Il Messaggio n. 1500 24-01-2013 dell’INPS comunica che saranno riesaminate tutte le domande di pensione presentate dagli esodati, anche quelle escluse dalla lista dei primi 65mila salvaguardati. Pertanto, potrebbero venire riammessi gli esodati esclusi dalle liste di salvaguardati, che si sono visti respingere le domande di accesso alla pensione in prima istanza.
Dall’INPS una nuova convezione ISEE e iniziativa RED
L’INPS, attraverso la determinazione del Presidente n. 233 del 18 dicembre 2012, ha approvato il nuovo schema di convenzione tra l’Inps i CAF per l’attività relativa alla certificazione ISEE per gli anni 2012 e 2013.
Non solo, l’INPS ha anche deciso di avviare una nuova campagna RED riferita agli anni 2012, 2013 e 2014 in accordo alla determinazione del Presidente 18 dicembre 2012, n. 322.
Esodati: già al via le lettere INPS ai salvaguardati
Buone notizie: l’INPS ha già inviato 25mila lettere agli esodati salvaguardati dal primo decreto ed entro fine mese avrà inviato le altre 40mila. Un comunicato ufficiale informa che il lavoratore avrà diritto alla pensione secondo le regole in vigore prima della riforma delle pensioni di fine 2011. Di seguito, le modalità di presentazione della domanda e la data di decorrenza dell’assegno di pensione.
Geox assume personale nei punti vendita
Geox è uno dei più noti marchi di calzature in Italia e all’estero. La società, divenuta famosa soprattutto per le sue calzature di qualità, impermeabili e traspiranti, è oggi alla ricerca di nuovo personale da inserire nei propri punti vendita, in qualità di assistant store manager, store manager, addetti alla vendita, e altro ancora. Vediamo quali sono le caratteristiche delle principali posizioni aperte, e in che modo potersi candidare a ricoprire uno dei ruoli disponibili.
Chiarimenti sulle regole dell’impiego dell’apprendista
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha risposto ad un chiarimennto richiesto dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro in merito ad una corretta interpretazione della disciplina in materia di apprendistato così come prevista nella normativa di riferimento, ovvero il Decreto Legislativo n. 167/2011.
Offerte di lavoro per disegnatori, tornitori e periti meccanici Lombardia febbraio 2013
L’agenzia Openjobmetis Spa sta cercando numerose figure professionali da introdurre all’interno di strutture di aziende clienti in Lombardia. Cerchiamo dunque di delineare nel migliore dei modi quali saranno caratteristiche e requisiti di queste occasioni professionali (prevalentemente incentrate sulla ricerca di figure di disegnatori, tornitori e periti meccanici) e in che modo sia possibile procedere all’invio della propria candidatura o all’ottenimento di maggiori informazioni.
Offerta di lavoro amministratore database Roma Milano febbraio 2013
La Divisione Specializzata Intrattenimento dell’agenzia per il lavoro Articolo1 sta attualmente cercando 5 Data Base Administrator per un’azienda cliente. Vediamo dunque quali sono le principali caratteristiche di questi ruoli, quali attività e responsabilità dovranno svolgere e mantenere, quali i requisiti richiesti e, ovviamente, in che modo entrare in possesso di nuove e dettagliate in formazioni su queste posizioni, e come candidarsi a ricoprire i ruoli disponibili.
Nuovo interpello sulle dimissioni della lavoratrice madre
La Federalberghi ha sollevato, di fronte al Ministero del Lavoro, un quesito in merito alla corretta interpretazione della disposizione normativa ex art. 55, D.L.vo n. 151/2001, concernente la disciplina delle dimissioni volontarie presentate dalla lavoratrice madre nel periodo in cui vige il divieto di licenziamento.
Infatti, la Federalberghi intende sapere se, in virtù nella nuova norma introdotta dalla riforma del lavoro attraverso la legge n. 92/2012, sulla convalida delle dimissioni per un periodo pari ai primi tre anni di età del bambino, la lavoratrice madre possa fruire dell’indennità di disoccupazione per il medesimo arco temporale.
Sky assume nuovi dipendenti
Sky, uno dei principali operatori media internazionali, sta cercando di assumere nuove figure professionali all’interno delle proprie strutture amministrative e operative. Vediamo insieme quali sono alcune delle posizioni attualmente aperte, come ottenere maggiori informazioni sui requisiti e sulla natura delle attività delle stesse, e quale sia la strada più rapida per potersi candidare a ricoprire uno dei ruoli oggi scoperti presso la società.
Agenzia del Demanio cerca un addetto amministrativo
L’Agenzia del Demanio ha indetto un annuncio di selezione per un contratto a tempo determinato part-time, al 62,5%, per sostituzione maternità, di un addetto amministrativo. Il candidato ideale ha un’età entro i 30 anni, con laurea in giurisprudenza, scienze politiche o equipollente. L’agenzia prende inoltre in considerazione solo lauree conseguite con la votazione minima di 105 / 110, e con esperienza maturata in almeno uno o due anni di attività compatibili a quelle indicate nell’annuncio.
Indennità disoccupazione in caso di dimissioni della lavoratrice madre
Il Ministero del Lavoro, nell’Interpello n. 6/2013, chiarisce quando spetta l’indennità di disoccupazione se la lavoratrice madre si dimette volontariamente nel periodo in cui vige il divieto di licenziamento: la fruizione dell’indennità spetta per legge anche in caso di dimissioni volontarie, ma solo se la richiesta viene inoltrata durante il primo anno di vita del figlio.
Nuovo interpello sulla stabilizzazione dell’apprendistato stagionale
L’argomento è di estrema importanza perché coinvolge l’onere di stabilizzazione in presenza di un rapporto di lavoro come apprendistato stagionale.
In questo caso, la Federalberghi ha chiesto al Ministero lumi sulla corretta interpretazione dell’art. 4, comma 5, del D.L.vo n. 167/2011, che introduce una particolare disciplina dell’apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere da svolgersi “in cicli stagionali”.
Apprendistato: contratti stagionali o senza CCNL? Chiarimenti ministeriali
Il Ministero del Lavoro, con la circolare n. 18/2012, risponde a due interpelli sull’apprendistato pervenuti dalla Federalberghi e dall’Ordine dei Consulenti del Lavoro: il primo per conoscere la corretta interpretazione dell’art. 4, comma 5, del D.Lgs. n. 167/2011 (il Testo Unico sull’Apprendistato) e il secondo sulla corretta interpretazione della legge 167/2011 in tema di apprendistato in aziende che non applicano CCNL ma contratti individuali plurimi.
PWC avvia nuova campagna neolaureati
PWC sta avviando una nuova campagna di assunzioni finalizzata a consentire l’ingresso in azienda di nuovi brillanti neolaureati. Vediamo quali sono le posizioni di stage attualmente disponibili, e in che modo sia possibile permettere la candidatura a tutti coloro che sono interessati. Le posizioni aperte sono prevalentemente concentrate a Roma, Milano, Padova, Treviso, Bologna e in altre aree della Penisola, dove PWC è da tempo presente.