L’agenzia per il lavoro Adecco sta cercando degli impiegati da introdurre nel backoffice di una società operante nel settore assicurativo e bancario. Cerchiamo allora di comprendere quali siano le principali caratteristiche di questo ruolo, quali le condizioni di natura contrattuale, e in che modo poter inviare la propria candidatura per ricoprire la posizione, considerando anche che la scadenza dell’offerta risulta essere attualmente fissata per la data del 20 marzo 2013.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando un progettista software per propria azienda cliente. Cerchiamo dunque, come nostra abitudine, di comprendere quali siano le caratteristiche personali e professionali di questa risorsa, quali siano i requisiti che è necessario possedere per potersi candidare, e in che modo sia possibile poter inviare il proprio cv a sostegno della propria candidatura.
Banca Ifis è un gruppo bancario diffuso in tutta Italia, e sempre alla ricerca di nuove e giovani professionalità che possano arricchire le fila delle proprie risorse umane con dinamismo e competenza. Attualmente le posizioni aperte presso le strutture della banca sono alcune decine: vediamone insieme alcune, e cerchiamo anche di comprendere come sia possibile poter inviare la propria candidatura a copertura dei ruoli disponibili.
In attesa dell’ORA X per la dichiarazione dei redditi 2013, cerchiamo di capire quali sono i casi in cui i contribuenti sono esonerati dall’obbligo della presentazione del modello fiscale sia del 730 che di UNICO. Infatti, non tutti i contribuenti ne hanno l’obbligo: molti ne sono esonerati per ragioni diverse che preciseremo di seguito.
Le Regioni propongono al Ministero del Lavoro misure correttive sul contratto di apprendistato di primo livello. Cambiamenti intesi come nuova durata del contratto, stipendi proporzionati all’impegno in azienda, incentivi e aumento dei diplomi conseguibili. Il motivo è chiaro: il contratto di apprendistato è stato soggetto a numerosi aggiornamenti normativi che però non hanno avuto l’esito previsto.
All’approssimarsi della scadenza per la dichiarazione dei redditi, i dubbi sono inevitabili sulla scelta delle due opzioni possibili, soprattutto nel caso in cui il contribuente abbia il reddito da lavoro autonomo. Infatti, molti sono dipendenti di un’azienda, ma hanno anche altri redditi percepiti a Partita IVA da terreni, fabbricati o di partecipazione. Questi soggetti, quindi, si pongono dei dubbi: UNICO o 730?
In materia di semplificazione del PIN per l’accesso ai servizi INPS online, il nostro Ente previdenziale ha deciso di inserire alcune modifiche procedurali che avranno decorrenza dal 1 marzo 2013.
Il nostro Istituto ha comunque precisato che la nuova procedura garantirà gli stessi livelli di sicurezza della precedente pur presentando un numero inferiore di caratteri alfanumerici nel codice PIN: il nuovo sistema prevede la presenza di otto caratteri al posto dei precedenti sedici.
Audi, uno dei big dell’automotive internazionale, ha preannunciato l’effettuazione di una imponente campagna di assunzioni e di investimenti nel corso dei prossimi tre anni. In attesa di comprendere quali saranno le principali professionalità introdotte all’interno delle strutture italiane, vediamo quali sono oggi le posizioni aperte, e in che modo sia possibile inviare la propria candidatura a copertura di tali ruoli, o l’inoltro spontaneo del proprio cv.
L’idea di fondo è quella di proporre una diverso modello di contrattazione che riesca ad includere le figure professionali che sono, per lo più, presenti al margine dei diritti del lavoro. Infatti, se in questi anni si sono modificati i modelli di riferimenti, allora occorre diversificare le risposte per impedire la creazione di sacche di lavoratori fuori tutela.
Il maggiore sindacato italiano presenta così la sua nuova guida ‘In-flessibili’, ovvero includere atipici e precari nella contrattazione.
Il Pio Sodalizio Fornai di Roma ha indetto un concorso pubblico, con scadenza l’11 aprile 2013, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di impiegato amministrativo – categoria B1 – CCNL regioni e autonomie locali. Cerchiamo allora di comprendere quali siano le principali caratteristiche di questa risorsa professionale da assumere, e in che modo poter disporre di maggiori informazioni sulle modalità di candidatura e di partecipazione al bando.
L’agenzia per il lavoro Adecco sta cercando un impiegato traduttore per una propria azienda cliente. Vediamo allora insieme quali sono le caratteristiche di questa posizione disponibile, quali siano i requisiti che è necessario possedere per poter adempiere adeguatamente al ruolo, e in che modo potersi candidare inviando il proprio cv ai selezionatori della società.
L’Azienda unità sanitaria locale di Terni ha indetto – con scadenza 27 marzo 2013 – un avviso per la formazione di una graduatoria aziendale di medici aspiranti al conferimento di incarichi provvisori, di sostituzione e/o di reperibilità nel servizio di continuità assistenziale. Vediamo dunque quali sono le principali caratteristiche di questo bando, quali i requisiti, e in che modo potersi candidare.
La Filiale di Ancona dell’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando numerosi operai per alcune società clienti operanti in provincia di Ancona. Cerchiamo allora di comprendere quali sono le caratteristiche di tutte le posizioni aperte attualmente disponibili presso le aziende clienti dell’agenzia, e in che modo sia possibile poter inviare il proprio cv per candidarsi efficacemente.
È licenziabile il lavoratore negligente? La risposta è senz’altro affermativa a patto che la sua negligenza, che devo però essere dimostrata, non deve essere episodica ma essere continuativa nel tempo.
Infatti, la Corte di Cassazione, sentenza n. 3525/2013, si è espressa inun caso di questo tipo pronunciando l’illegittimità del licenziamento di un lavoratore nel caso di episodi isolati di negligenza, qualora tale condotta sia stata precedentemente sanzionata con una multa ed in assenza delle ipotesi previste dal CCNL che motivano il licenziamento con preavviso.