Il nostro Istituto previdenziale, attraverso la circolare n. 26 del 12 febbraio 2013 avente come oggetto “Art. 21, comma 6 della legge 23 luglio 1991, n.223, sostituito dall’art.1, comma 65 della legge 24 dicembre 2007, n.247. Adempimenti per la compilazione degli elenchi nominativi dei braccianti agricoli valevoli per l’anno 2012”, comunica ai datori di lavoro gli adempimenti che dovranno fare per la compilazione degli elenchi nominativi dei braccianti agricoli valevoli per l’anno 2012.
La Divisione Specializzata Sanità di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, sta ricercando 5 fisioterapisti da inserire proficuamente all’interno delle strutture organizzative di una propria azienda cliente. Vediamo allora quali sono le principali caratteristiche di questa attività professionali, quali i requisiti richiesti ai candidati, quali le condizioni contrattuali e la sede di lavoro oltre, ovviamente, alle modalità di candidatura più rapida e diretta presso l’agenzia per il lavoro sopra indicata.
Ricordiamo che la circolare n. 13/2013 dell’Inps detta le regole quanto riguarda la mancata proroga, per il 2013, dell’iscrizione nelle liste di mobilità dei lavoratori licenziati per giustificato motivo oggettivo, per i quali non ricorrono le condizioni per l’attivazione delle procedure di mobilità.
La Regione Autonomia Friuli Venezia Giulia ha indetto un concorso straordinario regionale per la copertura di 49 sedi farmaceutiche disponibili per il privato esercizio. Cerchiamo allora di comprendere quali siano i principali termini di riferimento di questo interessante concorso, utile lasciapassare per coloro che ambiscono a ricoprire la posizione di farmacista sul territorio regionale.
Il Ministero della Difesa ha indetto un concorso, per titoli ed esami, finalizzato al reclutamento di 29 sottotenenti in servizio permanente nel ruolo speciale dell’arma dei Carabinieri. La scadenza del concorso è fissata nella data dell’11 marzo 2013. Il bando pubblicato sul sito del Ministero ci fornisce maggiori informazioni sui posti a concorso, sui requisiti di ammissione e sulle modalità di presentazione della domanda: vediamole insieme.
Il Fisco prevede sconti d’imposta sommabili per chi assume collaboratori domestici e assistenti familiari, ovvero colf, baby sitter, governanti, camerieri, cuochi e tutte le figure professionali che prestano attività lavorativa in modo continuativo nell’assistenza a malati o anziani. E prevede anche quattro diverse modalità di pagamento, tutte facilmente accessibili.
La CGIL ha voluto sollevare una questione annosa, ovvero fino a che punto il futuro governo intenderà affrontare il problema degli anziani non autosufficienti che, insieme al problema dell’occupazione, rappresenta una vera emergenza nazionale.
Infatti, secondo i dati diffusi dalla SPI CGIL, in Italia si sono oltre 2,3 mln di anziani non autosufficienti tanto da richiedere una risposta vera a livello nazionale.
Disponibili sul sito dell’Agenzia delle Entrate, oltre ai modelli definitivi Cud, 770, Iva e 730, già online nella versione finale, anche i modelli di dichiarazione dei redditi 2013 Unico Persone fisiche, Mini, Società di persone, Società di capitali, Enti non commericali e i modelli Consolidato nazionale e mondiale e Irap.
AizoOn è una società italiana specializzata nella consulenza Business & Technology. L’azienda di consulenza è operativa in diversi ambiti, nei quali opera da tempo sia direttamente sia mediante altre società specializzata: fine ultimo è quello di porre a disposizione della propria clientela le soluzioni, le idee e le competenze tecnologie più utili, accompagnandola nei propri programmi di sviluppo. Vediamo quindi quali sono le opportunità di lavoro che attualmente è in grado di offrire la società, e come candidarsi.
L’INPS, attraverso la sua circolare n. 25 del 2013, ha posto in evidenza diversi conseguenza sulla contribuzione 2013 a carico dei lavoratori domestici e l’esclusione del contributo ASPI in caso di licenziamento.
L’agenzia per il lavoro Articolo1 sta cercando una segretaria per studio medico fisioterapico. Vediamo dunque quali sono le caratteristiche e i requisiti richiesti dal potenziale datore di lavoro, quali sono le principali mansioni e responsabilità che la risorsa dovrà garantire, come ottenere maggiori informazioni su tale ruolo e, ovviamente, in che modo potersi candidare efficacemente per la copertura di questa posizione di segreteria e amministrazione.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando 2 manutentori meccatronici per aziende clienti. L’istituto rende noto che il candidato ideale è un esperto nella ricerca guasti e sarà inserito in contesto dinamico e altamente avanzato da un punto di vista tecnologico. Vediamo quali siano i requisiti domandati dal datore di lavoro potenziale, e in che modo poter inviare la propria candidatura per ricoprire il ruolo disponibile nel territorio casertano.
I lavoratori dipendenti diventati padri di bambini nati nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2013 e il 31 dicembre 2015 hanno diritto ad astenersi dallo svolgimento della prestazione lavorativa per un giorno entro i cinque mesi di vita del bambino in virtù dell’introduzione in Italia, in via sperimentale, del congedo di paternità obbligatorio.
Anche se la crisi economica stringe il mercato dell’edilizia in una morsa pesante, la sicurezza sul lavoro non può, di certo, calare il livello di guardia.
Le iniziative in questo senso sono molteplici e, tra questi, l’iniziativa legata attorno al progetto “prevenzione cantieri” diventa sempre più di estrema attualità.
Infatti, partito nel 2009, il programma di interventi mira al miglioramento complessivo delle condizioni di sicurezza e di salute dei lavoratori edili, anche attraverso il sostegno delle Istituzioni in termini di informazione, di assistenza, di vigilanza e di formazione.