La IPAB – Casa di soggiorno e pensionato della città murata – ha indetto un concorso pubblico, in scadenza il 15 aprile 2013, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di collaboratore/trice professionale come capo cuoco – area 3^ – con contratto a tempo indeterminato, ad orario pieno-cat. B3)-pos. econ. B3) – C.c.n. l. Regioni e aa. ll. Vediamo nel dettaglio di cosa si tratta, quali sono i requisiti e come poter presentare la domanda di partecipazione.
Il nostro Ente previdenziale, attraverso la sua circolare n. 39 dello scorso 14 marzo 2013, ha descritto in dettaglio la normativa applicabile all’aspettativa in seguito alla nomina a cariche elettive, in particolare per la nomina ad assessore regionale.
La circolare pone in evidenza, nella prima parte, la diversa normativa applicabile risalendo fino alla legge 300/1970, meglio nota come Statuto dei lavoratori. Infatti, all’articolo 31 della legge si stabilisce che tutti i lavoratori che sono eletti membri del Parlamento o di assemblea regionale o che ricoprono altre funzioni pubbliche elettive, possono essere collocati, a richiesta, in aspettativa non retribuita per tutta la durata del mandato.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta selezionando, per conto di una propria azienda cliente che opera nel settore dell’automazione e dell’elettronica, in forte sviluppo organizzativo, un export manager automazione. Vediamo allora in cosa consiste questa particolare figura professionale, in che modo poter disporre di maggiori informazioni sulle caratteristiche contrattuali e, ovviamente, in che modo poter proporre la propria candidatura al selezionatore.
Sono aperte le selezioni per introdurre, all’interno di un prestigioso call center nell’area milanese, 30 addetti alle informazioni telefoniche. Il rapporto di lavoro si intende fornito in part time e, pertanto, tale occasione professionale potrà ben essere sfruttata anche da studenti, casalinghe e, più in generale, da tutti coloro che necessitano di sfruttare al meglio una sinergia adeguata tra il tempo libero e la propria professione.
SDA lanciare il Progetto Virgilio 2013, una interessante iniziativa finalizzata a selezionare dei brillanti neolaureati che possano contribuire attivamente al miglioramento qualitativo e quantitativo delle risorse umane dell’azienda. Vediamo allora quali sono le principali caratteristiche di questa iniziativa professionale e formativa lanciata dall’operatore corriere espresso, e in che modo potersi candidare per poter partecipare alla selezione.
L’Inps, attraverso la sua circolare n. 37 dello scorso 14 marzo 2013 avente come oggetto “Circolare n. 142 del 18 dicembre 2012 “Art.2 Legge 28 giugno 2012 n. 92 – Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita – Indennità di disoccupazione ASpI e mini–ASpI”. Modifiche ed integrazioni introdotte dalla legge 24 dicembre 2012, n. 228 (Legge di stabilità 2013). Istruzioni contabili. – modifiche dalla Legge di stabilità 2013”, precisa ed integra le disposizioni impartite in materia con la circolare n. 142 del 18 dicembre 2012 in merito alla indennità di disoccupazione ASpI e mini–ASpI, soprattutto per quanto riguarda le modifiche ed integrazioni introdotte dalla legge 24 dicembre 2012, n. 228, ovvero meglio nota come Legge di stabilità 2013.
Unicredit è uno dei principali istituti di credito nazionali e internazionali. Nonostante le “cure dimagranti” cui molte banche stanno andando incontro, anche l’istituto in questione ha scelto di percorrere una utile strada di “ringiovanimento” delle proprie risorse umane andando ad assumere nuovi tirocinanti, prevalentemente concentrati nella sede di Milano. Vediamo allora quali sono le posizioni aperte, e in che modo potersi candidare.
La Consob (Commissione Nazionale per le Società e la Borsa) ha già predisposto il modello per la richiesta d’esenzione dalla Tobin Tax, l’imposta sulle transazioni finanziarie introdotta dalla Legge di Stabilità (Legge 228/2012, articolo 1 commi da 491 a 500). È possibile, quindi, evitare la Tobin Tax in caso di attività di market making o per emittenti che capitalizzano meno di 500 milioni di euro.
Tornano i contratti di soliderietà come forma di lotta alla crisi aziendale; infatti, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, attraverso una nota, informa che lo scorso 14 marzo 2013 si è tenuto un incontro tra il Vice Ministro Martone con i rappresentanti aziendali e le organizzazioni sindacali – FIM CISL, FIOM CGIL, UILM UIL – per l’approfondimento delle questioni sottese alla richiesta di avvio della procedura per la concessione della CIG straordinaria per ristrutturazione presentata dall’ILVA il 18 febbraio 2013 per 6.507 lavoratori.
L’INPS, con il messaggio 4428 del 13 marzo 2013, ha comunicato due nuove possibilità per la richiesta della certificazione dei redditi, oltre a quella online o via PEC: la posta
40 imprese nazionali del settore manifatturiero potranno usufruire gratuitamente di un audit energetico con il Progetto Europeo “PINE” programmato con l’obiettivo di promuovere e migliorare l’efficienza energetica delle piccole medie aziende. Le selezioni sono aperte fino all’8 aprile 2013 in tutta l’Italia. Sono in palio audit energetici gratuiti.
Hertz è uno dei leader globali nel servizio di autonoleggio e turismo. La società, al fine di garantire l’adeguata predisposizione della platea delle proprie risorse umane impegnate nel fornire un adeguato servizio alla propria clientela, sta cercando nuovo personale da impiegare negli scali di Venezia, Palermo, Roma Fiumicino, Milano Malpensa. Ecco alcune delle posizioni aperte di principale riferimento, e le modalità di candidatura.
La riforma del lavoro varata dal governo Monti ha anche inciso sull’indennità di disoccupazione prevedendo nuove regole con differenti sistemi di calcolo.
Infatti, il nostro Ente previdenziale, attraverso la sua circolare n. 36 del 14 marzo 2013 intitolata come “Articolo 3, comma 17 della Legge 28 giugno 2012, n. 92.Indennità di disoccupazione ASpI ai lavoratori sospesi. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti”, ha offerto nuovi chiarimenti per l’indennità di disoccupazione collegata all’Aspi per gli anni 2013, 2014 e 2015, a favore dei lavoratori sospesi per crisi aziendali o occupazionali, con determinati requisiti contributivi, in presenza del contestuale intervento di un fondo bilaterale o di solidarietà che eroghi almeno il 20% dell’indennità stessa.
La Farmacia Comunale di Surbo ha indetto – con una scadenza fissata per il 7 aprile 2013 – una selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo determinato di un posto di farmacista collaboratore – livello A1. Cerchiamo dunque di comprendere nel dettaglio quali siano le caratteristiche del bando di selezione pubblica, quali le opportunità concesse e in che modo poter domandare la partecipazione alla selezione di cui sopra.