot ideato e scritto da Silvio Saffirio, uno dei più noti creativi della pubblicità, a diffondere e accrescere, presso giovani e famiglie e imprese la conoscenza dei vantaggi del Nuovo Apprendistato.

Lo spot andrà in onda già a partire dai giorni di Natale sulle reti Rai, e successivamente in radio e web, è stato girato presso gli studi di Cinecittà dalla Casa di Produzione Indiana Production, per la regia di Claudio Cupellini, autore del recente film “Una vita tranquilla”, con Toni Servillo attore-protagonista.

Non solo, insieme alla nuova campagna informativa sarà on line anche il nuovo portale www.nuovoapprendistato.gov.it, gestito da Isfol e Italia Lavoro per conto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, interamente dedicato a questo tipo di contratto, con tutte le indicazioni, i consigli, la normativa, le buone pratiche e le istruzioni per l’uso.

Il nuovo portale ha l’obiettivo di rispondere alle domande dei giovani offrendo un nuovo strumento sociale per entrare nel mondo del lavoro, in modo particolare per i giovani che hanno un’età compresa fra i 15 e i 29 anni.

Ricordiamo che il contratto di apprendistato è distinto in tipologie, con finalità e requisiti di ingresso diversi, ovvero il contratto di apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale, il nuovo contratto di apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere: si rivolge ai giovani di età compresa fra i 18 e i 29 anni e il contratto di apprendistato di alta formazione e di ricerca: si rivolge ai giovani di età compresa tra i 18 (o 17 , se in possesso di qualifica professionale) ed i 29 anni compiuti.

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